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경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오2025.01.211. 경영정보시스템의 개념 MIS는 기업 경영의 주요 목표인 이익 극대화를 실현하기 위해 하위 조직 및 시스템을 효율적으로 작동하기 위해 도입된 컴퓨터 정보 시스템이다. MIS는 자료를 외부에서 수집하여 처리하고 이를 저장함으로써 기업의 의사결정 과정에 유용한 정보를 생성하고, 궁극적으로는 기업 경영에 활용 가능한 지식의 생성 및 축적을 목적으로 한다. 2. 경영정보시스템의 구분 경영정보시스템은 정보들의 상호 유기적인 관계의 관점에서 4가지로 구분할 수 있는데, 거래처 시스템(TPS), 정보 보고 시스템(IRS), 의사결정 지원 시...2025.01.21
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루트로닉(LUTRONIC)2025.05.151. 루트로닉 기업 소개 루트로닉은 1997년 7월에 창립하여 21세기 레이저 의료기기 초일류기업으로 성장하는 중소기업이다. 메디컬레이저 개발을 시작으로 자체 브랜드를 추구하고 레이저 기기기반의 공용화로 가격경쟁력을 확보하고 있다. 루트로닉은 우수한 레이저 빔의 고체 레이저를 보유하고, 미국 및 유럽과 동등한 품질의 의료용 레이저를 개발하고 생산할 수 있는 능력을 보유하고 있다. 또한 의료용 레이저를 전 세계시장에 마케팅하고 판매할 수 있는 네트워크 역시 구축하고 있다. 2. 루트로닉의 핵심 역량 루트로닉의 핵심 역량은 자체 브랜드...2025.05.15
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현실경제에서 독점시장의 구체적인 예와 해결방안2025.05.101. 자동차 시장의 독점 대한민국의 자동차 시장에서 현대자동차그룹이 독보적인 위치를 차지하고 있다. 현대자동차그룹은 1998년 기아자동차를 인수하면서 시장 점유율을 높여왔고, 타 경쟁사들의 경쟁력 약화로 인해 현재 전체 자동차 판매량의 88.5%를 차지하고 있다. 이는 현대자동차그룹이 자동차 시장을 독점적으로 이끌고 있음을 보여준다. 2. 현대자동차그룹의 독점 원인 현대자동차그룹이 독점을 할 수 있었던 이유는 기술개발에 있다. 현대자동차그룹은 신기술 개발과 합리적인 가격에 실용적인 기술을 적용하면서 해외 기업들의 시장 점유율을 확보...2025.05.10
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빠르게 변화하는 시대 속에서 기업에게 필요한 경영관리 능력2025.05.091. 기업의 유연성 기업은 변화하는 비즈니스 환경에 유연하게 대응할 필요가 있다. 기존 사업모델이나 아이템에만 집착하지 말고 상황에 따라 유연하게 변화를 줄 필요가 있다. 피벗(pivoting)은 기업의 사명이나 비전을 유지하면서 변화하는 외부 환경에 따라 기존의 비즈니스 모델이나 전략을 다양한 방향으로 신속하고 유연하게 수정·변경하는 것을 의미한다. 코로나19 확산으로 외식산업의 축을 유지하면서 줄어든 방문객 수를 반영해 식당을 배달부 주방으로 전환하거나, 데이터 처리 인공지능(AI) 사업을 교육에서 의료로 전환하는 것이 대표적인...2025.05.09
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경제환경과 기업 특성에 따른 적절한 레버리지 전략2025.04.291. 레버리지 전략 레버리지(leverage)는 기업의 이익이 경제성장보다 몇 배 더 확대되거나 매출 성장이 레버리지와 유사한 현상을 의미합니다. 이러한 레버리지 전략이 모든 상황에서 100% 올바른 전략은 아니며, 적절한 레버리지 전략은 사회의 경제적 환경이나 기업의 특성에 따라 달라질 수 있습니다. 과거 한국 기업들은 매출 극대화 등 외형 성장을 더 추구하는 경향이 있었고, 이를 통해 기업들은 매출 증대와 레버리지 극대화 전략을 동시에 추구함으로써 한국 경제의 급성장에 중심적인 역할을 했습니다. 그러나 레버리지가 항상 긍정적인 ...2025.04.29
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러시아와 우크라이나 전쟁과 글로벌 석유시장의 종말2025.04.251. 국제 석유 시장 전성기의 종말 도래 러시아의 에너지를 무기로 한 협박으로 인해 서방에서 혐오감이 증가하고 이는 국제 석유 시장 전성기의 종말을 가져올 수 있다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 전열을 재정비하기 위한 시간 벌기용 꼼수 급격한 원유 감산과 그에 따른 가격 인상은 전체 해상 원유 수출의 약 70%를 받은 인도와 중국과 같은 국가들에도 영향을 미칠 것이다. 이제는 세계화 시대를 맞아 제조업,...2025.04.25
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지식근로자와 고성과 작업 시스템의 중요성 및 활용 방안2025.04.251. 지식근로자 지식근로자는 고객, 프로세스 및 전문지식과 관련된 특별한 지식을 가지고 조직에 기여하는 직원으로, 고객서비스의 향상과 인적자원관리 관행에 긍정적인 영향을 미친다. 지식근로자는 전통적인 의미의 지식인이 아니라 지식과 정보를 수집, 분석, 처리함으로써 새로운 지식과 정보를 창조할 수 있는 능력을 가진 사람을 의미한다. 2. 고성과 작업 시스템 고성과 작업시스템은 기술, 조직구조, 인재, 프로세스 등이 모두 협력해 경제환경에서 우위를 점하는 조직으로 사회·기술체계가 결합된 것이다. 고성과 작업시스템의 성공요인으로는 지식근...2025.04.25
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전체 취업자 중 자영업자 비중이 역대 최저인 이유2025.04.271. 자영업자 수 감소 폐업 등의 영향으로 자영업자 수가 줄었다. 소상공인시장진흥공단의 점포철거지원금 지급이 증가하고 있는 것으로 보아 자영업자들의 폐업이 늘어나고 있음을 알 수 있다. 2. 경제적 어려움 고금리로 인한 대출이자 증가, 가스 및 전기료 인상 등 여러 악재가 지속되면서 전통시장 상인들의 어려움이 가중되고 있다. 설 특수도 누리지 못하는 상황이다. 3. 경제 불안정성 세계적으로 국가 간 마찰로 인한 전쟁, 높은 인플레이션, 강대국 간 패권 전쟁 등 유례없는 혼란기를 겪고 있어 경제 불안정성이 높은 상황이다. 4. 기술유...2025.04.27
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인재전쟁2025.01.021. 세계화와 인재 확보 기업들은 세계화를 위해 다양한 경영 전략을 모색하고 있으며, 이 과정에서 개인들의 노력과 생존이 중요해지고 있다. 기업들은 글로벌 인재를 확보하고 현지 적응을 위해 노력하고 있으며, 이를 통해 성과와 경쟁력을 높이고자 한다. 2. 기업 문화와 인재 관리 기업들은 다양성을 존중하고 공정한 보상 체계를 마련하여 직원들의 충성심과 업무 능력을 높이고자 한다. 또한 기존 성공 인재를 영입하여 조직 문화에 긍정적인 영향을 미치고자 한다. 3. 혁신과 변화 대응 기업들은 끊임없는 혁신과 변화에 대응해야 하며, 이를 위...2025.01.02
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삼성전자의 글로벌화와 경쟁력2025.01.241. 삼성전자 삼성전자는 한국에서 최고의 기업으로, 1969년 이병철 창업주에 의해 설립되었다. 초기에는 흑백 TV 생산과 반도체 사업을 시작했으며, 현재는 스마트폰 시장에서 1위를 차지하고 있다. 삼성전자의 매출 중 메모리 반도체 부문이 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 2. 삼성전자의 글로벌화 삼성전자의 글로벌화는 2000년대 이후 본격화되었다. 삼성전자는 전 세계 곳곳에 생산 거점과 연구소를 설립하여 전 세계 인재를 영입하고 있다. 특히 미국의 음향 기업 '하만'을 인수하면서 더욱 글로벌 기업으로 성장할 수 있게 되었다. 3. ...2025.01.24
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