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미국 대선 결과에 따른 한국 기업의 글로벌 경영 기회와 위협 요인2025.01.251. 민주당 후보 당선 시 한국 기업의 글로벌 경영 기회와 위협 요인 민주당 후보가 당선될 경우 공급망 재편, ESG 경영 가속화 등이 한국 기업의 글로벌 경영에 기회 요인으로 작용할 수 있지만, ESG 경영 가속화 정책과 대중국 강경책 완화는 위협 요인이 될 수 있다. 2. 공화당 후보 당선 시 한국 기업의 글로벌 경영 기회와 위협 요인 공화당 후보가 당선될 경우 강화된 미국 우선주의 정책, 대중국 강경정책, 친환경 정책 퇴보 등이 한국 기업의 글로벌 경영에 위협 요인이 될 수 있지만, 탈중국과 공급망 개편, 기업의 해외투자 활성...2025.01.25
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업 원인, 노사관계 특성, 노동조합 조직형태 및 역할, 한국의 근로자 보호정책, 포스트코로나 시대의 노동시장 변화2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)는 실업을 '일할 의사와 능력이 있으나 일자리를 찾지 못한 상태'로 정의한다. 이 정의는 일할 의지와 능력이라는 두 가지 중요한 요소를 포함하고 있다. 단순히 구직 활동을 하지 않는 상태는 실업으로 간주되지 않으며, 적극적으로 일자리를 찾고 있는 상태에서 직장을 구하지 못한 이들이 실업자로 분류된다. 2. 실업의 원인: 미시적 실업과 거시적 실업 실업의 원인은 미시적 실업과 거시적 실업으로 구분할 수 있다. 미시적 실업은 개별 노동자나 특정 기업의 사정에 따른 실업이며, 구조...2025.01.26
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포스트코로나 시대의 3대 특징: 디지털 전환, 녹색 전환, 공급망 재편2025.01.261. 디지털 전환 코로나19 팬데믹으로 인해 비대면 서비스, 원격 근무, 온라인 교육 등이 확산되면서 디지털 기술의 활용이 크게 증가했다. 이에 따라 기업들은 디지털 전환을 가속화하고 있으며, 정부 또한 디지털 경제 활성화를 위한 정책을 적극적으로 추진하고 있다. 디지털 전환은 포스트코로나 시대의 핵심적인 변화 중 하나로, 산업 전반에 걸쳐 새로운 경쟁력을 요구하고 있다. 2. 녹색 전환 코로나19 기간 동안 일시적으로 온실가스 배출량이 감소했지만, 이후 다시 증가하면서 기후 변화 대응의 필요성이 더욱 부각되었다. 이에 따라 많은 ...2025.01.26
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