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노동조합의 역할과 미래 방향2025.01.121. 노동조합의 역할 노동조합은 노동자들의 권리를 보호하고 임금, 근로시간, 근로조건 등의 핵심 이슈에 대한 협상을 이끌어내는 중요한 역할을 한다. 또한 사회적 운동을 주도하여 정책 변화를 촉진하고, 직장 내 민주화와 공정성 확보에 기여한다. 이를 통해 노동자들의 이익을 보호하고 노동시장의 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 아마존 노동자들의 단결 운동 아마존 노동자들의 단결 운동은 현대 노동 조직화의 중요한 사례이다. 아마존 노동자들은 임금, 근로시간, 안전 조건 등에 대한 불만을 제기하며 단결 운동을 시작했다. 이 ...2025.01.12
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사회적경제의 이해: 생활주변에서 관찰되는 경제사회현상, 사람들의 경제 행위, 정부와 지자체의 정책 등에서 자율 선정2025.01.071. 물가 상승 물가 상승은 복잡한 현상으로 수요와 공급, 원가 상승, 금융정책, 노동시장, 정부 정책, 외부 요인, 기술 및 생산력 변화 등 다양한 요인에 의해 발생할 수 있다. 물가 상승은 소비자에게 더 많은 지출을 요구하고 소득과 가계 예산에 영향을 준다. 물가 상승을 관리하기 위해 중앙은행과 정부는 통화정책, 예산정책, 노동시장 규제 등 다양한 정책 수단을 활용할 수 있다. 사회적 경제는 물가 안정성, 지속가능성, 공정한 분배, 취약계층 보호, 지역사회 협력 등의 가치에 기반하여 물가 상승 문제에 접근한다. 1. 물가 상승 ...2025.01.07
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비에스텍의 관계의 원칙 중 가장 실천하기 어려운 원칙2025.05.151. 관계의 원칙 관계의 원칙은 비에스텍(Biestek)이 주장한 윤리 이론으로서, 행위자가 자신의 이익만을 추구할 때 발생하는 갈등 상황에서 타인의 이익을 고려함으로써 도덕적 딜레마를 해결하고자 하는 데 목적이 있다. 이러한 관계의 원칙은 '자신에게 최선인 것'이라는 관점에서 벗어나 '타인에게 최선인 것' 또는 '사회 전체에 최선인 것'을 선택하도록 함으로써 인간다운 삶을 영위하게 하고 공동체 의식을 함양한다는 점에서 의의가 있다. 2. 관계의 원칙의 실천 어려움 현대 사회에서의 복잡한 이해관계로 인해 사람들은 쉽게 자기중심적 사...2025.05.15
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생활체육진흥'과 관련된 스포츠정책을 수립하기 위해서는 환경분석이 필수적입니다2025.01.241. 스포츠정책 수립을 위한 환경 분석 스포츠 정책 수립을 위한 환경을 분석할 때 고려해야 할 점은 가장 먼저 스포츠 자체의 환경 변화를 고려해야 하며, 이후 사회문화적, 인구구조적, 기술적, 자연환경적, 정치경제적 변화를 고려해볼 수 있다. 스포츠 자체의 환경 변화로는 스포츠 관련 법 제정, 스포츠산업 성장, 스포츠 공정성에 대한 사회적 요구 증가 등을 들 수 있다. 사회문화적으로는 신자유주의 확산에 따른 개인주의 증대, 공정성에 대한 관심 증가 등이 있다. 인구구조적으로는 고령화와 청소년층 감소, 기술적으로는 정보통신기술 발달에...2025.01.24
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종합과세, 분류과세, 분리과세에 대한 설명2024.12.311. 종합과세 종합과세는 개인이나 기업이 얻는 모든 소득과 보유하고 있는 자산에 대해 종합적으로 세금을 부과하는 방식입니다. 이 방식은 공정성과 평등성을 중요시하며, 소득과 자산의 숨김 없이 공정하게 세금을 부과할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 세금 부과의 복잡성 증가와 세금 회피 가능성이 단점으로 지적됩니다. 2. 분류과세 분류과세는 소득을 일정한 기준에 따라 분류하여 세금을 부과하는 방식입니다. 이 방식은 세금 부과의 단순성과 투명성을 강조하며, 관리와 징수의 용이성이 장점입니다. 그러나 소득의 불균형을 반영하지 못하고 소득...2024.12.31
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사기의 작위성과 공정성 (동아시아 고대사)2025.01.121. 사마천의 『사기』 사마천의 『사기』는 중국 역사상 가장 위대한 역사서로 평가받고 있다. 사마천은 『사기』에서 전설 속의 삼황오제 시기부터 무제 태시 2년(기원전 95년)까지의 역사를 다루었는데, 그 양이 무려 130편, 52만 자에 달한다. 사마천은 고대 문헌 중에서 알기 어려운 글들을 알기 쉽게 고쳤으며, 인물과 이야기들을 보다 선명하게 그려냈다. 『사기』는 문체 또한 훌륭해서 위대한 역사서일 뿐만 아니라 걸출한 문학작품으로 평가받기도 한다. 2. 『오랑캐의 탄생』과 흉노 니콜라 디 코스모의 『오랑캐의 탄생』은 사마천의 『사...2025.01.12
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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.2025.01.121. 모집의 과정, 원천과 방법 모집의 과정에는 채용 계획의 선행, 내부충원 vs 외부충원, 응모자 확보 등이 포함됩니다. 모집의 원천과 방법에는 사내 모집, 사외 모집원과 사외 모집 방법(광고, 고용 안정기관, 고용박람회, 인턴십, 연고모집), 온라인 모집, 수시 모집, 육성 등이 있습니다. 2. 현재 시장 상황에 맞는 모집 방법 현재 시장 상황에 맞는 모집 방법으로는 블라인드 채용, 수시 채용, 인공지능(AI) 채용 등이 있습니다. 블라인드 채용은 학력이나 배경을 보지 않고 인재를 채용하는 방식이며, 수시 채용은 인재가 필요한 ...2025.01.12
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동기유발이론을 통한 인간관계 향상2025.01.031. 브룸의 기대이론 브룸의 기대이론은 개인의 행동이 특정한 결과로 이어질 것이라는 기대와 그 결과에 대한 매력도에 따라 동기부여가 이루어진다고 설명합니다. 이를 인간관계에 적용하면, 관리자는 직원들의 욕구를 파악하여 그에 부합하는 보상을 제공하고, 성과에 대한 기대감을 높일 수 있는 객관적인 지표를 제시해야 합니다. 이를 통해 직원들의 동기를 높이고 긍정적인 인간관계를 형성할 수 있습니다. 2. 아담스의 공정성이론 아담스의 공정성이론은 개인이 자신의 투입 대비 산출을 유사한 상황의 다른 사람과 비교하여 공정성을 판단한다는 것입니다...2025.01.03
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디스크 스케쥴링의 목표와 방법2025.01.041. 디스크 스케줄링의 목표와 중요성 디스크 스케줄링의 주요 목표는 하드 디스크의 검색 시간 최소화, 프로세스 요청의 우선순위 결정, 디스크 대역폭의 적절한 분배, 요청 처리 기한 준수 등입니다. 이러한 목표는 운영체제가 하드웨어 디스크를 효율적으로 사용할 수 있도록 하는데 중요합니다. 2. FCFS, SSTF, SCAN, C-SCAN 디스크 스케줄링 방법 FCFS는 가장 먼저 들어온 요청을 순서대로 처리하는 가장 기본적인 방식입니다. SSTF는 현재 헤드에서 가장 가까운 트랙의 요청을 먼저 처리하여 탐색 시간을 줄입니다. SCAN...2025.01.04
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인적자원관리에서 효율성과 공정성의 균형2025.01.271. 인적자원관리의 효율성 인적자원관리에서 효율성은 조직의 자원을 효과적으로 배치하고 업무의 흐름을 최적화하여 불필요한 절차를 제거하는 것을 의미합니다. 이를 통해 조직의 민첩성과 대응력을 강화할 수 있습니다. 대표적인 사례로 일본 도요타의 생산방식을 들 수 있는데, 도요타는 업무 절차를 표준화하고 자원 낭비를 제거하여 생산성을 크게 향상시켰습니다. 2. 인적자원관리의 공정성 공정성은 조직 내 모든 구성원이 동등한 대우를 받을 수 있도록 보장하는 것을 의미합니다. 이를 통해 조직 내 신뢰와 협력을 구축할 수 있습니다. 하지만 공정성...2025.01.27
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