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빅데이터의 특성과 활용2025.04.261. 정형 데이터와 비정형 데이터 정형 데이터는 구조화된 데이터로 즉시 통계 분석에 활용할 수 있는 형태의 데이터이며, 기업에서는 고객 정보, 회계 자료 등을 정형 데이터로 활용한다. 반면 비정형 데이터는 구조화되지 않은 데이터로 동영상, 사진, 문서 등이 포함되며, 기업에서는 소셜 미디어 데이터, 고객 의견 등의 비정형 데이터를 마케팅과 고객 관리에 활용한다. 2. 비정형 데이터 분석 빅데이터의 3V(Volume, Velocity, Variety)와 4V(Veracity)는 비정형 데이터 분석의 핵심 특성이다. 기업은 이러한 특성...2025.04.26
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4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상과 사회 및 개인의 과제2025.05.161. 4차 산업혁명과 기존의 인재상 4차 산업혁명은 물리적 세계, 디지털 세계, 생물학적 세계의 융합으로 인한 혁신적인 변화를 의미합니다. 이에 따라 기존의 인재상과는 다른 새로운 인재상이 필요하게 되었습니다. 과거의 산업혁명 시대에는 육체노동, 규율화된 인재, 지식역량형 인재가 필요했지만, 4차 산업혁명 시대에는 창의성, 융합성, 자주성, 인성 등을 갖춘 인재가 요구됩니다. 2. 새로운 인재상 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 기술의 발전으로 인해 많은 기존 일자리가 사라질 것으로 예상됩니다. 따라서 사회에서는 창의적이고 융합적인...2025.05.16
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4차 산업혁명 시대의 생산성 향상 전략2025.05.161. 생산능력 향상 4차 산업혁명 시대에 기업의 생산성 향상을 위해 생산능력 향상이 중요한 전략이 될 수 있다. 자동화 기술과 스마트 공장 도입을 통해 생산 속도와 효율성을 높일 수 있으며, 품질 관리와 모니터링 시스템 구축으로 불량품 감소와 생산성 향상을 도모할 수 있다. 또한 직원들의 업무 효율성 제고를 위한 시간 관리와 협업 체계 구축도 필요할 것이다. 1. 생산능력 향상 생산능력 향상은 기업의 경쟁력 제고와 수익성 향상을 위해 매우 중요한 요소입니다. 생산 공정의 효율화, 자동화 기술 도입, 직원 교육 및 역량 강화 등 다양...2025.05.16
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매슬로우의 욕구 계층설과 산업혁명2025.01.191. 매슬로우의 욕구 계층설 매슬로우의 욕구 계층설은 인간의 동기와 행동을 이해하는 데 있어 중요한 틀을 제공합니다. 매슬로우는 인간의 욕구를 다섯 가지 단계로 구분하였는데, 가장 기본적인 단계는 생리적 욕구이며, 이후 안전의 욕구, 소속과 애정의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 순으로 나타납니다. 2. 1차, 2차, 3차 산업혁명과 인간의 욕구 1차 산업혁명은 증기기관과 기계화를 통해 생리적 욕구를 충족시켰고, 2차 산업혁명은 전기와 대량 생산 시스템으로 안전의 욕구를 충족시켰습니다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷의 발달로...2025.01.19
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4차 산업혁명 시대에서 온라인 기업과 전통적 제조 기업의 데이터베이스 활용 차이2025.05.051. 온라인 기업의 데이터베이스 활용 온라인 기업들은 사용자의 이동, 소비 습관 등 다양한 데이터를 수집하고 이를 활용하여 사업 성과와 직결시키고 있다. 특히 카카오의 경우 채팅, 검색, 결제 등 다양한 서비스를 통해 방대한 데이터를 확보하고 이를 활용하여 새로운 비즈니스를 창출하고 있다. 2. 전통적 제조 기업의 데이터베이스 활용 전통적 제조 기업들도 4차 산업혁명에 대비하여 데이터베이스 기술 투자에 힘쓰고 있다. 현대자동차의 경우 자율주행 기술 개발을 위해 국토교통부와 협력하여 관련 데이터베이스를 구축하고 있다. 3. 데이터베이...2025.05.05
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정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 남녀 성행동의 변화 사례들2025.05.081. 정보화 혁명 및 4차 산업혁명이 만들어낸 성행동 변화 과거에는 성행동이 주로 혼인과 자손 번식을 위한 목적에 국한되었지만, 현대에는 그 방식과 목적이 더욱 다양화되었다. 이러한 변화에는 정보화 혁명과 4차 산업혁명이 큰 영향을 끼쳤다. SNS의 확산은 사람들의 행동 양식을 변화시켰고, 특히 '초개인화' 기술을 통해 개인의 관심사와 수요를 정확히 파악하여 맞춤형 콘텐츠를 제공함으로써 성행동의 변화를 가져왔다. 예를 들어 SNS를 통해 지리적 제약을 넘어 다양한 사람들을 만나고 접촉할 수 있게 되었고, 메신저 기능으로 소통의 장벽...2025.05.08
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서비스에 대한 다양한 정의와 오늘날의 서비스 개념 정리2025.05.121. 서비스의 정의 서비스는 물질적 재화와 반대되는 개념으로, 노동이나 활동이 생산물로 대상화되어 판매되는 것을 말한다. 서비스는 생산과 분리될 수 없고 소비자와 가까이 위치하여 그들의 욕구를 충족시켜야 한다는 특성을 가진다. 서비스에는 다양한 종류가 있으며, 공급자의 성격에 따라 민영 서비스와 공공 서비스로 구분된다. 2. 오늘날의 서비스업 오늘날 서비스 산업의 비중이 점점 커지고 있다. 4차 산업혁명으로 인해 노동력이 기계로 대체되면서 인간이 제공할 수 있는 질적 서비스를 기반으로 하는 서비스 산업이 성장할 것으로 전망된다. 사...2025.05.12
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경영전략론 - 마이클 포터의 5 force, 핵심역량, 4차 산업혁명 전략2025.04.261. 마이클 포터의 5 force 마이클 포터는 산업의 수익을 결정하는 5가지 요인을 제시했다. 산업 내 경쟁, 대체재의 위협, 신규 진입자의 위협, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력이 그것이다. 소주 산업을 예로 들면, 소주 브랜드 간 경쟁, 맥주나 와인 등 대체재 존재, 신규 소주 브랜드 등장, 원재료 공급업체의 영향력, 구매자의 선택권 등이 소주 산업의 수익성을 결정한다. 2. 핵심역량 핵심역량은 기업이 보유한 능력, 기술, 지식을 의미하며, 경쟁사가 모방하기 어려운 고유한 역량이다. 아마존은 온라인 유통 인프라와 물류 자동화 역...2025.04.26
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4차 산업혁명의 정의와 개인의 삶에 미치는 영향2025.04.261. 4차 산업혁명의 정의 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터 등 디지털기술로 촉발되는 초연결 기반의 지능화 혁명으로 정의되며, 물리적 영역, 디지털 영역, 생물 영역이 상호교류하는 근본적인 변화를 의미한다. 이전 산업혁명과 달리 다양한 분야에서 거대한 약진이 동시다발적으로 일어나고 있다. 2. 4차 산업혁명이 개인의 삶에 미치는 영향 4차 산업혁명에 따라 개인의 삶에 미치는 영향으로는 고용 이슈가 있을 것으로 예상된다. 디지털 기술의 발전으로 온라인 근무, 원격근무 등이 증가하고 성과물 중심의 보상 체계가 확산될 것이다. 또한 생...2025.04.26
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4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위한 핵심 자원2025.01.241. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상 4차 산업혁명 시대는 디지털 전환이 가속화되는 시대로, 이에 걸맞는 역량을 가진 인재가 필요하다. 이 시대에 부응하는 인재상은 단순히 기술적 능력을 보유하는 것에 그치지 않으며, 창의적 문제 해결 능력, 디지털 리터러시, 협업과 융합적 사고력 등 다양한 역량을 요구한다. 2. 4차 산업혁명 시대에서 미래 사회의 진로에 적응하기 위한 핵심 자원 미래 사회에서 성공적인 진로를 개척하기 위해 가장 중요한 다섯 가지 자원은 프로그래밍 능력, 데이터 분석 역량, 의사소통 능력, 창의적 문제 해결 능력...2025.01.24
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