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지각오류 유형과 지각오류의 감소방안에 대한 이론 설명 및 개인 경험 사례2025.05.041. 선택적 지각 선택적 지각오류는 자신에게 유리한 정보만을 선택적으로 지각하여 성급한 판단을 내리는 오류이다. 데니얼 카너먼의 '보이지 않는 고릴라' 실험이 대표적인 사례이며, 필자 또한 일상생활에서 이러한 오류를 경험했다. 2. 상동적 태도 상동적 태도는 대상의 일부 특징만으로 전체를 평가하는 오류이다. 필자는 여행 중 겪은 일부 중국인들의 무례한 행동으로 인해 중국인들에 대한 편견을 갖게 되었던 경험을 소개했다. 3. 후광효과 후광효과는 대상의 일부 특징이나 인상에 의해 전체적인 평가가 영향을 받는 오류이다. 필자는 면접 시 ...2025.05.04
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후광 효과에 대한 이론, 사례 및 문제점 정리2025.04.271. 후광 효과 후광 효과는 어떤 사물이나 사람에 대한 평가 시 일부의 긍정적 또는 부정적 특성에 주목하여 전체적인 평가에 영향을 미치는 인간의 심리적 특성을 의미한다. 이는 상관관계와 인과관계를 혼동하여 발생하는 오류로, 외모, 복장, 학력 등의 특성이 관련 없는 다른 특성에까지 영향을 미치는 현상이다. 후광 효과는 인간관계에서 자주 나타나며, 객관성 없이 주관적으로 판단하게 만들어 편견을 초래할 수 있다. 1. 후광 효과 후광 효과는 사람들이 특정 개인이나 대상에 대해 가지고 있는 전반적인 인상이 그 개인이나 대상의 특정 특성에...2025.04.27
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인적자원의 확보관리2025.01.201. 후광효과(Halo effect) 평가자가 어떠한 면을 기준으로 해서 다른 것까지 함께 평가해버리는 경향. 어느 한 평가요소에 대한 평가자의 긍정적인 판단이 다른 평가요소에도 긍정적인 영향을 주는 것. 원인은 쉽게 관찰되지 않은 특성, 익숙하지 않은 특성, 쉽게 정의되지 않는 특성, 성격적인 특성 등으로 인한 것이며, 보완방법으로는 평가자의 주기적인 훈련, 평가방법의 기술적인 활용과 평가방법의 개선 등이 있다. 2. 혼 효과(Horn effects) 후광효과와 반대로 어느 한 평가요소에 대한 부정적인 판단이 다른 면에도 영향을 ...2025.01.20
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대인동기와 대인지각 과정 및 왜곡 현상2025.01.241. 자아존중감 동기 자아존중감 동기는 자신에 대한 긍정적인 평가와 타인으로부터 인정받고자 하는 욕구를 의미합니다. 자아존중감이 높은 사람은 대체로 긍정적인 대인관계를 형성하며, 타인의 평가에 의해 쉽게 흔들리지 않는 심리적 안정감을 가집니다. 반면 자아존중감이 낮은 사람은 타인의 부정적인 평가에 민감하게 반응하며, 이는 대인관계에서 불안정성을 초래할 수 있습니다. 2. 자아정체감 동기 자아정체감 동기는 자신이 누구인지를 인식하고, 자신만의 고유한 정체성을 확립하려는 동기를 의미합니다. 자아정체감이 확립된 사람은 자신에 대한 명확한...2025.01.24
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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요2025.04.301. 후광효과 이론 후광효과 이론은 어떠한 대상의 특성에 대해서 그 특성이 미치는 다른 부분 혹은 전체적인 평가에 영향을 미치는 것을 의미한다. 쉽게 말해, 어떠한 대상이 일부 사람들에게 긍정적인 특성을 가지고 있다면, 그 특성을 가지고 대상 자체를 긍정적인 사람이라고 평가하는 것 혹은 일부 부정적인 특성을 가지고 있는 대상이라면, 그 대상 자체를 부정적으로 평가하는 것이다. 후광효과 이론의 주요 개념은 평가자의 경향, 두드러진 특성에 대한 평가, 개별적 특성 구분 실패 등이다. 후광효과의 원리는 상관관계의 인과성을 추론하는 과정에...2025.04.30
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일상 속의 심리학 - 우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고, 이에 관한2025.04.301. 후광효과 후광효과는 특정한 사물이나 사람을 평가하는 과정에서 부분적인 속성으로 인해서 받은 인상 때문에 다른 측면에서의 평가나 전체적인 관점에서의 평가가 영향을 받는 부적절한 일반화를 하는 경향을 가리킨다. 예를 들어서 그동안에는 알지 못했던 사람을 처음 만났을 때, 첫 만남 자리에서 가지게 된 첫인상이나 고정관념은 그 사람에 대해서 전반적인 인상을 가지게 만들고, 한 사람의 특정한 분야를 토대로 그 사람의 전반적인 특성에 대해서 평가를 하게 되기도 한다. 2. 칵테일파티 효과 칵테일파티 효과는 서로 칵테일을 마시며 여러 사람...2025.04.30
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후광효과에 대한 이론, 사례 및 문제점 설명2025.05.011. 후광효과의 개념 후광효과는 특정한 사물이나 사람을 평가하는 과정에서 부분적인 속성을 통해서 받은 인상으로 인해서 다른 측면에서의 평가나 전반적인 평가가 영향을 받는 부적절한 일반화의 경향을 가리킨다. 사물의 한 단면을 보고 다른 측면까지도 미루어서 짐작하게 되는 현상이다. 2. 후광효과의 이론 후광효과를 처음 연구한 에드워드 손다이크는 후광효과가 일반적으로 좋거나 나쁘다고 생각하고 그 대상의 구체적인 행위들을 일반적인 생각에 근거하여 평가하는 경향이라고 정의했다. 인간의 인지적 자원이 한정되어 있어 직접 평가하기 어려운 사항들...2025.05.01
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사회심리학 연구 주제, 가설, 방법 및 윤리적 고려사항2025.04.271. 근본적 귀인 오류 사회심리학 연구에서 중요한 편향 중 하나인 '근본적 귀인 오류'에 대해 설명하고 있습니다. 이는 사람들이 다른 사람의 행동 원인을 상황보다는 성격이나 성향에서 찾는 경향을 말합니다. 이러한 오류가 나타나는 이유와 그 심리적 배경에 대해 논의하고 있습니다. 2. 후광효과 근본적 귀인 오류와 관련하여 '후광효과'에 대해 설명하고 있습니다. 이는 어떤 사람에 대한 호의적 또는 비호의적 인상이나 특정 요소로부터 받은 인상이 다른 모든 요소를 평가하는 데 중요한 영향을 미치는 현상을 말합니다. 이를 활용한 연구 가설을...2025.04.27
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지각의 오류 중 후광효과, 투영효과, 대조효과의 개념과 사례2025.04.251. 후광효과 후광효과는 어떤 대상의 한 가지 또는 일부에 대한 평가가 그에 대한 또 다른 일부 또는 나머지 전부를 지각하는 과정에 영향을 미치는 현상을 의미합니다. 예를 들어, 공부를 잘하고 외모가 좋은 친구가 운동을 못하는 것을 보고 운동도 잘할 것이라고 생각하는 것이 후광효과의 사례입니다. 2. 투영효과 투영효과는 다른 사람이 본인과 동일할 것이라 가정하여 자신이 가지고 있는 주관적인 감정을 객관화시켜 타인에게 적용하려는 것입니다. 예를 들어, 기부가 당연하다고 생각하는 자신의 생각을 다른 사람들도 같이 가지고 있을 것이라고 ...2025.04.25
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후방효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요2025.04.261. 후광 효과의 개념 후광 효과(halo effect)란 어떠한 대상을 평가할 경우, 그 대상이 갖고 있는 특정하고 한정적인 특성에 대한 평가가 그 대상의 나머지 부분에까지 확장되어 적용되는 것을 의미한다. 즉 하나의 특성에 대한 평가가 마치 사람의 뒤에서 그 사람을 전체적으로 비추는 후광(halo)과 같이 작용하여, 나머지 특성에 대해서도 동일한 평가를 내리게끔 유도한다는 것이다. 2. 후광 효과의 사례 후광 효과가 작용하는 사례는 주변에서 쉽게 목격할 수 있는데, 대표적인 것이 브랜드에 대한 소비자 평가와 광고 모델에 의한 후...2025.04.26
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