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우리 사회의 불평등 문제와 사회를 바라보는 관점2025.01.241. 사회불평등과 계급/계층 사회에는 다양한 유형의 불평등이 존재하며, 계급과 계층은 이러한 불평등을 설명하는 개념이다. 계급은 생산 수단의 소유 여부에 따른 경제적 지위를 의미하며, 계층은 재산이나 소득 수준에 따른 서열을 의미한다. 사회 이동은 개인이나 집단이 계급이나 계층적 지위를 수직으로 상승 또는 하강하는 것을 말한다. 2. 우리 사회의 불평등 문제 우리 사회에서 대표적인 불평등 문제는 소득 불평등이다. 외환위기 이후 소득 불평등이 지속적으로 증가하는 추세이며, 이는 주로 임금 소득의 격차에 의해 나타난다. 교육 수준에 따...2025.01.24
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'역사적 상대주의' 주관적 고찰2025.05.121. 역사적 상대주의 역사는 시대적 조건과 이념적 조건에서 자유롭지 못하며, 역사가의 해석에 따라 다른 관점과 결론이 도출될 수 있다. 역사적 상대주의는 역사가 절대적 진리를 발견하는 것이 아니라 역사가가 처한 시대적 상황에 따라 인식되고 서술되는 것이라는 입장이다. 이러한 역사적 상대주의는 일제강점기 한국사 해석에서 잘 드러나는데, 일본은 자신들의 식민 통치를 정당화하기 위해 왜곡된 관점으로 한국사를 해석하였다. 따라서 역사는 객관적 실체가 없는 것이 아니라 다양한 의견과 정확한 사실을 종합적으로 고려하여 객관적으로 받아들여야 한...2025.05.12
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신뢰도와 타당도의 개념을 설명하고 두 개념간의 관계를 설명하고, 조사연구에서2025.01.221. 신뢰도의 개념 신뢰도는 측정하고자 하는 것을 얼마나 안정적으로 일관성 있게 측정하는지와 관련이 있는 것으로 검사도구가 얼마나 정확히 오차 없이 측정하는지에 대한 문제이다. 신뢰도의 종류에는 검사-재검사 신뢰도, 내적 일관성 신뢰도, 동형검사 신뢰도가 있다. 2. 타당도의 개념 타당도란 측정하려는 것을 얼마큼 충실하게 측정했는지와 관련된 것으로 검사점수가 검사를 사용하는 목적에 얼마큼 부합되는지에 대한 것이다. 타당도의 종류에는 내용 타당도, 기준 타당도, 구성타당도가 있다. 3. 신뢰도와 타당도의 관계 신뢰도가 높더라도 반드시...2025.01.22
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심리검사가 사람의 성격을 정확히 측정할 수 있는지에 대한 의견2025.05.031. 심리검사 심리검사는 인간의 다양한 행동과 심리현상을 객관적으로 이해하고 분석하기 위해 등장한 연구 방법입니다. 심리검사를 통해 개인의 인지적, 행동적, 정서적 측면을 정확하게 측정하고 개인의 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 그러나 심리검사만으로는 인간의 성격을 100% 완벽하게 측정할 수 없으며, 개인의 과거 경험, 현재 환경, 가족 관계 등 다양한 요인을 함께 고려해야 합니다. 따라서 심리검사 결과는 개인을 이해하는 데 도움이 될 수 있지만, 그것만으로 성격을 완전히 파악할 수는 없습니다. 1. 심리검사 심리검사...2025.05.03
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문제가 되는 장애판정기준에 대한 개선방향 제안2025.05.031. 뇌병변 장애 판정기준 우리나라의 장애판정기준은 장애유형에 따라 상이한 기준을 적용하고 있어 형평성 문제가 지적되고 있다. 특히 뇌병변 장애의 경우 기능장애 중심의 평가로 인해 같은 정도의 마비라도 판정 결과가 달라질 수 있다. 이에 따라 장애인들의 서비스 수혜에 차이가 발생하는 문제가 있다. 따라서 뇌병변 장애에 대한 판정기준을 개선하여 장애특성을 반영하고 의학적 기준에 따른 차등적 서비스 제공이 아닌 장애인 중심의 사회적 안전망 마련이 필요하다. 2. 장애판정기준의 문제점 현행 장애판정기준은 의학적 모델에 기반하여 장애를 구...2025.05.03
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프로그램 개발에서 욕구조사의 필요성에 대해 구체적으로 논하시오2025.05.111. 욕구조사의 정의 욕구조사는 대상 집단이나 지역의 욕구를 정확히 파악하기 위해 실시하는 조사로써 사회복지 분야에서 많이 활용되고 있는 조사방법이다. 특정 지역사회 또는 특정 집단의 사회문제를 해소하기 위한 서비스 개발 또는 기존 서비스의 보완을 위한 작업에 앞서 대상 집단의 욕구를 정확히 파악하기 위해 실시하는 조사이다. 2. 프로그램 개발에서 욕구조사의 일반적인 필요성 욕구조사의 일반적인 필요성은 정보의 획득, 객관성의 확보, 실증적 방법, 이용자 중심의 비전 및 프로그램 개발, 체계적·전문적인 기관운영, 자원의 효율적인 운영...2025.05.11
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선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요2025.01.241. 선발제도의 개념과 유형 선발제도는 조직이 특정 기준과 절차에 따라 지원자의 자격을 검토하고 그 중 적합한 인재를 선발하는 일련의 과정이다. 선발제도의 유형에는 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등이 포함된다. 2. 선발제도의 장점 선발제도의 장점으로는 직무 적합성 향상, 공정성과 객관성 강화, 조직의 효율성 증대 등이 있다. 이를 통해 적합한 인재를 체계적으로 선발할 수 있다. 3. 선발제도의 단점 선발제도의 단점으로는 인성 및 잠재력 평가의 한계, 경쟁의 과열로 인한 심리적 부담 증가, 평가의 비정확성, 시...2025.01.24
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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다2025.04.261. 직원선발에 있어 학연, 지연, 혈연의 연결고리를 끊어내야 하는 까닭 학연과 지연, 혈연은 구성원 선발에 있어 채용 과정에서 이뤄지는 대표적인 상동적 태도로써 입사 면접자가 가진 지원자 정보 중 출신학교와 성적 및 최종학위, 나 혹은 유명한 누군가와의 연결고리 등에 의해 다른 사람보다 더욱 일을 잘할 것이고 리더십도 더 뛰어날 것이라는 판단이 일어나는 것이다. 이러한 사례는 조직으로 하여금 구성원이 자기 능력을 배양하는 데 노력하기보다 조직의 상사와 인연을 맺는데 노력하게 되어 조직의 분파성과 갈등을 조장하고 개인적인 능력을 함...2025.04.26
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타당도와 신뢰의 개념 및 신뢰도와 타당도의 중요성에 대한 논의2025.01.201. 타당도의 개념 타당도는 '측정하려고 하는 것을 정확하게 측정하는 측정의 적합성 및 측정 정확도'를 나타내는 개념으로, 목표로 하는 것을 실제로 정확하게 측정되었는가를 중점으로 본다. 타당도가 높으면 측정도구가 측정 대상의 개념을 정확도가 낮고, 타당도가 낮으면 측정 정확도가 낮다고 판단할 수 있다. 타당도에는 액면 타당도, 내용 타당도, 기준 타당도, 개념구성 타당도가 있다. 2. 신뢰도의 개념 신뢰도는 시간과 장소에 상관없이 반복적으로 검사해도 지속적으로 일정하게 동일한 값을 산출해내는 정도를 나타내는 개념으로 정확한 측정의...2025.01.20
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사회복지조사론: 과학적 지식 탐구의 중요성2025.01.281. 지식 탐구 과정에서의 오류 지식을 탐구하는 과정에서 흔히 범하는 오류에는 과잉 일반화, 인과 오류, 확증 편향 등이 있다. 이러한 오류는 우리의 판단을 왜곡하고 잘못된 결론에 도달하게 만든다. 따라서 이런 함정을 인지하고 이를 피하려는 노력이 필수적이다. 2. 사회복지 분야에서의 과학적 지식 탐구 사회복지 분야에서 과학적 지식 탐구는 단순한 선택이 아니라 필수불가결한 과정이다. 이는 객관성을 부여하여 편견을 극복하고, 효과적이고 윤리적인 개입 방안을 수립하는 데 도움을 준다. 또한 대상자의 권리와 복지를 보호하며 지속 가능한 ...2025.01.28
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