총 453개
-
사회복지기관의 프로그램 평가 필요성2024.12.311. 프로그램 평가의 필요성 사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는 것은 매우 중요합니다. 이를 통해 기관에서 제공하는 프로그램의 효과성과 효율성, 이용자 만족도 등을 파악할 수 있으며, 향후 계획 수립에 도움이 됩니다. 프로그램 평가는 기관의 성과를 증명하고 예산 사용의 투명성을 높이는 데 기여합니다. 또한 프로그램의 문제점을 발견하여 개선할 수 있는 기회를 제공합니다. 2. 프로그램 평가 방법 프로그램 평가는 내부 평가와 외부 평가로 구분됩니다. 내부 평가는 프로그램 참여자, 직원, 관리자 등 내부 구성원이 진행하며, 외부 평가는...2024.12.31
-
우리나라의 사회복지행정에 가장 적합한 경영시스템 이론2025.01.021. 사회복지행정의 이론과 목적 사회복지행정은 사회복지 서비스를 제공하고 조직하는 데 관련된 이론과 원칙을 다루는 분야입니다. 사회복지행정의 주요 목적은 사회복지 서비스의 효율성 향상, 사회적 정의 실현, 정부 및 정책 개발 지원, 사회복지 전문가의 역량 강화 등입니다. 2. 경영시스템 이론의 개요 경영시스템 이론은 조직을 경영시스템으로 바라보고, 그 경영시스템 안에서 각 구성원들이 상호작용하며 조직 전체의 목표를 달성하도록 이끄는 이론입니다. 이 이론은 목표 지향성, 상호의존성과 상호작용, 효율성과 효과성, 정보 관리와 의사 결정...2025.01.02
-
보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징 및 새로운 대안 수립2025.01.021. 보편주의적 관점 보편주의적 관점은 전반적인 사회구조나 문화적인 측면에서 인간을 분석하고 이해하려는 관점입니다. 이 관점은 사회적 공정성과 평등을 강조하며, 모든 개인이 필요한 사회복지 서비스에 접근할 수 있어야 한다는 원칙을 중요시합니다. 보편주의적 관점의 장점은 사회적 포용성 강화와 사회적 안정성 증진이며, 단점은 자원의 한계와 개인의 차별화된 요구를 충족시키지 못할 수 있다는 것입니다. 2. 선별주의적 관점 선별주의적 관점은 개별 사례나 특정한 요소들을 강조하는 관점을 의미합니다. 이 관점은 개인의 특수한 상황과 요구를 고...2025.01.02
-
간호관리학 요점 / 요약정리2025.01.031. 간호관리의 이해 간호관리는 조직의 목적을 달성하기 위해 인적/물적 자원을 조정하고 배분하는 과정입니다. 관리와 행정의 차이는 정치권력의 영향, 법적 제약, 경쟁성과 능률성 등에서 나타납니다. 간호관리의 목표는 주로 '생산성'으로 측정되며, 효과성과 효율성을 추구합니다. 간호관리 과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제로 구성됩니다. 간호관리자에는 최고관리자와 중간관리자가 있으며, 각각 다른 역할을 수행합니다. 1. 간호관리의 이해 간호관리는 간호 실무에 있어 매우 중요한 부분입니다. 간호관리는 간호 서비스의 질을 높이고 효율적...2025.01.03
-
공공과 민간 전달 체계 역할분담이 지니는 장단점2025.01.141. 공공전달체계의 장단점 공공전달체계는 국가 또는 지방자치단체가 수립하고 직접 그 운영의 주체가 되는 것을 말한다. 중앙정부의 장점은 공공재적 성격이 강한 재화나 서비스의 공급, 규모의 경제, 평등과 사회적 적절성 실현, 프로그램 통합 및 조정이 유리하다는 것이다. 단점은 자원의 비효율적 배분, 독점적 공급에 따른 질 저하, 소비자 욕구 대응의 어려움이다. 지방정부의 장점은 지역주민 욕구에 신속하고 효율적 대응, 지방정부 간 경쟁에 따른 서비스 질 향상, 수급자 참여 용이, 변화하는 욕구 대처가 가능하다. 단점은 지역 간 불평등,...2025.01.14
-
사회복지 전달체계의 평가기준에 관하여 설명하시오2025.01.141. 사회복지 전달체계의 평가기준 사회복지정책의 전달체계는 서비스가 필요한 개인이나 집단에게 신속하고 정확하게 전달되어 사회복지정책목표를 효과적이고도 효율적으로 달성코자 하는 데 그 특성이 있습니다. 전달체계가 중요한 이유는 정책의 내용, 실질적 대상자의 자격요건, 전달체계와 조직의 선택과 실천, 서비스 신청 및 급여과정 등과 관련되어 클라이언트와 밀접하게 접촉하면서 실천되기 때문입니다. 사회복지정책의 전달체계는 서비스의 통합성, 지속성, 접근성, 책임성, 효율성, 경쟁성, 수급자 선택의 자유성 등의 기준에 의해 평가될 수 있습니다...2025.01.14
-
사회복지행정의 정의 및 가치2025.01.141. 사회복지행정의 정의 여러 학자가 사회복지행정에 대한 정의를 시도해 왔다. 키트니(Kidneigh, 1950)는 사회복지행정을 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정이라고 정의했다. 스펜서(Spencer, 1961)는 사회복지행정을 기관의 목표를 성취하기 위해 기관의 관리자가 기관의 내부 조직관계와 활동에 대해 의식적으로 지도력을 행사하는 과정이라고 정의했다. 던햄(Dunham, 1962)은 사회복지행정을 기관의 사회복지서비스 활동이 원활히 이루어지도록 지원하는 역할이라고 정의했다. 스타인(Stein, 1970)은 사회복지...2025.01.14
-
우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 및 개선방안2025.01.141. 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성 우리나라 사회복지서비스전달체계는 구조·기능 기준과 운영주체 기준으로 분류할 수 있다. 구조·기능 기준으로는 행정체계와 집행체계로 구분되며, 운영주체 기준으로는 공공전달체계와 민간전달체계로 구분된다. 공공전달체계는 관료제적 특성을 가지며 안정적인 재정을 바탕으로 운영되지만 외부환경 변화에 둔감한 반면, 민간전달체계는 유연성과 창의성이 있지만 재정이 취약하다는 특징이 있다. 2. 사회복지서비스 배분의 효율성 제고 이슈 최근 사회복지 예산 삭감과 서비스 제공 기관 및 전문가의 책임성 강화로 인해 ...2025.01.14
-
기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.01.151. 기획의 정의 기획(planning)이란 조직의 목표를 달성하기 위해 활용할 수 있는 조직 활동의 방법 및 절차를 의식적으로 개발하는 과정이다. 기획은 7가지 요소를 포함하고 있다: 1) 연속적인 과정, 2) 집행을 위한 결정을 준비하는 과정, 3) 복합적인 결정으로 구성, 4) 행동지향적 활동, 5) 미래지향적 활동, 6) 목표 성취를 위한 활동, 7) 효율적인 수단을 강구하는 과정. 2. 기획과 정책/계획의 차이 기획은 정책 및 계획과 유사하지만 구분되는 특징을 갖고 있다. 정책은 보다 일반성을 지니는 데 비해 기획은 정책보...2025.01.15
-
관료제론의 장점과 단점2025.01.151. 관료제의 장점 관료제의 첫 번째 장점은 효율성 증대이다. 관료제는 명확한 역할 분담과 규칙에 따라 업무를 수행함으로써 효율성을 높인다. 이는 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 시간과 자원을 절약하게 한다. 둘째, 안정성과 일관성이다. 관료제는 규칙과 절차를 표준화하여 일관된 업무 처리가 가능하게 한다. 이는 조직 내의 혼란을 줄이고, 업무의 질을 유지하는 데 도움이 된다. 셋째, 전문성 향상이다. 관료제는 각 부서와 개인에게 명확한 역할을 부여하고, 이를 통해 전문성을 키우게 한다. 넷째, 조직의 투명성과 책임성을 높인다. 관...2025.01.15
34 / 46
