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대표강점 5가지 찾고 활용하는 방법2025.05.101. 공정성 공과 사를 잘 구분하기 때문에 개인적인 감정에 의해 공적인 일을 망치지 않는다. 극단적인 예시로 사적인 감정 때문에 발표평가에 있어서 특정 인물에게 낮은 점수를 부여하거나 다른 정보를 주는 것은 나에게는 있을 수 없는 일이다. 2. 사랑 관계에 있어서의 진정성 때문에 누군가를 만나고 마주할 때 선을 넘는 행동은 절대 하지 않으며, 말을 하기 전에 생각을 하는 등 나름대로 그 관계를 유지하고 지키기 위해서 노력하고 있다. 또한 나와 관계를 맺어준 모든 사람들을 소중히 여기고 감사하고 있다. 3. 겸손과 겸양 나는 내가 성...2025.05.10
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청소년인성교육 2024년 1학기 중간과제물2025.01.251. 친절 친절은 타인에 대한 깊은 이해와 배려에서 비롯되며, 사람들 사이의 관계를 더욱 견고하게 하고 공감 능력을 향상시키는 데 크게 기여한다. 친절한 사람은 다른 이들의 필요를 세심하게 살피고 그들의 감정에 귀를 기울이며, 조건 없는 사랑과 지원을 아끼지 않는다. 이러한 행위는 사회적 상호작용에서 중요한 역할을 하며, 타인을 위한 선행과 도움은 개인적으로나 공동체적으로 긍정적인 결과를 초래한다. 2. 겸손 겸손은 자신의 한계와 능력을 사실 그대로 인식하고 받아들이는 데 기반을 둔다. 겸손한 사람은 자신의 업적이나 성취를 내세우기...2025.01.25
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키슬러(Kiesler)의 8가지 대인관계 유형과 성숙한 인간관계 방안2025.01.151. 키슬러의 8가지 대인관계 유형 키슬러(D. Kiesler)는 대부분의 사람들이 자신만의 독특한 성격이나 대인관계 유형을 가지고 있으며, 이러한 특성이 일관성 있게 지속된다고 하였다. 그는 대인관계의 유형을 지배형, 실리형, 냉담형, 고립형, 복종형, 순박형, 친화형, 사교형 등 8가지로 구분하였다. 각 유형의 특징과 장단점을 설명하였다. 2. 필자의 대인관계 유형 분석 필자는 실리형과 지배형의 특성이 강한 것으로 나타났다. 이기적이고 자기중심적인 면이 있어 타인에 대한 관심과 배려가 부족했던 것으로 보인다. 또한 자기주장이 강...2025.01.15
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자신의 성격적 강점은 무엇이며 성격적 강점을 극대화 할 수 있는 방법과 겸손은 무엇이며 유익을2025.01.191. 긍정심리학의 성격적 강점 개념 긍정심리학은 사람의 강점과 잠재능력에 접근하는 심리학의 한 분야입니다. Seligmen은 모든 인간은 강점을 지니고 태어났으며 행복과 성장을 추구하는 존재라고 파악하였고, 또한 인간은 누구나 자기 안에 있는 잠재력을 발견하여 사용함으로써 성장하려는 욕구를 지니고 있으며 이러한 강점과 능력을 성장시키는 긍정적인 면이 삶의 문제를 예방할 수 있다고 주장하였습니다. 2. 나의 성격적 강점 나의 성격은 솔직하고 거짓말을 싫어하며, 내향적이고 감성적인 편이라고 생각합니다. 매사 긍정적이고 주변 사람들에게 ...2025.01.19
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