인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징
2025.05.08
1. 개인개발
개인개발은 개인의 현재 업무와 관련되어 수행의 개선을 만들어내는 것을 의미한다. 개인개발은 공식적, 비공식적 학습을 모두 포함하며, 개인의 지식, 기술, 태도, 역량 등을 향상시키기 위한 모든 학습활동을 일컫는다. 개인개발은 개인의 역량 향상과 더불어 이를 토대로 조직의 성과향상에 기여할 때 의미를 가진다.
2. 경력개발
경력개발은 미래의 업무를 위해 필요한 개인의 흥미, 가치, 역량, 활동 및 과업을 파악하고 분석하는데 초점을 맞추고 있다. 경력개발은 개인 활동과 조직 활동을 모두 포함하며, 개인차원에서는 자아실현,...
2025.05.08