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최근 개정된 사회복지사업법의 내용 및 개선방안2025.01.141. 사회복지사업법의 목적 사회복지사업에 관한 기본적 사항을 규정하여 사회복지를 필요로 하는 사람에 대하여 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을 높이며, 사회복지사업의 공정·투명·적정을 도모하고, 지역사회복지의 체계를 구축하고 사회복지서비스의 질을 높여 사회복지의 증진에 이바지함을 목적으로 한다. 2. 사회복지사업법의 기본이념 사회복지를 필요로 하는 사람은 누구든지 자신의 의사에 따라 서비스를 신청하고 제공받을 수 있으며, 사회복지법인 및 사회복지시설은 공공성을 가지며 사회복지사업을 시행하는 데 있...2025.01.14
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지방공기업의 조직목표와 체계 및 조직환경 분석2025.01.261. 지방공기업의 개념과 특징 지방공기업은 지방자치단체가 직접 설치·경영하거나 법인을 설립하여 경영하는 기업으로, 지방자치의 발전과 주민의 복리증진을 목적으로 한다. 지방공기업은 지방정부성, 지역성, 공공성, 기업성, 사회적 공동 소비성 등의 특징을 가지고 있다. 2. 지방공기업의 조직환경 지방공기업의 조직환경은 정치적, 경제적, 기술적, 문화적 요인으로 구성된다. 정치적 환경에서는 지방자치단체의 통제와 지원이 중요하며, 경제적 환경에서는 지방재정과 수익성의 균형이 필요하다. 기술적 환경에서는 성과관리 시스템의 도입과 활용이 중요하...2025.01.26
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사회복지사업법의 변화와 사회복지법인의 가치2025.05.151. 2012년 사회복지사업법 개정 2012년 사회복지사업법 개정은 일부 사회복지법인 및 시설 대표자의 전횡과 시설 내 이용자 인권침해, 사적 이익 추구 등의 사회문제에 대응하기 위해 이루어졌다. 개정을 통해 시설이용자의 인권 보호와 사회복지법인 또는 시설 운영의 투명성 증진, 책임성 향상, 시설 내 아동 성폭력 등 중대한 인권침해 근절에 초점을 두었다. 주요 내용으로는 사회복지법인의 이사 선임 시 외부 추천 의무화, 성폭력 범죄자 및 퇴직 공무원의 임원 선임 제한, 행정처분 정보 공표, 법인 이사회 회의록 공개 등이 있다. 2. ...2025.05.15
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사회복지기관의 관료제 개선을 통한 행정적 변화 방향2025.01.021. 관료제이론의 개념과 역사적 배경 관료제이론은 조직 내에서 관료가 어떻게 작용하고 조직의 성과에 어떤 영향을 미치는지에 대한 이론입니다. 이 이론은 조직 내에서 권위와 규율에 의해 지배되는 관료체계의 특징을 분석하고 설명합니다. 관료제이론의 역사적 배경은 매우 다양하며, 여러 사회학자와 경제학자들이 이에 기여하였습니다. 대표적으로 맥스 베버는 관료체계에 대한 체계적인 분석과 이론적인 접근을 제시하였습니다. 2. 관료제이론의 장점 관료제이론의 주요한 장점은 효율성, 안정성, 예측 가능성입니다. 관료제는 명확한 규칙과 절차에 따라 ...2025.01.02
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공공가치와 정책 총정리 요약본2025.01.131. 공공가치와 정책 공공가치와 정책은 하나로 정의된 것이 없으므로 개인의 관점에서 정리해야 한다. 공공성은 개인이나 단체가 아닌 일반 사회 구성원 전체에 관련되는 성질로, 공동체의, 공동의, 공개된 성질을 의미한다. 공공성은 정부의 영역만이 아니며 시민들과 함께 해결해야 할 문제도 존재한다. 공공성 개념의 다의성에는 정부적, 공동체 관련성, 외부의존성, 민주주의, 개방성과 보편적 접근성, 평등과 정의, 공익성, 신뢰와 권위 등이 있다. 2. 정책 집행론 정책은 서로 유기적인 관계를 가지고 있으며, 정책 집행 과정에서 정책이 재구성...2025.01.13
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공공성 있는 콘텐츠로 프레젠테이션 작성하기2025.05.061. 기후 변화 기후 변화는 사회 전체와 관련된 중요한 주제입니다. 청중의 이해도와 신념 수준을 고려하여 메시지를 조정하고, 명확하고 간결한 언어를 사용하며, 시각 자료를 활용하고, 스토리텔링 기법을 활용하여 메시지를 전달하는 것이 중요합니다. 또한 기후 변화의 심각성을 전달하면서도 긍정적인 해결책과 행동을 제시하여 청중들에게 희망과 동기를 부여할 수 있습니다. 1. 기후 변화 기후 변화는 전 세계적으로 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 지구 온난화로 인한 극단적인 기상 현상, 해수면 상승, 생태계 파괴 등 다양한 부작용이 나타나고...2025.05.06
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사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스산업 민영화 및 시장화에 대한 생각2025.04.271. 국가공급의 특징 및 장단점 국가공급은 중앙정부와 지방정부로 대표되는 공공부문을 의미한다. 중앙정부는 국가적으로 파급효과가 큰 복지기능과 규모경제, 기획관리 기능 및 전국적 통일이 필요한 업무를 담당하고 있다. 지방정부는 지역의 특수성이나 지역사회의 문제와 욕구를 잘 알고 있어 지역주민의 요구에 부합하는 복지서비스를 신속하고 능동적으로 제공할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 지방정부 간 재원 및 인적자원의 차이로 인해 복지수준의 불평등이 발생할 수 있다는 단점도 있다. 2. 민간공급의 특징 및 장단점 민간공급은 개인, 기업체, ...2025.04.27
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청소년복지론_청소년수련활동인증제, 수련활동 신고제 활성화를 위한 제언2025.04.291. 청소년수련활동 인증제 청소년수련활동인증제는 청소년활동진흥법 제 35조에 근거해 시행되는 제도로 일정기준을 갖춘 청소년 활동 프로그램을 인증하고 인증된 수련활동에 참여한 청소년의 활동기록을 유지, 관리, 제공하는 국가인증제도입니다. 이를 통해 청소년이 안전하고 유익한 활동에 참여할 수 있도록 하고 청소년활동에 대한 국민적 신뢰를 확보하고자 하는 것이 목적입니다. 2. 청소년수련활동 신고제 청소년수련활동 신고제는 청소년을 대상으로 청소년수련활동을 하는 경우 활동 실시계획을 사전에 신고하고 신고 수리된 내용을 인터넷에 공개함으로써 ...2025.04.29
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인공지능과 행정의 미래2025.04.261. 공공서비스 정부의 디지털 시스템은 단순히 정보들을 정리하는 데에 그치지 않고 스스로 이러한 자료들을 분석하여 행정을 개선하는 지능형 행정 시스템으로 나아갈 수 있다. 인공지능은 행정의 서비스 공급 측면에서도 도움을 주고 있으며, 세금 납부, 법무 행정과 같은 다양한 행정서비스 사이트에 인공지능을 활용한 챗봇 시스템을 구축하고 있다. 2. 인사행정 인공지능 기술을 도입하여 채용 과정 중 주관적 요소가 다분한 면접 과정을 개선할 수 있다. 또한 인공지능을 활용한 심층적인 직무분석을 통해 특정 지위에 맞는 능력을 갖춘 사람들을 인사...2025.04.26
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평생교육경영론 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다2025.01.261. 평생교육기관의 경영기능 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 공공성, 조장적 특성, 전문성이다. 공공성은 평생교육이 전체 국민을 대상으로 하는 공공사업이므로 중요하며, 이를 위해 체계적이고 책임 있는 접근이 필요하다. 조장적 특성은 행정이 단순한 통제나 규제가 아니라 국민의 삶의 질을 높이고 사회적 복지를 증진시키기 위한 교육적 지원을 제공하는 것을 의미한다. 전문성은 평생교육이 다양한 학습자의 요구와 사회적 필요를 충족시키기 위해 복잡하고 특수한 업무를 포함하므로 ...2025.01.26
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