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윤리적 리더십을 추구하는 리더가 윤리적 리더십을 조직 목표와 전략에 포함시키려면 어떤 방안이 필요할지 기술하세요.2025.01.141. 윤리적 리더십 윤리적 리더십이란 리더가 조직구성원에게 규범적으로 올바른 행동을 보이고, 윤리적 의사결정을 통해 조직구성원들에게도 그러한 리더의 윤리적 가치와 행동이 내재화하도록 영향력을 행사하는 리더십을 의미한다. 최근 우리나라에서는 기업 경영진에 의한 각종 횡령 및 배임 사건이 끊이지 않음에 따라, 윤리적 리더십이 강조되고 있다. 2. 타인에 대한 존중 사회학자 칸트는 다른 사람을 존경하는 것은 인간에게 부여된 의무라고 하였다. 리더가 리더로서 조직구성원을 진심으로 존경하고, 그들을 배려할 때, 조직구성원은 리더의 윤리적 행...2025.01.14
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단독투자와 합작투자2025.01.281. 단독투자 단독투자는 의결권을 가지는 해외자회사 주식의 95% 이상을 단독으로 소유하는 형태로 해외에 진출하는 경우를 의미합니다. 단독투자는 기업이 강력한 독점적 우위를 소유하고 있거나 제품이나 기술에 대해 본사의 강력한 통제를 필요로 하는 경우, 제품생산과정에서 본사와 자회사 간 원자재 공급 관계가 있는 경우, 차별화된 제품에 대해 전 세계적으로 동일한 마케팅기법이 사용되는 경우, 생산비 절감을 위해 글로벌 시야에서 생산설비의 합리화와 집중화가 우선되는 경우, 국제과점기업들이 원료나 자원을 생산하는 경우 등에 주로 선호됩니다....2025.01.28
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리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시2025.04.281. 리더십의 정의 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어가는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 조직 구성원들에게 앞으로 나아가야 할 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어내는 역할을 한다. 리더십은 개인 및 집단에 영향을 주는 과정 자체에 관심을 두거나, 지도자는 개인의 능력과 개인 및 조직의 요구와 목표 간의 간극을 매우는 자로 보고 그 간극이 매워질수록 개인의 만족이 증대되고 조직의 목표 달성도 증대된다는 것을 논의하고 있다. 2. 리더십의 유형 리더십의 유형에는 특성이론, 행태이론, 상황이론이 있다. 특...2025.04.28
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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.2025.04.281. 리더십의 정의 리더십은 집단 목표를 달성하기 위하여 리더가 개인 또는 집단의 활동에 의도적으로 영향을 행사하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 조직의 공동목표를 달성하기 위해 집단구성원의 참여를 촉진시키는 영향력의 행사로서 집단과정이 초점이 되며 지시·지도하고 구성원들의 복종을 유도하는 사회적 기술이며 능력이다. 2. 관리의 정의 관리는 일정한 목적을 위하여 기업 전체 입장에서 희소한 자원을 종합적으로 관리하는 수단이다. 관리는 "관리자와 하급자가 공식적 권한관계 하에서 재화와 서비스를 생산하고 판매하는데 필요한 활동들을 정해 나...2025.04.28
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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오2025.01.191. 조직문화의 개념 조직문화는 조직구성원의 활동을 지도하는 행동규범을 만드는 공통의 가치와 신념의 체계라고 할 수 있는데, 조직구성원이 공통적으로 생각하는 생각과 패턴의 체계를 말한다. Schein(1985)은 조직이 구성원들에 의해 오랫동안 유효하다고 간주되고, 아무런 의심 없이 당연하게 여겨지며, 조직의 외부 문제를 해결하는 올바른 방법으로 새로운 구성원들에 의해 학습된다고 정의한다. Byles(1986)는 조직문화는 이야기, 언어, 의식, 의식이라고 설명하면서 조직구성원의 내적 측면을 강조함으로써 구성원들 사이에 공유된 신념...2025.01.19
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주식회사의 특징을 설명하시오2025.01.241. 주식회사 정의 주식회사란 자신이 인수한 주식의 금액만큼을 한도로 회사에 대해서 출자의무를 지니고, 그 이상에 대해서는 일절 책임을 지지 않는 기업형태를 말한다. 회사의 소유권은 주주에게 귀속되어 있으며, 영리를 목적으로 한다. 2. 주식회사의 특징 주식회사의 특징으로는 소유와 경영의 분리, 출자자의 유한책임, 자본의 자유양도성, 출자자에 의한 소유 등이 있다. 이를 통해 위험 분산, 자본 조달 용이, 경영의 지속성 등의 장점을 가진다. 3. 주식회사의 장점 주식회사의 장점으로는 위험 분산, 지분 소유 이전의 용이성, 자본 결합...2025.01.24
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디지털 패러다임과 정보기술이 대학도서관 경영관리에 미치는 영향과 대응방안2025.01.291. 대학도서관 경영관리 대학도서관 경영 변화의 필요성으로 대학 교육환경의 변화, 정보환경의 변화, 이용자 요구의 변화를 들 수 있다. 대학도서관은 이러한 변화에 대응하기 위해 다운사이징, 아웃소싱, 명칭변경, 부서간 통폐합 등의 경영 방법을 적용하고 있다. 2. 디지털 패러다임과 정보기술의 영향 정보통신기술의 발전으로 정보화 사회가 도래하면서 도서관의 역할과 기능이 변화하고 있다. 전통적인 도서관에서 디지털 도서관으로 변화되고 있으며, 정보서비스의 영역이 확장되고 있다. 이에 따라 도서관은 시대의 흐름을 민감하게 읽고 변화에 대처...2025.01.29
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기업전략, 사업부전략, 기능전략의 역할과 기능2025.04.271. 기업전략 기업전략은 기업이 어떤 영역에 참여해 경쟁할 것인지에 대한 전략이며, 사업 다각화 전략을 포함한다. 기업 목표 달성을 위해 장기 경영계획을 통해 자원을 획득하고 배분하는 것에 집중하며, 어떤 사업분야에 진출 및 철수할 것인지에 대한 의사결정을 내린다. 기업전략은 사업영역 변화에 대한 도모를 위해 사업부별 산업 상황 변화를 예측하는 기능을 한다. 2. 사업전략 사업전략은 기업전략에서 설정한 목표 달성을 위해 어떻게 경쟁할 것인지에 대한 단계로, 특정 제품 또는 시장에 대한 전략이다. 사업전략은 환경 분석을 통해 산업구조...2025.04.27
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본인의 리더십 특성 분석 및 개선 방향2025.05.031. 리더십 특성 나는 신체적으로 활동성이 높고 쉽게 지치지 않는 특성을 가지고 있다. 또한 판단력이 뛰어나고 책임감이 강하며 대인관계에서 공감능력이 뛰어나다. 하지만 이러한 특성이 때로는 구성원들에게 부담감을 줄 수 있다. 2. 추구하는 리더십 나는 카리스마 리더십을 추구하는 편이다. 카리스마 리더십은 리더의 권위와 영향력이 정당하다고 여겨질 때 발휘될 수 있다. 하지만 이를 위해서는 구성원들에 대한 자신감과 확신, 전달력이 필요하다. 3. 개선해야 할 점 나는 구성원들의 능력과 잠재력에 대한 기대를 높이고, 목표를 제시하고 전달...2025.05.03
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경영통제 개요 품질관리법 세가지 대하여 분석2025.01.241. 경영 통제 개요 경영 통제 시스템은 조직의 계획 및 통제 의사결정을 지원하고 조정하며, 경영자와 종업원들의 행동을 지도하기 위하여 정보를 수집하고 사용하는 수단이다. 통제란 경영자가 설정했던 여러 가지 목표가 올바른 방향으로 나아가고 있는지를 체크함으로써 설정에 따른 목표가 실현할 수 있도록 설정과 실행에서 나타나는 결과와의 편차를 확인하고 그 편차의 이유를 알아내고 이를 수정하는 조치를 말한다. 경영통제는 경영관리의 주기적인 기능이자 마무리 기능이자 새로운 출발기능이고 효율적인 통제 수단을 써 경영계획에 의해 체계적인 경영을...2025.01.24
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