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kcu 창의적문제해결전략 과제 - 2024년 1학기 ( A+ 받음 )2025.01.201. 실리콘밸리 투어 미국 샌프란시스코에 위치하는 실리콘밸리를 탐방함으로써 어떤 IT기업들이 존재하며, 어떤 방식으로 생활하는지에 대해 알 수 있었습니다. 시스코 시스템즈, 애플, 인텔, 엔비디아, 넷플릭스, 오라클, 구글 등 다양한 IT 기업들을 방문하여 기업 문화와 기술 개발 과정을 살펴볼 수 있었습니다. 2. 컴퓨터 역사 박물관 방문 컴퓨터 역사 박물관을 방문하여 컴퓨터가 어떻게 시작하였는지에 대해 자세히 알 수 있었습니다. 컴퓨터의 발전 과정과 역사적 배경을 이해할 수 있었으며, 이를 통해 개발자로서 필요한 창의력을 키울 수...2025.01.20
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.05.011. 카카오톡 카카오톡은 대한민국 최고의 IT 기업으로, 채팅, 송금, 쇼핑 등 다양한 서비스를 제공하고 있다. 회사의 매출액은 2019년 기준 3조 701억 원이며, 사원 수는 2,701명으로 대규모 기업이다. 카카오는 4차 산업혁명과 연계하여 많은 발전이 있을 것으로 기대되며, 특히 메타버스 신사업에 주목받고 있다. 필자는 카카오의 IOS 개발 부서에서 일하고 싶어 하며, 이 부서에서는 아이폰 생태계에 맞는 앱을 개발하는 역할을 담당하게 될 것이다. 메타버스 발달로 인해 IOS 개발자의 수요가 증가할 것으로 예측된다. 1. 카카...2025.05.01
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전기자동차 시장에서 기존 자동차 기업의 경쟁 전략2025.01.291. 경쟁의 개념 경쟁은 시장 내에서 제한된 자원이나 수익을 확보하기 위해 여러 기업들이 상호작용하는 과정이다. 전통적으로 자동차 산업에서는 생산 능력, 가격 경쟁력, 디자인 등이 주요 경쟁 요소였지만, 전기자동차 시장에서는 기술 혁신, 소프트웨어 플랫폼, 자율주행 기술 등 IT 기반 경쟁 요소가 중심이 되고 있다. 2. 경쟁우위 분석 과정 경쟁우위 분석은 경쟁자 파악, 경쟁자의 목표 및 전략 분석, 경쟁자의 강점과 약점 파악, 경쟁 우위 확보 전략 수립의 4단계로 이루어진다. 이를 통해 기업은 경쟁 환경에서 효과적으로 대응할 수 ...2025.01.29
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본인이 취업을 희망하거나 관심있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유2025.05.021. 스마일게이트의 개요 스마일게이트는 2002년 설립되었고, 2007년 온라인 FPS 게임인 크로스파이어의 국내 서비스를 시작으로 성장하였다. 크로스파이어는 국내에서는 크게 빛을 보지 못했으나 중국, 일본, 러시아, 베트남, 북미에까지 진출하였고, 2012년 중국 동시 접속자 수가 400만 명을 넘을 정도로 꽤 높은 인기를 누렸다. 그러나 국내 대형 게임사인 넥슨, 넷마블, 엔씨 소프트에 비해서는 인지도나 출시 게임의 점유율 면에서 비교 대상이 될 수 없었다. 하지만 2018년 PC MMORPG 게임인 로스트아크를 출시하면서 스마...2025.05.02
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전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다2025.01.121. 경쟁의 개념 마케팅에서의 경쟁은 대체가능성이 있는 것은 모두 경쟁자로 보며, 상품의 형태나 종류가 다르더라도 대체가능성이 있는 것으로 본다. 최근 IT기업들이 전기자동차가 출현하며 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 부상하였다. 2. 경쟁우위 분석 과정 경쟁우위 분석의 흐름은 '경쟁자 파악 → 경쟁자의 목표 파악 → 경쟁자의 전략 파악 → 경쟁자의 강점, 약점 파악 → 경쟁자의 미래행동 예측'순서이다. 이러한 관점에서 구글을 경쟁자로 파악하고 각 단계별로 분석하였다. 1. 경쟁의 개념 경쟁은 기업이나 개인이 자신의 목표를...2025.01.12
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코로나19와 조직변화 다국적 인재 채용과 조직관리2025.05.111. 다국적 인재 채용 코로나19로 인해 기업들이 개발자 등 인력 부족을 겪으면서 글로벌 인재 유치를 적극적으로 추진하고 있다. 베이글코드와 엔씨소프트 사례를 통해 다국적 인재 채용의 장단점을 살펴보았다. 문화 차이 존중, 유연 근무 체계 마련, 원활한 커뮤니케이션 지원 등의 과제를 해결해야 한다. 2. 조직 관리 변화 코로나19로 인해 재택근무, 유연근무제 등이 확산되면서 기업들의 조직 관리 방식이 개방적이고 사회적인 방향으로 변화하고 있다. 다국적 인재 활용을 통해 조직의 창의성과 경쟁력을 높이려는 노력이 이루어지고 있다. 3....2025.05.11
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기업의 경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례와 대응 방안2025.05.111. 개인정보 유출 기업의 경영정보시스템 운영 과정에서 발생한 개인정보 유출 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 모색한다. 개인정보 유출의 주요 원인으로 보안 시스템 취약점, 관리자 과실 등이 지적되었으며, 정부 차원의 개인정보 보호 정책 강화와 기업의 자율적인 개인정보 보호 노력이 필요한 것으로 나타났다. 2. 개인정보의 오용 및 남용 기업 내부 직원의 개인정보 무단 조회 및 악용 사례를 제시하고, 이에 대한 대응 방안을 모색한다. 개인정보 오용 및 남용을 방지하기 위해 통합 관제, 사고 유형 분석, 개인정보 보호 교육 등의...2025.05.11
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전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다2025.05.111. 경쟁 경쟁이란 생물이 환경을 이용하기 위하여 다른 개체나 종과 벌이는 상호 작용이라고 정의가 내려져있다. 그리고 경쟁은 생물의 개체 수가 공간이나 먹이의 양에 비하여 많아지면 생긴다고 한다. 기업의 입장에서는 바라보는 경쟁이란 물건을 판매할 때 해당되는 분야의 시장에서 우위를 점하고자 하는 행위라고 생각할 수 있다. 2. 경쟁우위분석 경쟁우위분석에는 기업 중심적 방법과 고객 중심적 방법이 있다. 기업 중심적 방법에는 상품-시장 매트릭스, 기술적 대체 가능성 판단, 표준산업분류 이용 등이 있다. 고객 중심적 방법에는 상품 제거 ...2025.05.11
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마켓컬리의 인력 유동 시스템: 외부 영입과 내부 육성의 장단점2025.01.221. 인력 외부 영입의 장단점 인력 외부 영입 방식은 조직 외부에서 공식적인 공고를 내거나 헤드헌팅 등을 통해 인재를 유치하는 방식이다. 이 방식의 장점은 기업의 기술이나 전략 등을 지속적으로 변화시킬 수 있고, 능력 위주의 인사 전략을 통해 조직 구성원들에게 긴장감을 줄 수 있다는 것이다. 단점으로는 새로운 상사가 기존 조직 문화에 적응하지 못해 갈등이 발생할 수 있고, 조직 문화와 균형이 깨질 수 있다는 것이다. 2. 인력 내부 육성의 장단점 인력 내부 육성 방식은 기업 내부에서 필요한 인원을 공석에 채우는 방식이다. 장점으로는...2025.01.22
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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사2025.01.131. 네이버의 설립과 발전 과정 네이버는 1999년에 설립되어 대한민국 최대의 검색 엔진으로 성장한 기업이다. 이 회사는 처음에는 네이버컴이라는 이름으로 시작했으며, 한국 최초의 자체 개발 검색 엔진을 제공하는 것을 목표로 했다. 설립 초기에 네이버는 주로 웹 검색 서비스에 집중했으며, 이를 통해 사용자들에게 빠르고 정확한 정보 검색 경험을 제공했다. 네이버의 발전은 2000년대 초반 '지식iN' 서비스의 도입과 함께 한 단계 도약했으며, 이후에도 지속적으로 사업을 확장하고 다양한 서비스를 개발했다. 2. 네이버의 최고경영자(CEO...2025.01.13
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