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간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서2025.01.121. 동기부여 이론 나에게 동기 부여가 되는 요인으로는 급여와 동료관계가 있다. 적용할 수 있는 동기부여 이론 중 가장 효과적이라고 생각하는 이론은 Alderfer의 ERG이론이다. ERG이론은 매슬로우의 욕구단계 이론을 Alderfer가 존재욕구, 관계욕구, 성장욕구의 3가지 범주로 정리한 욕구이론으로, 신규 간호사에게 가장 적합한 이론이라고 생각했기 때문이다. 2. 감성 리더십 비슷한 성향의 간호사들이 모인 조직에서 가장 이상적이라 생각하는 간호관리자는 구성원의 창의성에 긍정적인 영향을 주며 구성원의 소진감이나 정서적 갈등을 감...2025.01.12
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[전문직개론] 나의 전문직관2025.01.121. 호스피스 전문 간호사 나는 오래전부터 간호사에 대하여 관심이 많았고, 이 직업을 많이 접해왔기 때문에 간호사에 대한 꿈을 가지고 있었다. 특히 다양한 간호전문직 분야 중 호스피스 전문 간호사에 대한 관심이 있었으며 미래에 간호사가 된다면 반드시 호스피스 전문 간호사가 될 것이라는 소신을 가지고 있었다. 호스피스 전문 간호사는 죽음이 예견된 말기 환자를 대상으로 임종을 자연스러운 삶의 한 과정으로 수용하고 통증과 증상을 조절함으로써 보다 평안하고 질적인 삶을 유지하도록 환자의 존엄성을 고취시킨다. 이 외에도 환자 가족의 심리적 ...2025.01.12
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A+ 간호관리학 SWOT 분석 적용 보고서(관련 성향 파악 다수)2025.01.121. 간호관리학 SWOT 분석을 통해 자신의 강점과 약점, 기회요인과 위협요인을 확인하여 취업전략에 대해 작성하였습니다. 강점으로는 타인에 대한 친절함, 성실함, 계획성 등이 있으며, 약점으로는 거절 어려움, 변화에 대한 적응력 부족 등이 있습니다. 기회요인으로는 학교의 취업 프로그램, 실습 경험 등이 있으며, 위협요인으로는 취업 경쟁 심화, 국가고시 부담감 증가 등이 있습니다. 이를 바탕으로 취업 전략을 수립하였습니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고 효율적으로...2025.01.12
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정신간호학 실습 외국 논문 초록 번역 해석 보고서2025.01.281. 섬망 호스피스 환경에서 간호 직원이 섬망 환자를 돌보는 경험을 탐구하고 섬망 관리에 대한 장벽을 이해하는 것을 목표로 한 연구입니다. 연구 결과 섬망 관리에 대한 지식과 이해의 격차가 있으며, 섬망이 간호 직원과 환자 간의 관계에 상당한 영향을 미치는 것으로 나타났습니다. 향후 연구를 통해 섬망 관리의 불확실성 영역을 해결하고 간호 직원을 지원하는 방법을 모색해야 할 것으로 보입니다. 1. 섬망 섬망은 급성 혼란 상태로, 의식 수준의 변화, 주의력 저하, 지각 장애, 기억력 저하 등의 증상이 특징입니다. 이는 신체적 질환, 약...2025.01.28
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간호관리학실습_간호단위 개선 활동 보고서2025.01.141. 낙상 위험 노인의 경우 낙상으로 인한 입원률과 사망률이 매우 높다. 젊은 연령과 비교하였을 때, 낙상으로 인한 사망은 10배, 낙상으로 인한 입원률이 높고, 오랜 입원과 치료는 치료 이후의 삶의 질을 현저히 떨어뜨리게 된다. 또한, 낙상을 경험한 많은 노인은 다시 넘어져 다칠까 봐 잘 움직이려 하지 않아 근력이 더 약해져, 이후 낙상이 더 잘 생기게 된다. 1. 낙상 위험 낙상 위험은 노인들에게 매우 심각한 문제입니다. 노인들은 근력 저하, 균형 감각 저하, 시력 및 청력 저하 등으로 인해 낙상 위험이 높습니다. 이로 인해 골...2025.01.14
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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서2025.01.061. 의료인, 의료인의 업무, 의료인의 자격 의료법에 따르면 의료인은 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 의료인은 종별에 따라 다양한 임무를 수행하여 국민보건 향상과 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다. 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사의 지도 하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 등의 업무를 수행한다. 2. 의료분쟁 정의 의료분쟁 조정법에 따르면 의료분쟁이란 의료...2025.01.06
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간호사 분야 ppt2025.01.131. 조산사 조산사는 과거 산파(散播)라고 불리다가 1952년 의료법 제정으로 조산원(助産員)으로 개칭되고, 1987년 의료법이 개정되면서 조산사(助産師)가 되었다. 주요 업무로는 조산과 임부, 해산부, 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 수행하며, 의사의 감독 하에 산모의 분만과 관련된 치료 및 보호, 태아의 분만 준비, 태아 및 신생아의 건강관리 등을 담당한다. 응시자격은 간호사 면허를 가지고 1년간 조산수습과정을 마친 자, 외국의 조산사 면허를 받은 자 등이다. 2. CRA 간호사 CRA(Clinical Research...2025.01.13
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[보건의료법규] 의료법과 관련하여 간호사의 보건의약 관계법규 위반사례 "간호사의 대리처방"2025.01.141. 간호사의 대리처방 의료법과 관련하여 간호사의 보건의약 관계법규 위반사례에 대해 설명하고 있습니다. 간호사가 의사 면허 없이 의사의 업무를 대신 수행하는 사례가 발생하고 있으며, 이는 무면허 의료행위에 해당될 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 PA 면허 제도 도입과 의료법 개정이 필요하다고 제언하고 있습니다. 1. 간호사의 대리처방 간호사의 대리처방은 의료 현장에서 매우 중요한 역할을 수행합니다. 간호사는 환자와 가장 밀접하게 접촉하며, 환자의 상태를 가장 잘 파악할 수 있습니다. 따라서 의사의 처방 없이도 간호사가 상황을 ...2025.01.14
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간호관리 실습 근무계획표2025.01.281. 간호관리 실습 간호관리 실습에서는 병동 근무계획표를 작성하는 것이 중요한 과제 중 하나입니다. 근무계획표에는 간호사들의 근무 시간, 근무 유형(주간, 저녁, 야간) 및 휴식 시간 등이 포함됩니다. 이를 통해 병동 내 인력 배치와 업무 분담을 효율적으로 관리할 수 있습니다. 근무계획표 작성 시 고려해야 할 사항으로는 실습 지침서 조건, 간호사 개인 사정, 병동 상황 등이 있습니다. 1. 간호관리 실습 간호관리 실습은 간호학 교육과정에서 매우 중요한 부분입니다. 이를 통해 학생들은 실제 임상 현장에서 간호 관리자의 역할과 책임을 ...2025.01.28
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보건의료법규 간호사 법적윤리적 역할 보고서2025.01.281. 간호사의 법적 윤리적 역할 간호사는 보건의료기본법, 의료법, 호스피스·완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률 등 관련 법규를 준수하여 환자의 생명과 존엄성을 보호하고, 환자의 자율성과 요구를 존중하는 것이 중요하다. 간호사는 환자의 안전과 건강을 최우선으로 고려하되, 환자의 개인적 요구와 가치관을 존중하여 균형을 잡는 것이 필요하다. 이를 위해 간호사는 윤리적 딜레마 상황에서 환자의 최선의 이익을 위해 신중하게 판단하고 결정해야 한다. 1. 간호사의 법적 윤리적 역할 간호사는 환자의 건강과 안녕을 최우선으...2025.01.28
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