총 144개
-
우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오2025.04.271. 성평등 우리나라에서 성평등은 여전히 큰 문제로 존재하고 있다. 직장, 사회, 가족 생활 등 여러 분야에서 성차별이 발생하고 있으며, 특히 경제적 수준에서 동일한 직위에도 불구하고 여성에게 낮은 임금을 지급하는 등의 문제가 있다. 이러한 성 불평등은 페미니즘이나 사회적 성의 관점에서 다른 관점으로 바라볼 수 있다. 2. 경력단절 우리나라 여성들은 결혼과 출산, 육아로 인해 장기간의 경력단절을 겪고 있다. 이로 인해 여성의 고용률이 OECD 하위 수준에 머물러 있으며, M자형 취업곡선이 유지되고 있다. 따라서 일가정양립정책의 확대...2025.04.27
-
나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰2025.05.021. 여성의 삶 인터뷰에서 여성으로서 겪어온 삶의 여정을 살펴보았습니다. 젊은 시절에는 여성이라는 이유로 선택의 폭이 제한적이었고, 결혼과 출산 후에는 가정을 돌보느라 경제활동에 어려움을 겪었습니다. 하지만 시대가 변화하면서 여성의 삶의 영역이 확장되고 있으며, 개인의 선택권이 더 보장되고 있습니다. 여전히 여성에 대한 차별과 편견이 존재하지만, 이에 대한 문제의식이 높아지고 있다는 점에서 긍정적인 변화가 기대됩니다. 2. 여성의 나이와 사회적 인식 여성의 나이에 따라 사회적 인식이 달라진다는 점을 확인할 수 있었습니다. 젊은 여성...2025.05.02
-
젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제와 젠더프리(gender-free)에 대한 고찰2025.05.031. 젠더문제의 발생배경 젠더문제의 주요 원인인 계급화로 인한 여성의 피지배적 풍조는 오랜 역사로부터 빚어진 관습, 이데올로기, 정치경제, 가족제도와 결합되어 견고하게 지속되어 왔다. 자본주의와 가부장제가 그 배경으로 작용하였다. 자본주의 관점에서 생산수단을 통제할 수 있는 집단이 지배계층이 되고, 여성은 생물학적 특성으로 인해 생산활동에 어려움을 겪게 되면서 성별 분업이 정당화되었다. 가부장제 관점에서는 가정 내에서 남성의 지배적 지위가 강조되면서 여성에게 모성과 성적 대상화가 강요되었다. 2. 경제활동과 젠더문제 여성취업자들의 ...2025.05.03
-
차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오2025.05.031. 페미니즘 페미니즘은 남성과 여성의 성별 차이를 차별의 당위성으로 주장해왔다. 자유주의 페미니즘이 등장하면서 여성들은 남성들의 직업 영역으로 들어섰지만, 여전히 차별을 겪고 있다. 그 근원은 사회적 문화적 과정에서 굳어지고 정착되는 젠더에 있다. 젠더는 남녀의 성역할과 지위를 당연시하는 시각이다. 시대에 따라 성별별로 기대되는 역할이 달라지지만, 여성에 대한 전통적인 역할이 강조되고 있어 성별 변화에 따른 기대 역할의 변화가 필요하다. 2. 젠더 문제 젠더 문제의 주요 원인은 자본주의와 가부장제에 있다. 자본주의 관점에서 여성은...2025.05.03
-
여성복지론 일과 양육의 양립 및 돌봄에 대한 하나의 사례를 제시2025.05.041. 여성복지 과거에 비해 여성복지가 향상되었지만 여전히 선진국에 비해 부족한 상황이다. 특히 코로나 사태로 인해 가정에 갇혀 일을 찾지 못하고 양육만 담당해야 하는 여성들의 어려움이 두드러지고 있다. 일과 돌봄의 양립이 필요한 상황이지만 사회적 편견과 구조적 한계로 인해 여성의 경력 단절이 문제가 되고 있다. 2. 일과 양육의 양립 현대 사회에서 일과 결혼, 출산, 양육을 병행하는 것이 여성에게 큰 부담이 되고 있다. 사회적 인식과 제도적 지원이 부족한 상황에서 여성들은 경력 단절의 위험에 놓이게 된다. 이는 여성의 사회 참여를 ...2025.05.04
-
대한민국 심각한 저출산 현상을 유발하는 원인 중 육아는 많은 비중을 차지한다. 돌봄 공백이 발생하는 이러한 원인을 해결하기 위한 해결방안2025.05.051. 저출산 현상 대한민국에서 심각한 저출산 현상이 발생하고 있으며, 그 주요 원인 중 하나가 육아에 대한 부담이다. 초등학교 입학 전후 돌봄 공백이 발생하여 부모들이 퇴사를 고민하거나 사교육에 의존하게 되는 문제가 있다. 정부는 돌봄교실 확대 등의 대책을 내놓고 있지만, 질적인 수준 향상이 필요하다. 또한 정규 초등학교 수업 시간 연장 등 근본적인 해결책도 고려해볼 만하다. 2. 돌봄 공백 초등학교 입학 전후 돌봄 공백이 발생하는 문제가 있다. 어린이집이나 유치원보다 이른 등교 시간과 돌봄 교실 정원 부족으로 인해 많은 아동이 돌...2025.05.05
-
우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태 분석 및 개선점과 발전 방향 제시2025.01.111. 성평등 우리나라의 성평등 부분은 아직 많은 문제점이 있다. 성별평등지수(GEI)의 순위에서 한국은 2020년 기준으로 153개 국가 중 108위로 낮은 순위를 기록하고 있으며, 이는 여성의 임금 산정, 교육, 경제활동 참여도 등에서의 차이를 드러낸다. 여성들은 결혼, 출산, 육아 등의 사유로 인한 경력단절이 흔한 현상으로 나타나고 있으며, 이는 여성의 사회생활에서 겪는 어려움을 야기한다. 또한, 여성폭력, 성범죄, 성차별, 성역할 고정관념 등의 문제가 심각하게 발생하고 있으며, 이에 대한 사회적 인식과 대응력이 부족하다. 2....2025.01.11
-
여성빈곤이 우리사회 고령화에 미치는 영향2025.01.121. 여성 빈곤 여성 빈곤은 단순히 경제적 자원의 부족만을 의미하지 않으며, 교육, 고용, 건강, 사회적 네트워크 등 다양한 측면에서의 접근성과 기회의 제한을 포함하는 복합적인 문제입니다. 여성 빈곤의 주요 원인으로는 성별에 기반한 경제적 불평등, 사회적 보호 체계의 미흡, 교육 기회의 불평등 등이 있습니다. 2. 고령화 사회 고령화 사회는 경제적, 사회적 차원에서 다양한 도전 과제를 제시합니다. 특히, 노인 빈곤 문제와 여성 고령화의 특징은 이러한 도전 과제 중에서도 중요한 부분을 차지하며, 효과적인 정책 수립과 사회적 지원 체계...2025.01.12
-
우리나라 여성 관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태와 개선방향2025.01.181. 여성의 경력단절과 고용문제 여성들은 남성에 비해 높은 임금격차와 직책 격차를 겪고 있으며, 가사노동과 직업생활을 균형 있게 유지하기 어려워 경력단절을 경험하는 경우가 많다. 특히 출산과 육아로 인한 경력단절은 여성들의 직업적 성장을 억제하고 있다. 또한 여성들은 더 많은 고용 불안을 경험하며, 젊은 여성들의 고용불안 문제가 더욱 심각한 상황이다. 2. 성평등과 임금격차 여성의 고용률은 남성보다 낮으며, 여성의 고위 직책 차지 비율도 여전히 낮다. 이는 여성들이 경영 및 의사결정 과정에서 미흡한 참여를 하고 있다는 것을 보여준다...2025.01.18
-
사회복지 문제를 소재로 한 영화 관람 후 사회복지 문제 정의 및 해결방안 제시2025.01.211. 사회복지 문제의 정의 사회는 여성과 남성의 두 집단으로 구분되며, 여성은 상대적으로 사회에서 불이익과 불공평을 경험하고 있다. 이에 따라 여성을 위한 사회복지정책과 실천이 필요하며, 여성의 잠재능력 개발, 사회참여 확대, 가정 기능 강화, 요보호 여성에 대한 복지 증진 등이 과제로 제시된다. 2. 여성복지 정책의 현황 여성복지의 개념은 다양한 관점에서 정의되며, 여성의 인간다운 삶을 보장하는 것을 목표로 한다. 한국 사회에서 여성은 성차별과 불평등을 경험하고 있으며, 경력단절 문제도 심각한 상황이다. 이에 따라 여성복지 정책의...2025.01.21
7 / 15
