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사회복지정책 정책대안의 비교 및 평가2025.01.121. 사회복지정책 정책대안의 비교 사회복지정책 정책대안을 비교하기 위한 기준으로는 실현 가능성, 효율성(경제성, 효과성, 능률성), 지배의 원리, 사회적 형평성 등이 있다. 이러한 기준을 바탕으로 계층화분석, 비용편익분석, 비용효과분석, 대기기법, 최적화 분석 등의 방법을 활용하여 정책대안을 비교 및 평가할 수 있다. 1. 사회복지정책 정책대안의 비교 사회복지정책은 국가와 사회가 개인과 가족의 삶의 질 향상을 위해 제공하는 다양한 서비스와 지원을 의미합니다. 이러한 정책대안을 비교하기 위해서는 각 대안의 목적, 대상, 내용, 재원,...2025.01.12
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효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainbility)용어나 개념에 대해 간단히 설명하시오.2025.01.121. 효과성(effectiveness) 효과성은 교육 및 학습 과정에서 중요한 개념으로, 주어진 목표나 결과를 얼마나 성취하였는지를 나타낸다. 이는 주어진 목표에 대한 달성 정도를 측정하여 평가하는 것을 의미한다. 효과성을 평가하기 위해서는 목표를 명확하게 설정하고, 이를 달성하기 위한 기준을 세워야 한다. 그 후에는 목표 달성 여부를 정량적 또는 정성적으로 측정하여 평가해야 한다. 이를 통해 교육 및 학습 과정의 효과성을 파악하고, 필요에 따라 개선할 수 있는 방안을 모색할 수 있다. 2. 효율성(efficiency) 효율성은 교...2025.01.12
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예산집행의 원칙2025.01.131. 예산집행의 원칙 예산집행이란 예산안으로 표현된 사업계획을 실천에 옮기는 것이다. 예산집행 시 흔히 적용되는 원칙들은 개별화, 강제, 예외성, 보고, 규칙 개정, 효율성, 의미성, 환류, 생산성 등이다. 이러한 원칙들은 재정통제체계를 구축하고 예산집행의 효과성과 효율성을 높이는 데 도움이 된다. 1. 예산집행의 원칙 예산집행의 원칙은 정부 재정 운영의 핵심 요소입니다. 이는 공공 자금의 효율적이고 투명한 사용을 보장하기 위한 것입니다. 주요 원칙으로는 합법성, 경제성, 효율성, 투명성 등이 있습니다. 합법성은 예산 집행이 관련 ...2025.01.13
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사회복지 평가의 기준2025.01.131. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 프로그램의 성공 여부를 판단하기 위한 척도로, 노력성, 효과성, 효율성, 서비스 질 등이 대표적인 기준이다. 노력성은 기관의 활동량과 서비스 제공 정도를 평가하며, 효과성은 프로그램의 목표 달성 정도를 평가한다. 효율성은 투입 대비 산출의 비율을 평가하고, 서비스 질은 서비스 제공자의 자격과 전문성을 평가한다. 1. 사회복지 평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 매우 중요한 문제입니다. 사회복지 서비스의 질과 효과성을 측정하고 개선하기 위해서는 적절한 평가 기준이 필요합니다. 이를 위...2025.01.13
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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.01.141. 목표 달성을 위한 방향 설정 기획을 통해 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 방향을 명확하게 설정할 수 있다. 목표를 향해 나아갈 방향이 명확해지면 조직이나 프로젝트의 구성원들은 더욱 효율적으로 일할 수 있으며, 목표에 도달하기 위한 전략과 계획을 수립할 수 있다. 또한 목표를 세운 후에는 그 목표를 이루기 위한 구체적인 계획을 세우고, 그 계획을 실행에 옮기는 것이 필요하다. 2. 자원의 효율적 활용 기획을 통해 제한된 자원을 최대한 효율적으로 활용할 수 있다. 기획 단계에서는 어떤 자원이 어떤 용도로 사용될 것인지를 ...2025.01.14
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사회복지평가의 기준(노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질)2025.01.141. 사회복지평가의 기준 사회복지평가의 기준은 프로그램의 성공 여부를 판단하기 위해 평가의 대상이 되는 척도를 의미한다. 주요 기준으로는 노력성, 효과성, 효율성, 서비스의 질 등이 있다. 노력성은 서비스 제공량을 평가하고, 효과성은 목표 달성 정도를 평가하며, 효율성은 투입 대비 산출의 비율을 평가한다. 서비스의 질은 서비스 제공자의 자격과 전문성을 평가한다. 1. 사회복지평가의 기준 사회복지 평가의 기준은 복잡하고 다양한 요소들을 고려해야 합니다. 우선 서비스의 효과성, 즉 서비스가 실제로 클라이언트의 삶의 질을 향상시키고 있는...2025.01.14
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고전이론과 신고전이론의 한계점 및 비교2025.01.141. 고전이론 고전이론은 조직이 주로 경제적 목표를 달성하기 위해 존재하며, 조직의 공식적인 구조와 과정, 업무수행에 관한 설계가 중요하다고 강조합니다. 또한 조직구성원의 인간적 요소와 환경적 요소를 고려하지 않고 합리성과 효율성을 추구합니다. 그러나 고전이론은 인간을 기계부품으로 간주하고 사회적 요인을 도외시했다는 한계가 있습니다. 2. 신고전이론 신고전이론은 고전이론의 부작용인 인간의 기계화와 비인격화가 생산성 향상에 저해요인이라고 보고, 새로운 관리기법이 필요하다고 주장합니다. 신고전이론은 인간중심적이며 비공식적 구조와 조직목...2025.01.14
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열및물질전달 열교환기 설계 족보 ppt2025.01.141. 열교환기 설계 제시된 내용에 따르면, 어떤 화학공장에서 유기물질을 생산하는 과정에서 1000kg/h의 유기증기가 발생하며, 이를 응축시키기 위한 열교환기를 설계하는 것이 목표입니다. 설계 구성요소로는 목표설정, 개념설계, 합성, 분석, 구현 및 제작, 시험평가 등이 포함되며, 설계 제약조건으로는 경제성, 안정성, 예술성, 윤리성, 사회적 영향, 효율성, 타당성 등이 고려되었습니다. 열교환기 재질로는 스테인리스강, 동, 폴리프로필렌 등이 검토되었으며, 최종적으로 폴리프로필렌관을 사용하는 것이 가장 경제적이고 효율적인 것으로 나타...2025.01.14
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관료제 주의의 특성과 문제점2025.01.141. 관료제 주의의 특성 관료제 주의는 현대사회의 공식조직을 운영하는 주요 원리로, 베버(Weber)에 따르면 자원과 권력을 효율적으로 동원하기 위해 기술적 지식을 바탕으로 한 합리적 규칙과 통제체제를 특징으로 한다. 관료제 주의의 이상적 기준에는 비정의적 업무관계, 위계적 권위구조, 실적과 기술에 따른 인사, 체계적 규칙과 통제 등이 포함된다. 2. 관료제 주의의 문제점 관료제 주의는 조직의 효율성 증진에 기여하지만, 과도한 규칙과 규정으로 인해 직원의 자율성이 제약되고 클라이언트의 다양한 욕구에 대응하기 어려운 문제가 있다. 또...2025.01.14
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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.01.151. 기획의 정의 기획(planning)이란 조직의 목표를 달성하기 위해 활용할 수 있는 조직 활동의 방법 및 절차를 의식적으로 개발하는 과정이다. 기획은 7가지 요소를 포함하고 있다: 1) 연속적인 과정, 2) 집행을 위한 결정을 준비하는 과정, 3) 복합적인 결정으로 구성, 4) 행동지향적 활동, 5) 미래지향적 활동, 6) 목표 성취를 위한 활동, 7) 효율적인 수단을 강구하는 과정. 2. 기획과 정책/계획의 차이 기획은 정책 및 계획과 유사하지만 구분되는 특징을 갖고 있다. 정책은 보다 일반성을 지니는 데 비해 기획은 정책보...2025.01.15
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