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간호인력부족의 문제점과 원인, 해결방안2025.01.161. 간호인력부족의 문제점 간호인력 부족으로 인해 간호사들의 과중한 업무량, 간호대학생의 학습권 침해, 태움 문화, 한정적인 간호 제공 등의 문제가 발생하고 있다. 실습 현장에서 이러한 문제들을 직접 목격할 수 있었다. 2. 간호인력부족의 원인 현행 의료 수가 체계가 간호 비용을 비합리적으로 평가하여 병원에서 간호인력 규모를 축소하려 하는 것이 간호인력 부족의 주요 원인으로 볼 수 있다. 3. 간호인력부족 해결방안 간호인력 부족 문제를 해결하기 위해서는 간호사에 대한 사회적 인식 개선이 필요하다. 간호사가 단순히 봉사하는 사람이 아...2025.01.16
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전문간호사 조사2025.01.291. 전문직의 정의 및 특성 전문직은 연구에 의해서 이루어진 특수한 지식, 기술, 방법을 필요로 하는 직업이며 상위의 교육기관에서 교육되는 직업입니다. 전문직 구성원은 자율적으로 기능을 수행하며 진보된 연구를 수행하고 사회에 서비스하는 동기를 가집니다. 전문직의 특성에는 오랜 기간에 걸쳐 수립된 체계적인 지식체, 지식에 근거한 권위, 직업의 자율성, 윤리강령 및 행위규범, 장기간의 교육 등이 있습니다. 2. 간호전문직의 특징 간호전문직의 특성에는 자율성, 철학적 사고 및 윤리, 전문화된 지식과 기술, 교육, 사회에 대한 봉사, 자격...2025.01.29
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간호전문직수행표준 지침서 사례 본인견해 협동 자원활용 윤리2025.01.041. 윤리 간호사는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행해야 한다. 간호사는 간호윤리강령을 준수하고, 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지키며, 대상자와 신뢰관계를 유지하고, 대상자의 비밀을 지켜야 한다. 또한 간호사는 대상자의 옹호자로서 행동하고, 대상자의 다양성을 고려하면서 편견없이 간호를 수행해야 한다. 2. 협동 간호사는 동료 및 건강 관리팀과 의사소통을 하고 협동적인 관계를 유지해야 한다. 간호사는 동료 및 건강 관리팀과 의사결정 과정에서 협동하며, 필요시 건강팀을 자문하고 지지적인 업무환경을 조성해...2025.01.04
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간호사 위인 이금전의 업적과 기여2025.01.041. 이금전의 간호 전문직 업적 이금전은 일제시대부터 해방 이후까지 간호 실무, 간호 교육, 간호 행정, 간호 조직, 간호 학문 등 다양한 영역에서 선구적으로 활동했다. 그녀는 태화여자관과 선교계 보건사업을 기반으로 최고 수준의 지역사회 간호실무를 펼쳤으며, 해방 이후에는 보건간호과장과 중앙간호연구원장 등을 역임하며 간호 행정의 지도자가 되어 전국 간호행정체계 수립에 기여했다. 또한 '조선간호부회'와 '조선간호협회', '대한간호협회' 회장을 역임하며 간호전문직 단체의 발전에 힘썼다. 한국전쟁 당시에는 세브란스고등간호학교장겸 간호원장...2025.01.04
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간호법 법 제정의 필요성, 배경 등 간호 전문직의 관점에 대한 보고서2025.01.051. 간호법 간호법은 간호 업무와 간호사에 대한 기본법으로, 간호사가 아닌 보건의료 소비자의 권익 보호를 위해 간호사의 책임을 규정한 법이다. 간호법을 통해 간호전문직의 역할 범위를 명확히 규정하고, 국민들에게 양질의 안전한 간호서비스를 제공해야 하는 책임을 확실히 함으로써 간호가 국민 건강에 기여하고 있음을 보여줄 수 있다. 2. 간호법 제정 과정 대한간호협회는 1977년부터 간호단독법 제정의 필요성을 인식하고 추진해왔다. 1980년대에 간호단독법(안)을 작성하여 추진하였으나 시대적 상황으로 보류하였다가, 2003년부터 본격적으로...2025.01.05
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산과간호사들의 활동 해석 및 요약2025.01.081. 간호전문직 산부인과 환자들은 출산과 관련해 다소 예민한 상태라 이들에게는 세심한 간호가 필요하다. 산모와 아기의 건강을 위해 최선을 다하고 있으며, 친절한 서비스 제공에 노력하고 있다. 산부인과 간호사는 환자를 내 가족처럼 여기며 최선을 다하는 마음가짐이 중요하다. 2. 산부인과 간호사의 역할 산부인과 간호사는 신생아실 사건 등 위기 상황에서 침착하게 대응하여 큰 피해를 막는 등 중요한 역할을 한다. 또한 산모와 신생아를 대피시키는 등 응급상황 대처 능력이 필요하다. 산부인과 간호사는 연구 간호사, 전문 초음파 자격증 취득 등...2025.01.08
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간호전문직과윤리(간호학개론)요점정리2025.01.101. 국제간호협의회(ICN) 국제간호협의회(ICN)는 가장 오랜 역사를 가진 독립적인 비정부기구이자 순수한 전문단체입니다. 1900년 6월 펜위크 여사를 초대 회장으로 선출하여 창립총회를 개최했으며, 1901년 제1회 총회는 미국에서 개최되었습니다. ICN의 창설 목적은 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위 향상, 간호의 수준 향상과 간호사의 능력 개발, 회원국 간호협회로 하여금 강력한 힘을 갖도록 하는 것입니다. 또한 국제사회를 대상으로 한 간호와 간호사의 권위 있는 대변자의 역할을 담당하고, 전문적 사회적 및 경제적 위상을 높이...2025.01.10
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간호사 전문직수행표준,질 높은 간호란? 간호전문직 특성2025.01.101. 간호 전문직 표준에 대한 이해 간호사라는 직업을 전문직으로 생각하는 이유, 전문직의 정의와 특성, 전문직의 기준, 간호전문직의 특성 등을 설명하고 있다. 간호사는 장기간의 교육과 훈련, 사회적 가치 추구, 윤리강령, 전문단체, 면허제도, 이타적 선택동기, 지역사회 결속력, 자율성 등의 특성을 가지고 있어 전문직으로 볼 수 있다. 2. 질 높은 간호의 개념 질 높은 간호는 안전하고 적절한 양질의 간호서비스를 제공하는 것을 의미한다. 간호표준에 따라 구조적, 과정적, 결과적 측면에서 평가할 수 있으며, 의료기관 인증평가, 직원 배...2025.01.10
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간호윤리 및 전문직관 사례보고서2025.01.121. 간호전문직의 특성 간호사가 준수해야 하는 법적, 윤리적 기준에 대해 설명하고 있습니다. 간호전문직의 특성으로는 지식, 전문적 권위, 고유한 업무, 고도의 윤리규범, 전문직 문화, 사회적 인정 등이 있습니다. 2. 간호전문직의 특성 간호전문직의 특성으로는 과학인 동시에 예술, 법적·도덕적 책임 이행, 능숙성 보임, 직업에 헌신, 업무결과에 대한 책임, 독립적 행동 권한과 자율성, 건강전문인과 협동, 단체 조직 및 활발한 활동으로 고유문화 형성 등이 있습니다. 3. 간호윤리 사례 환자가 수술 전 NPO 상태이지만 물을 달라고 계속...2025.01.12
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간호전문직표준 (전문직, 간호의 질, 전문직 수행 표준 지침 사례)2025.01.121. 간호 전문직 표준 간호사는 4년 동안 전문적인 교육을 마치고 국가고시에 합격을 해야 면허를 취득할 수 있다. 성인, 모성, 아동, 노인 등 파트별로 질병과 대상자에게 맞는 간호에 대해 전문적인 내용을 학습하고 병동으로 실습을 나가 간호 활동을 먼저 경험해보면서 간호에 대해 배우게 된다. 이렇듯 다양한 경험을 쌓아가며 간호사는 전문 지식에 근거한 간호 활동을 수행한다. 그렇기 때문에 간호사는 전문적인 지식을 가진 전문직이라고 할 수 있다. 2. 질 높은 간호 간호의 질 향상 활동은 효과적인 비용으로 안전하고 대상자에게 맞는 적절...2025.01.12
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