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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론2025.05.011. 관료제 관료제는 베버가 주장한 조직 운영의 원리로, 권위의 계층제와 합리적 규범 체계에 의해 정당화된다. 관료제는 대규모 조직에서 사무처리의 비합리성을 배제하고 책임의 한계를 확실히 하는 데 효과적이지만, 번문욕례나 형식주의, 보수주의적 특징으로 인한 변동에 대한 적극성 결여, 상급자 권위에 의존하는 문제점이 있다. 2. 과학적 관리법 과학적 관리법은 테일러가 주장한 것으로, 개별 과업에 대한 과학적 연구와 분석을 통해 업무의 능률성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 과학적 관리법은 기업 조직에 인간을 생산과정에 활용하는 기술과...2025.05.01
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시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사2025.04.261. 중상주의 15세기(1401~1500)에 등장한 중상주의는 상업적 자본주의를 중시하였으며, 유럽의 지방분권주의 체제, 부국강병 정책, 보호무역주의 등 다양한 정치체제에 영향을 미쳤다. 2. 중농주의 18세기(1701~1800)에 등장한 중농주의는 농업중심의 경제사상을 중시하였으며, 자유방임주의를 주장하고 토지가 국부의 원천이라고 주장하였다. 3. 고전학파 18세기 후반(1770~)에 등장한 고전학파는 중농주의의 주장을 확대하여 작은 정부이론을 주장하였으며, 자유무역주의를 주장하였다. 대표적 학자는 애덤 스미스이며, 그의 저서 '...2025.04.26
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