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간호사의 업무환경과 스트레스 관리2025.01.171. 간호사의 업무환경 우리나라는 간호사의 수요가 증가하고 사회적으로 간호서비스의 질 높은 수준과 역할 확대를 요구하고 있다. 하지만 간호사의 이직률은 항상 높고 이직 의도 또한 높다. 이직 의도를 가진 간호사는 간호 생산성이 저하되어 환자안전과 의료서비스의 질이 저하되지 않을까 싶다. 이직요인으로 열악한 업무환경, 간호의 전문성을 인정받지 못하는 분위기, 전문성을 제대로 평가받지 못하는 급여 수준, 승진 기회와 복리후생의 부족, 타 부서와의 협력관계 부족 등 다양하다. 기본적으로 교대근무로 인해 간호사의 건강 악화와 피로, 불규칙...2025.01.17
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간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안2025.05.061. 간호직무 스트레스 간호직무 자체가 갖는 직무 스트레스 중 가장 큰 요인은 교대근무이다. 이는 생체리듬의 교란과 생리적 적응의 어려움을 초래하여 수면장애, 피로의 축적, 소화불량, 기분 변화 등의 신체적 정신적 문제를 야기한다. 특히 밤번 근무자는 밤 동안의 인공조명이 멜라토닌 호르몬 분비 억제를 유도해 일주기 리듬의 위상을 변화 시켜 스트레스에 민감해진다. 교대근무로 인한 건강상의 어려움 외에 간호사에게 요구되는 질적인 간호 제공, 많은 양의 전문 지식 및 기술 습득, 복잡한 대인관계(자존감이나 명예를 손상시키는 상대방의 언행...2025.05.06
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간호직무스트레스의 창의적 관리방안2025.12.121. 간호직무 스트레스의 개념 및 원인 직무 스트레스는 직무 내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전한 측면에 대한 정서적, 인지적, 행동적 및 생리적 반응 패턴이다. 간호직무 스트레스의 주요 원인은 교대근무로 인한 생체리듬 교란, 최소 간호인력 배치로 인한 동료유대감 부족, 역할 갈등, 자율성 부족 등이 있으며, 이는 수면장애, 피로, 우울 등의 신체정신적 문제와 교대근무부적응증후군을 유발한다. 2. 신규간호사의 직무스트레스 경험 신규간호사는 업무 미숙으로 인한 스트레스, 선배 간호사의 압박감, 엄한 위계질서, 교대근무로 인...2025.12.12
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중환자실 간호사의 교대근무 형태 비교 연구2025.12.151. 교대근무 형태와 근무 만족도 중환자실 간호사를 대상으로 2교대와 3교대근무를 비교한 결과, 2교대근무가 주당 초과근무시간을 유의하게 감소시키고 휴일 수를 증가시켜 근무 만족도를 높이는 것으로 나타났다. 2교대근무는 낮번 7시~19시 30분, 밤번 19시~익일 7시 30분으로 각 12시간 근무하며, 3교대근무는 8시간 근무로 규정되어 있다. 연구 결과 2교대근무가 간호사들의 근무 만족도를 유의하게 높였다. 2. 수면 양상과 수면의 질 2교대근무 간호사의 입면지연시간이 3교대근무 간호사보다 유의하게 짧았으며, 수면의 질도 더 좋은...2025.12.15
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간호관리학 근무표 A+2025.12.161. 간호사 근무표 관리 본관 5병동의 11월 간호사 근무표로, HD(반일근무)를 0.5로 계산하여 작성되었습니다. 근무표는 일일 근무 번호별로 30일간의 근무 일정을 관리하며, 각 간호사의 근무 시간과 휴무 일정을 체계적으로 배치하고 있습니다. 신규부터 10년차 이상의 경력별 간호사들의 근무 일정이 포함되어 있으며, 공정한 근무 배분을 위해 구성되어 있습니다. 2. 근무 형태 및 교대 체계 근무표에는 Day(주간), Evening(저녁), Night(야간), Off(휴무) 등 4가지 근무 형태가 포함되어 있습니다. 각 근무 형태별...2025.12.16
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[간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항2025.05.151. 간호단위 측면 근무계획표 작성 시 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다. 각 단위별 근무표 작성자, 주당 근무시간, 인력수, 개별성 간호사 인력산정을 위한 환자분류체계, 근무계획표 작성주기 및 작성 시기, 주당 근무시간 및 교대근무 빈도, 최대한 연속 근무 허용일수, 주단위 규칙적인 밤번근무 형태, 정해진 인력수 유지, 개인의 근무요구 반영, 실무능력 및 경력별 Grade, 인력수 미달 시 이동배치, 휴일과 주말의 비번 결정방법 등을 고려해야 한다. 2. 간호관...2025.05.15
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교대 근무 간호사의 빈 칼로리 음식/음료 섭취에 관한 연구2025.05.161. 교대 근무와 건강 교대 근무는 기본적인 인간의 생체 리듬을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반 근로자에 비해 비만과 당뇨, 심혈관 질환을 포함한 다양한 만성질환의 위험에 노출되어 있다. 또한 교대 근무 시간의 간식 섭취를 통한 과도한 에너지 섭취와 부적절한 식습관으로 인해 불균형한 식단의 패턴을 갖추게 된다. 2. 교대 근무와 빈 칼로리 음식/음료 섭취 교대 근무는 불균형한 식단을 초래하는 건강하지 못한 식습관과 관련이 있으므로 빈 칼로리 음식/음료 소비와 관련하여 교대 근무 영역이 어떻게 상호 작용하여 음...2025.05.16
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간호사의 교대근무와 일-생활 갈등 영향 분석2025.11.171. 교대근무 특성 간호사의 교대근무는 연령대별로 차이를 보이며, 20대가 30대보다 평균 주당 근무시간, 월평균 주당 40시간 초과근무, 야간근무일수, 저녁근무일수가 많다. 교대근무 시간 통제 정도, 근무변경 정도, 간호사 배치 적절성이 일-생활 갈등에 영향을 미치는 주요 요인이다. 중년 간호사일수록 아이 돌봄에 더 많은 시간을 사용하고 가정의 요구도가 높게 나타난다. 2. 일-생활 갈등 간호사의 일-생활 갈등은 생활로 인한 일 방해보다 일로 인한 생활 방해가 더 높게 나타난다. 여가제약의 구조적 제약이 가장 높으며, 일로 인한 ...2025.11.17
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교대근무 간호사의 수면, 우울감, 피로와 건강증진행위2025.11.171. 교대근무와 수면의 질 교대근무는 근무시간과 패턴의 불규칙성으로 인해 간호사의 수면 일관성과 효율성에 부정적인 영향을 미친다. 야간 근무, 저녁 근무, 주간 근무 등 다양한 교대근무 형태는 정상적인 수면 패턴을 방해하고 수면 지속시간, 수면의 깊이, 수면 중단 빈도 등에 영향을 준다. 피츠버그 수면의 질 지수를 통해 측정되는 수면의 질 저하는 간호사의 신체적, 정신적 건강을 악화시키고 궁극적으로 환자 안전에 영향을 미칠 수 있다. 2. 교대근무와 정신건강(우울감) 교대근무로 인한 생활 패턴의 불규칙성과 사회적 지지 부족은 간호사...2025.11.17
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교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향2025.01.091. 직무 스트레스 간호사들은 교대근무, 다양한 대상자의 요구 등을 수용하며 가장 높은 스트레스를 경험하는 직업 중 하나에 속한다. 직무 스트레스, 소진, 이직 의도는 상관관계가 있으며, 직무 스트레스가 증가할 경우 간호사의 이직 의도에 영향을 미친다. 직무 스트레스를 감소시키기 위한 중재 프로그램 개발이 필요하다. 2. 이직 의도 이직 의도는 조직 구성원이 현 조직 혹은 직업으로부터 이직을 생각하는 의도를 의미한다. 보건의료인의 경우 이직 의도가 높을 경우 환자들에게 제공하는 서비스의 질이 떨어질 수 있으므로, 간호사의 이직률 감...2025.01.09
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