총 292개
-
간호 ) 나의 나이팅게일 찾기2025.01.161. 나의 나이팅게일 찾기 어린 시절부터 사람을 돕는 일에 대한 열정은 나의 삶을 빛나게 하는 중요한 요소였다. 어머니의 헌신적인 모습을 보며 간호사가 되고자 하는 강한 열망이 생겼다. 학창 시절 다양한 봉사 활동을 통해 사람들과 소통하고 협력하는 경험을 쌓았으며, 이를 통해 간호사로서의 길을 선택하게 되었다. 대학에서는 이론 수업과 실습을 병행하며 간호사로서의 역량을 키워나갔고, 환자들과의 상호작용을 통해 보람과 성장을 경험했다. 1. 나의 나이팅게일 찾기 나의 나이팅게일을 찾는 것은 매우 중요한 과정이라고 생각합니다. 나이팅게일...2025.01.16
-
신규 간호사 약물 정리 리스트2025.01.161. 갑상선 기능 저하증 씨지록신정 50μg은 갑상선 기능 저하증 치료에 사용되는 약물입니다. 갑상선 기능 저하증은 갑상선 호르몬 분비가 부족한 상태로, 피로감, 체중 증가, 우울증 등의 증상이 나타납니다. 씨지록신정 50μg은 합성 갑상선 호르몬을 공급하여 갑상선 기능을 정상화시키는 데 사용됩니다. 2. 당뇨병 다이아벡스정 500mg은 2형 당뇨병 치료에 사용되는 약물입니다. 2형 당뇨병은 인슐린 저항성이 증가하거나 인슐린 분비가 부족한 상태로 발생하며, 다이아벡스정 500mg은 혈당 조절을 도와줍니다. 이 약물은 간에서 포도당 ...2025.01.16
-
보훈병원 신규간호사 OT시험정리본2025.01.171. 환자 확인 방법 개방형 질문으로 환자이름을 확인하고 환자인식팔찌로 투약카드의 환자이름과 등록번호를 대조해서 확인한다. 2. 활력징후 범위 혈압의 경우 hypotension은 90/60mmHg, normal은 120/80mmHg, hypertension 1은 140~159/90~99mmHg, hypertension 2는 160 이상/100 이상이다. 맥박은 60~100회/분, 호흡은 12~20회/분이 정상 범위이다. 3. 의식수준 의식수준은 Alert(명료) -> Drowsy (기면) -> Confuse (혼동) -> Stupo...2025.01.17
-
선발 과정에서 고려되는 요소와 직무에 따른 중요성 분석2025.01.171. 선발 요소 선발 과정에서 고려되는 주요 요소로는 신체능력, 지적능력, 성격 등이 있다. 신체능력은 현장 직무에서 중요하며, 지적능력은 전문성 있는 직무 수행을 위해 필요하다. 성격은 조직 내 원활한 소통과 협업을 위해 중요하다. 2. 간호사 선발 요소 필자의 희망 직무인 대학병원 중환자실 간호사의 경우, 지적능력이 가장 중요한 요소이다. 중증 환자 치료를 위해서는 의료 지식과 문제 해결 능력이 필수적이기 때문이다. 성격과 신체능력도 중요하지만 지적능력이 가장 핵심적인 요소라고 판단된다. 1. 선발 요소 선발 요소는 조직이 특정...2025.01.17
-
지역사회간호학 과제 지역사회 간호사 보건교사2025.01.171. 보건교사 자격 조건 4년제 대학 및 간호전문대학교의 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 소정의 교직학점을 취득하고 간호사 국가고시에 합격한 자는 보건교사 2급 자격을 취득할 수 있다. 또한 한국사능력검정 인증시험에 합격하고, 교원임용시험에 합격하면 국·공립학교에서 보건교사로 근무할 수 있다. 2. 보건교사 1급 자격 요건 보건교사 2급 자격증을 가진 자로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 자가 보건교사 1급 자격을 취득할 수 있다. 3. 보건교사 2급 자격 요건 대학·산업대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 ...2025.01.17
-
간호관리학 원어수업과제 실습경험에 리더십이론 적용하기 [Leadership theory]2025.01.271. Transformational Leadership 수간호사 선생님은 변혁적 리더십의 많은 특성을 가지고 있습니다. 그녀는 낙관적인 태도로 영감을 주고, 인식의 변화에 영향을 미치며, 지적 자극을 제공하고, 팔로워의 창의성을 장려합니다. 그녀는 롤 모델이 되어 개별적 배려, 방향 제시, 자기 관리 장려 등을 합니다. 변혁적 리더십은 협력적이고 과정 중심적인 네트워킹으로, 가치 부여, 비전 제시, 코칭, 권한 부여, 팀 구축, 품질 향상 등을 통해 이루어집니다. 리더십에 필수적인 속성은 정체성, 독립성, 진정성, 책임감, 용기, ...2025.01.27
-
임파워먼트가 간호사의 직무 만족도와 조직 효율성에 미치는 영향2025.01.281. 임파워먼트의 정의 및 구성 요소 임파워먼트는 개인이 자신의 업무에 대해 자율성을 가지며, 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있는 상태를 의미한다. 간호지도자론에서 임파워먼트는 주로 권한 위임, 정보 공유, 교육 및 훈련, 지원 및 격려의 네 가지 구성 요소로 이루어진다. 2. 임파워먼트와 간호사의 직무 만족도 임파워먼트는 간호사의 직무 만족도를 크게 향상시킨다. 임파워먼트를 경험한 간호사들은 자신의 업무에 대한 통제감을 느끼며, 이는 그들의 직무 만족도를 높이는 주요 요인 중 하나이다. 또한 임파워먼트는 간호사의 자아효능감...2025.01.28
-
A+ 간호관리학 리더십보고서 완벽정리2025.01.131. 리더십 리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적인 기술입니다. 리더는 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 통해 조직의 목표달성을 이루어냅니다. 리더십에 대한 대표적인 정의로는 Merton의 리더십, Stogdill의 리더십, Hersey et al.의 리더십 등이 있습니다. 리더의 역할에는 의사결정자, 코치, 예측자, 의사소통자, 카운슬러, 영향자, 평가자, 교육자, 창조적 문제해결자, 촉진자, 비판적 사고자, 변화주도자, 위기도전가, 중재자, 외교가, 멘토,...2025.01.13
-
간호관리학 롤모델 리더쉽 보고서2025.01.191. 간호관리학 리더십 보고서에서는 간호관리학 리더십에 대해 다루고 있습니다. 리더십 점수 자가 점검, 현재 상황과 미래 모습 작성, 리더십에 대한 정의, 롤모델 선정 및 분석 등의 내용이 포함되어 있습니다. 보고서에서는 리더십의 핵심 요소로 소통, 협동심, 신뢰관계 형성 등을 강조하고 있으며, 롤모델로 선정한 손흥민 선수의 끈기, 열정, 리더십, 인성 등을 분석하고 있습니다. 1. 간호관리학 리더십 간호관리학에서 리더십은 매우 중요한 요소입니다. 간호사는 환자 간호에 있어 핵심적인 역할을 하며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 ...2025.01.19
-
간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)2025.01.151. 간호 관리자의 유형과 역할 간호관리자는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분되며, 각각 다른 역할을 수행한다. 최고관리자는 조직 전반의 경영에 책임이 있고, 중간관리자는 일선관리자를 지휘하며, 일선관리자는 실제 간호서비스와 간호업무를 수행하는 사람들을 지휘, 감독한다. 관리자의 역할은 대인관계 역할, 정보관리 역할, 의사결정의 역할로 구분된다. 2. 리더십 정의와 유형 리더십은 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십 유형에는 권위형, 민주형, 자유...2025.01.15
2 / 30
