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행복한 직장생활을 위한 노무교육2025.04.261. 코로나 확진자 휴가 코로나 확진으로 인해 출근하지 못하는 경우, 회사의 책임이 아니며 노동관계법령에 따라 유급 또는 무급 휴가 여부가 결정됩니다. 감염병 예방법에 따라 사업주가 유급휴가를 부여할 수 있고 이 경우 국가로부터 비용을 지원받을 수 있습니다. 다만 근로기준법상 사용자의 귀책사유로 인한 휴업수당은 지급할 필요가 없습니다. 2. 코로나 격리 이후 재택근무 법정 격리기간 해제 후에도 회사에서 추가로 재택근무를 요구하는 것은 부당합니다. 다만 콜센터 등 집단감염 위험이 높은 직종의 경우 회사 자체적으로 격리해제 후 7일간 ...2025.04.26
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감염병 관리에서 개인정보보호와 정보공개의 균형2025.05.121. 개인정보보호 감염병 관리 과정에서 개인정보 보호와 정보 공개 사이의 균형이 중요한 이슈로 대두되고 있다. 확진자 동선 공개, 접촉자 파악을 위한 개인정보 활용 등이 사생활 침해 논란을 불러일으키고 있다. 따라서 개인정보 보호와 공공 보건 목적의 정보 공개 사이의 적절한 균형을 모색할 필요가 있다. 2. 정보공개 감염병 관리를 위해 확진자 동선, 접촉자 현황 등의 정보 공개가 필요하지만, 이로 인한 사생활 침해 우려와 낙인 효과 등의 문제점이 제기되고 있다. 따라서 공중 보건 목적의 정보 공개와 개인정보 보호 사이의 균형을 모색...2025.05.12
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감염병의 종류와 예방법2025.01.201. 감염병의 종류 정부에서는 감염병을 효과적으로 관리하기 위해서 '감염병의 예방 및 관리에 관한 법률'을 시행하고 있다. 이 법에 따르면 감염병을 1급부터 4급까지 구분하고 있으며, 각 등급별로 신고 기준과 격리 수준이 다르다. 제1급 감염병은 치명률이 높거나 집단적 발생 가능성이 높은 감염병이며, 제2급 감염병은 전파 가능성을 고려하여 발생 후 24시간 이내에 신고해야 하는 감염병이다. 제3급 감염병은 발생을 예의주시하고 감시해야 할 필요가 있는 감염병이며, 제4급 감염병은 유행 여부를 조사하기 위한 표본감시 활동이 필요한 감염...2025.01.20
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국시 최종 요약본 3교시 - 의료법규2025.01.281. 의료법 의료법은 모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 제정되었으며, 국민의료에 필요한 사항을 규정하고 국민의 건강을 보호하고 증진하는 것을 목적으로 합니다. 의료인의 종별과 임무, 의료기관의 종류와 요건, 의료인의 권리와 의무, 환자의 권리와 의무 등을 규정하고 있습니다. 2. 지역보건법 지역보건법은 지역보건의료기관의 설치와 운영, 기능 수행에 관한 사항을 규정하여 지역주민의 건강증진에 이바지하는 것을 목적으로 합니다. 보건소, 보건의료원, 보건지소, 건강생활지원센터 등 지역보건의료기관의 설치와 운영, 지역보건의...2025.01.28
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