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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2025.05.121. 우수 인적자원 확보의 필요성 기업에게 있어 우수한 인적 자원 확보는 필수적이다. 능력 있는 인재를 채용함으로써 효율적인 경영을 통해 이윤을 극대화하고, 유능한 인재들이 회사 내에서 열심히 일하면 조직 전체의 성과를 향상시킬 수 있다. 또한 사회에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 기업의 우수 인재 확보 노력 기업들은 우수한 인재를 확보하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 특히 이공계 출신 인력과 인문학 전공자들을 선호하고 있으며, 해외 고급 인력 채용에도 적극 나서고 있다. 또한 신입사원 채용 시 인적성 검사, 면접관...2025.05.12
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우리나라 디자인의 문제점과 앞으로 나아가야 할 방향2025.01.031. 국가경쟁력과 디자인 오늘날 세계 각국은 실리적 경제를 추구하는 방향으로 변모하였고, 국가와 지역간의 경제전쟁은 날로 치열해가면서 디자인을 국가경쟁력의 주요수단으로 생각하게 되었습니다. 따라서 국가경쟁력 강화를 위해 디자인부분에서 세계화 전략을 수립함으로써 독창적인 디자인으로 경쟁력을 키울 필요성이 있습니다. 2. 한국 디자인의 정체성 확립 남북분단과 일제강점기 등의 불행한 역사 속에서 뒤늦게 받아들여진 현대 디자인의 경우, 이제야 우리의 정체성 발견과 통합, 그리고 독자성 있는 디자인을 해야한다는 자아의식을 형성하게 되었습니다...2025.01.03
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신자유주의와 교육정책에 대한 조사2025.05.131. 신자유주의의 개념 신자유주의는 1970년대 이후 전 세계의 불황에 대한 대응책으로 등장하여 1980년대 선진국들의 주요 경제 정책으로 내세워지기 시작했다. 신자유주의는 과도한 복지가 국가를 경제 위기에 빠뜨린다는 비판적 관점을 가지고 있으며 이러한 관점을 바탕으로 민영화, 유연화, 개방화 정책을 통해 시장 경쟁 체제를 강화하고 확대함으로써 경제 성장을 이룰 수 있다는 논리를 가지고 있다. 2. 한국의 신자유주의 교육정책 신자유주의의 등장과 함께 세계 경제 질서 역시 급격하게 변화하기 시작했는데 이에 따라 각 국가들은 교육의 질...2025.05.13
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복지 포퓰리즘에 대한 문제점과 해결책2025.05.031. 복지 포퓰리즘 복지 포퓰리즘은 복지정책을 정치적 수단으로 악용하여 사람들을 유인하는 선동책을 의미한다. 정치권에서 복지 정책을 경쟁적으로 내세워 민심을 사려는 행태가 문제가 되고 있다. 복지 포퓰리즘은 국가 재정 악화, 사회적 갈등 유발, 국가 경쟁력 저해 등의 문제점을 야기할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 시민사회의 비판적 사고 능력 향상, 정책 결정자들의 장기적 관점에서의 접근, 정부의 체계적인 재정 충원 계획과 투명성 강화 등이 필요하다. 1. 복지 포퓰리즘 복지 포퓰리즘은 정치인들이 선거에서 유권자들의 지지를 얻기 ...2025.05.03
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4차 산업 시대에 적합한 평생교육프로그램에 대한 개요와 필요성2025.05.161. 4차 산업혁명시대의 교육 변화 4차 산업혁명 시대에는 인공지능 기술 발달로 인해 기존의 학교 교육만으로는 변화된 사회에 적응하기 어려워졌다. 이에 따라 전 생애에 걸친 학습 필요성이 증대되고 있으며, 특히 성인학습자들을 위한 다양한 프로그램 개발이 중요해지고 있다. 또한 디지털 리터러시 능력 향상과 창의력 개발 중심의 학습이 요구되고 있다. 2. 평생교육의 개념과 필요성 평생교육은 학교 교육 이후에도 계속해서 개인의 능력 향상 및 자아실현을 위해 실시하는 모든 형태의 조직적인 교육 활동을 말한다. 4차 산업혁명 시대에는 인간 ...2025.05.16
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사회복지사2급 학점은행제 사회복지학 <사회복지법제> 과제 A+2025.05.101. 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향 우리나라는 2000년 '고령화사회'의 진입을 시작으로 2018년 '고령사회' 진입에 이어 2026년 '초고령사회'의 진입이 예상된다. 우리나라의 인구고령화 현상을 '압축고령화'라고 일컬을 만큼 그 속도가 상당히 빠르다. 압축고령화의 가장 큰 요인은 출산율 저하이다. 출산율 저하로 인한 총인구의 감소와 고령인구비율의 증가는 노동생산성 저하에 따른 경제성장의 둔화, 노년부양의 사회적 부담증가 등 부정적 결과를 초래할 것으로 예측되며 이 같은 현상을 완화하기 위해 정부는 저출산·고령사회기본...2025.05.10
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교육의 패러다임이 학교 교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징2025.01.241. 패러다임의 의미와 교육 패러다임의 변화 패러다임(paradigm)이란 '어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적인 틀이나 개념의 집합체'를 의미한다. 교육 패러다임의 변화는 학습 대상 확대, 장소와 시간 개념 변화, 교수자 중심에서 학습자 중심으로, 훈련에서 학습으로의 변화를 포함한다. 2. 학교 교육, 평생 교육, 평생 학습의 개념과 특징 학교 교육은 급변하는 사회적 요구에 적절히 대응하지 못하는 한계가 있으며, 평생 교육은 평생학습이 이루어질 수 있도록 하는 체계를 의미한다. 평생학습은 인간이 태어나서 죽...2025.01.24
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대한민국 성평등이 국가경쟁력에 미치는 영향 분석2025.01.121. 성평등과 국가경쟁력 최근 공공기관에서도 유리 천장의 벽이 높아지면서 상원, 임멍 등 임직원의 남녀 간의 임금 격차가 극심한 것으로 드러났습니다. 우리나라 남녀 임금 격차는 전체 OECD 국가 중에서도 세계 1위를 다투고 있을 정도로 남성 위주의 인력 배치가 공고해져가고 있는 것입니다. 이는 세계적으로도 유례를 보기 힘들 정도로 후진국 수준임을 보여주는 것입니다. 따라서 남녀 성평등 문제와 임금 격차 문제를 해결하지 않고서는 우리나라 기업들이 세계적인 대기업들을 경쟁으로 국가 경쟁력을 높일 수 없습니다. 2. 성평등 문제의 원인...2025.01.12
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대한민국이 세계 강대국 순위에서 한국이 6위를 차지한 원인 분석2025.04.251. 한국의 첨단기술 및 서비스 기반 경제 한국은 첨단기술 및 서비스 기반 경제가 우수했고 세계에서 국민총저축과 외국인 투자 규모가 큰 국가 중 하나인 것이 주요했다. 이는 한국이 세계 강대국 순위에서 6위를 차지한 주요 원인 중 하나로 볼 수 있다. 2. 세계 강대국 순위 10위권 국가들 세계 강대국 순위 10위권 국가들은 1위 미국, 2위 중국, 3위 러시아, 4위 독일, 5위 영국, 6위 한국, 7위 프랑스, 8위 일본, 9위 아랍에미리트, 10위 이스라엘 등이다. 이들 국가들은 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업 등 다양...2025.04.25
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저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해 서술2025.04.271. 저출산 경향의 원인 저출산 원인은 여성의 학력 향상과 사회진출, 양육비·교육비의 부담, 젊은세대의 결혼관과 가치관 변화 등 다양하지만 가장 근본적인 원인은 여성이 출산·육아를 책임져야 한다는 사회의 고정관념이다. 출산·육아가 여성이 사회생활을 하는데 걸림돌이 되는 현실이 여성으로 하여금 출산을 포기하게 하는 주원인이 되고 있다. 또한 청년층의 취업난은 연애, 결혼, 출산 포기 등 3포로 이어지면서 저출산의 중요 과제가 되었다. 그리고 주택마련도 결혼의 큰 짐이 아닐 수 없다. 이는 직장을 가진 젊은이들도 다를바 없다. 최근에는...2025.04.27
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