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코로나19 이후 20대 여성 자살률 급증에 대한 현안과 대안2025.05.021. 코로나19가 불러온 여성 고용 불안과 우울 코로나19 확산으로 인해 영세 상공인, 저소득층, 일용직 등의 사회경제적 약자에 치명적인 영향이 가해졌다. 특히 청년과 여성이 코로나로 인한 경제적 위기에 취약한 것으로 나타났다. 여성의 노동환경이 남성보다 열악한 편이며 고용위기가 서비스업, 영세사업장에 집중되어 비정규직일 확률이 높고, 출산 및 육아로 경력단절을 경험한 영향인 것으로 해석되었다. 코로나19로 인해 일상과 고용에 제한이 걸리고, 그로 인해 다양한 정신과적, 심리적 고통을 겪는 사람들이 증가하고 있으며, 여성이 남성보다...2025.05.02
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4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오2025.04.291. 사회복지사 역할의 변화 4차 산업혁명이 가져온 급격한 사회변화는 우리사회에 어떠한 파장과 결과를 초래할지 단언하기 어려우며, 그 가운데에서도 어려움을 겪게 될 클라이언트와 그의 삶과 욕구에 대한 개입 또한 기존과는 다른 방식으로 전개될 가능성이 있다. 이러한 현실을 감안하고 본다면, 변화하는 사회는 인구 및 환경문제 등에 대해서는 빅데이터 기술을 활용하여 적은 비용과 시간만으로 최적의 방법을 통하여 해결할 수 있으나, 사회적으로 취약한 사람 또는 억압받는 사람, 빈곤한 자의 욕구 등과 같이 인간의 욕구 등에 관심을 가져야 하는...2025.04.29
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우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선방향2025.01.181. 여성의 경력단절과 고용문제 여성들은 남성에 비해 높은 임금격차와 직책 격차를 겪고 있으며, 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절을 경험하는 경우가 많다. 특히 출산과 육아로 인한 경력단절은 여성들의 직업적 성장을 억제하고 있다. 또한 여성들은 더 많은 고용 불안을 경험하며, 젊은 여성들의 고용불안 문제가 더욱 심각한 상황이다. 2. 성평등과 임금격차 여성의 고용률은 남성보다 낮으며, 여성의 고위 직책 차지 비율도 여전히 낮다. 이는 여성들이 경영 및 의사결정 과정에서 미흡한 참여를 하고 있다는 것을 보여준다...2025.01.18
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왜 우리에겐 기본소득이 필요할까 Why We Need a Citizens Basic Income (2018년) - 복지국가 소득제도2025.05.091. 기본소득 기본소득의 개념과 장단점, 기존 사회복지제도와의 차이점, 기본소득 도입의 필요성 및 실현 방안에 대해 설명하고 있다. 기본소득은 모든 개인에게 조건 없이 지급되는 소득으로, 빈곤과 불평등 감소, 고용 불안 완화 등의 장점이 있다. 기본소득 도입을 위해서는 정부와 대중의 지지, 점진적 변화, 실현 가능성 등이 중요하다. 2. 복지제도 영국의 베버리지 보고서와 사회보장제도, 아동수당 등 기존 복지제도의 한계와 문제점을 지적하며, 기본소득이 이를 보완할 수 있는 대안이 될 수 있다고 설명한다. 기본소득은 개인의 존엄과 행정...2025.05.09
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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견2025.05.031. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해 비정규직의 정의와 형태, 국내 비정규직 비율 등 한국사회에서의 비정규직에 대한 전반적인 이해를 제공하고 있습니다. 2. 사회복지기관에서의 비정규직 고용 문제 사회복지기관에서 비정규직 직원이 기피 업무를 대체하는 인력으로 활용되고 있으며, 이로 인해 비정규직 근로자들의 고용불안이 발생하는 문제를 설명하고 있습니다. 3. 나 자신의 의견과 문제해결방안 사회복지기관에서 정규직 비율을 높이고 비정규직 근로자들의 처우 개선을 위한 방안을 제시하고 있습니다. 1. 한국사회에서의 비정규직에 대한 이해 한...2025.05.03
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한국의 4대 문제 해결 방안 연구 (고용불안, 부동산 문제, 교육 불평등, 저출산 문제를 중심으로)2025.01.211. 고용불안 고용불안 문제는 한국 사회에서 청년층을 중심으로 심화되고 있다. 이를 해결하기 위해 정부는 안정적인 일자리 창출을 위한 정책을 강화해야 한다. 예를 들어, 공공부문 일자리 확대, 스타트업 및 중소기업 지원 강화, 청년 고용 보조금 제도 등을 통해 고용 기회를 늘리고 고용의 질을 향상시킬 수 있다. 또한, 노동 시장의 유연성을 높이는 동시에 근로자의 권리를 보호하는 제도적 장치가 필요하다. 2. 부동산 문제 부동산 문제를 해결하기 위해 정부는 주택 공급 확대와 함께 투기 억제 정책을 강화해야 한다. 공공임대주택 공급을 ...2025.01.21
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우리나라 국민연금제도의 문제점과 해결방안2025.01.181. 국민연금 가입기간 및 산정방식 국민연금의 최소 가입기간을 줄이는 방안을 검토할 필요가 있다. 많은 국가들이 최소 가입기간을 줄이고 있으며, 이를 통해 고용 불안정으로 인해 국민연금 보장에서 제외되는 사람들을 포함할 수 있다. 또한 실업자의 가입기간 추가 포함 대상을 확대하거나 보완할 필요가 있다. 아울러 국민연금 가입 연령과 보험료 납입기간을 연장하는 방안도 검토할 수 있다. 2. 국민연금 부과방식 개선 저소득 국민연금 가입자에 대한 사회보험료 지원을 확대하고, 국민연금 가입 절차를 간소화할 필요가 있다. 이를 통해 영세사업주...2025.01.18
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한국의 4대 문제 해결 방안 연구2025.01.221. 고용불안 통계청 발표에 따르면 청년 고용률은 상승하고 실업률은 하락하는 등 전반적인 고용 지표가 개선되고 있지만, 15~29세 청년 취업자는 지속적으로 감소하고 있어 청년들의 취업난이 여전히 해결되지 않고 있다. 이는 불확실한 경제 상황으로 인해 기업들이 고용 비용을 줄이면서 발생한 문제이다. 정부는 기업에 대한 경제적 지원과 투자를 통해 기업들이 안정적으로 고용을 늘리고 일자리를 창출할 수 있도록 해야 한다. 2. 부동산 문제 부동산 문제는 대한민국이 가장 시급히 해결해야 할 문제 중 하나로, 특히 서울의 집값이 급격히 상승...2025.01.22
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비정규직 문제와 그 대안2025.04.291. 비정규직의 개요 비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태입니다. 비정규직에는 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상의 노동자이나 자영업 계약을 맺고 있는 자 등이 포함됩니다. 2. 우리 사회에서의 비정규직 문제 비정규직 문제에는 소속감 결여, 복리후생 및 법적 보호의 차이, 소모품 취급, 청년 취업난 및 빈부격차 심화, 동일노동 동일임금 원칙 미준수, 고용불안, 새로운 노사문제 발생 등이 있습니다. 3. 비정규직...2025.04.29
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최근 우리나라의 저 출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오2025.05.151. 저 출산의 원인과 현황 저 출산의 원인은 여러 가지가 있겠으나 그 중에서도 가장 직접적인 원인은 결혼율의 감소이다. 지난 6월 21일 충청남도와 국회가 여의도 글래드 호텔에서 공동으로 주최한 '저 출산 극복을 위한 정책 발전 토론회'에서 한양대 정책학과 이 삼덕 교수는 저 출산의 인구학적인 원인에 대하여 여성의 결혼률이 지난 2000년에 90%였던 것에 반해 2020년에는 75%로 급감 했으며 그나마도 교육비 부담의 증가나 고용 불안 등의 원인으로 신생아 출생수가 1971년 100만 명에서 2020년 20만 명으로 급감하여 출...2025.05.15
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