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간호사의 꿈: 역사와 롤모델을 통한 직업관 형성2025.11.111. 간호역사 및 발전과정 간호는 원시시대 자기 보호 본능에서 시작되어 초기 기독교 시대 여성의 사회적 지위 개선과 함께 발달하였다. 카이저스베르트 등 간호사 양성기관 설립, 플로렌스 나이팅게일 등 간호학자들의 활동으로 간호의 중요성이 인식되었다. 이후 각국에서 간호 교육기관 설립, 공식 면허제도 실시로 간호사는 사회에서 중요한 직종으로 확립되었다. 2. 간호지도자 김수지의 업적 및 역사적 의미 김수지는 한국의 나이팅게일로 불리며 대한민국 1호 간호학 박사, 이화여대 간호대학 학장, 대한간호학회 회장 등을 역임했다. 국내 최초 간호...2025.11.11
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간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상2025.05.011. 리더십 이론 리더십의 정의와 다양한 리더십 이론들을 소개하고 있습니다. 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등 리더십에 대한 다양한 관점을 다루고 있습니다. 2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십 실습 중 관찰한 수간호사의 리더십 행동을 소개하고 있습니다. 수간호사가 변혁적 리더십을 발휘하여 간호사들의 어려움을 해결하고 문제 해결을 위해 노력하는 모습을 관찰했다고 설명하고 있습니다. 3. 이상적인 간호지도자상 리더십 이론과 실습 관찰을 바탕으로 이상적인 간호지도자상을 제시하고 있습니다. 상황에 ...2025.05.01
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[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례2025.05.021. 간호리더십 간호리더십이란 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며, 주도적으로 성과를 달성하기 위해 필요한 개인의 내재적 특성(지식, 기술, 태도의 집합체)으로써 간호 관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호 관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정이다. 2. 리더십 이론 리더십 이론은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분된다. 특성이론은 훌륭한 리더의 특성과 자질을 탐구하고, 행동이론은...2025.05.02
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