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아동복지실천에 있어 최소제한 관점에 대한 찬반의견2025.01.031. 최소제한 관점 최소제한 관점은 요보호계층 아동에게 제공되는 사회복지서비스가 제한되거나 빈약해서는 안되며, 불가피하게 주어지는 제한도 최소화함으로서 요보호계층 아동의 정상화를 촉진할 수 있어야 한다는 관점을 의미합니다. 이러한 관점이 실현되면 요보호계층 아동이 정상화된 삶을 실현하는데 도움을 받을 수 있습니다. 그러나 많은 사회적 자원이 소요되고 효율성 문제가 발생할 수 있어 부정적인 측면도 있습니다. 2. 최소제한 관점에 대한 반대 의견 첫째, 우리나라에서 최소제한 관점은 지속되기 힘든 관점입니다. 이미 영유아 무상보육, 부모...2025.01.03
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현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을2025.05.121. 관료제의 개념과 장단점 관료제는 산업 사회의 거대하고도 복잡한 조직의 효율적인 관리를 위한 합리적인 조직체로서 국가의 행정조직을 보다 합리적으로 운영하기 위해 개발된 것이다. 관료제의 장점으로는 효율적 업무 처리와 안정성을 들 수 있다. 반면 단점으로는 인간의 창의성 무시, 목적 전도 현상, 인간 소외 문제, 비능률성 등이 있다. 2. 관료제에 대한 나의 경험 내가 속한 조직에서도 관료제로 인한 목적 전도 현상과 인간 소외 문제를 경험했다. 이를 해결하기 위해 조직 구성원들이 정직성과 성실성을 갖추고 양질의 의사소통을 하는 것...2025.05.12
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10대가 볼펜보다 태블릿PC의 터치펜을 더 많이 사용하는 이유2025.05.041. 10대의 기술 선호도 10대는 효율성을 가장 중요하게 생각하며, 종이책보다 태블릿PC와 스마트폰을 통한 정보 전달에 더 익숙하다. 이에 따라 볼펜보다 태블릿PC의 터치펜을 더 많이 사용한다. 2. 세대 간 기술 활용 차이 20대 이상의 기성 세대는 감성적 측면을 중요시하지만, 10대 알파 세대는 효율성을 더 중요하게 여긴다. 이에 따라 독서 방식에서도 차이가 나타나며, 태블릿PC와 스마트폰 사용이 보편화되고 있다. 3. 기술 발전과 삶의 변화 전 연령대가 태블릿PC가 종이책을 대체할 것이라고 생각하며, 이는 과학 기술의 발전이...2025.05.04
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사회복지행정이 일반행정과 다른 점과 사회복지행정이 필요한 이유2025.05.091. 사회복지행정의 특성 사회복지행정은 일반행정과 다음과 같은 특성이 있다. 첫째, 조직의 생존을 위해 적자운영을 지양하고 전문 사회사업적 성격을 가지는 조직의 모든 직원이 의사결정에 참여한다. 둘째, 능률성이나 경제성보다는 형평성과 사회 정의, 서비스의 효과성을 우선적으로 고려한다. 셋째, 사회문제 해결과 클라이언트의 다양한 욕구 충족을 목표로 한다. 넷째, 이윤추구나 권력이 아닌 욕구충족과 제한된 자원의 효율적 배분을 목적으로 한다. 다섯째, 지역사회 내 인지된 욕구를 충족시키기 위해 존재한다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복...2025.05.09
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AI 면접 도입을 위한 고려사항2025.05.141. AI 면접의 사례 최근 기업의 인재 선발 전략 중 하나로 AI를 활용한 면접 기술이 도입되는 경우가 많아지고 있다. 이 중, 특히 미국 기반의 기업 HireVue는 AI 기술을 활용하여 비디오 면접 중 지원자의 얼굴 표정, 목소리 톤, 선택한 단어를 분석하여 그의 역량과 적합성을 평가하는 시스템을 개발하였다. IBM은 'Watson'이라는 인공지능을 활용하여 면접과정에서의 역량평가를 지원하고 있으며, Pymetrics는 게임을 기반으로 한 AI 평가 시스템을 통해 지원자의 인지 능력, 성격 및 역량을 평가하고 있다. 2. AI...2025.05.14
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사회복지조직이 관료화되는 것에 대한 찬반 토론2025.05.141. 사회복지조직의 관료화 개념 관료화는 전문성과 역량을 갖춘 관료가 정치적 지도를 하는 통치제도의 일환이며, 이를 통해 조직의 효율성과 합리성을 높이고자 하는 방법론이다. 사회복지조직에서도 이러한 관료화가 일정 수준 실현되었으며, 이에 대한 찬반 논의가 이루어지고 있다. 2. 사회복지조직의 관료화로 인한 이점 사회복지조직의 관료화를 통해 얻을 수 있는 이점으로는 업무 처리 효율 증가, 높은 수준의 안정성 확보 등이 있다. 관료제를 통해 체계적이고 효율적인 조직 운영이 가능해진다. 3. 사회복지조직의 관료화로 인한 단점 사회복지조직...2025.05.14
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관료제이론과 과학적관리론의 내용 및 장/단점, 사회복지조직에 적용 시 문제점2025.05.151. 관료제 이론 관료제는 전문화된 직무와 엄격한 권한의 위임을 가지고 합리적인 규칙에 의거하여 조직의 목표를 효율적으로 실현하기 위한 조직의 관리 운영 체제를 의미한다. 관료제의 특징은 업무 표준화, 문서화, 전문성과 서열화, 능력과 업적에 따른 승진 및 채용 등이다. 관료제 이론의 장점은 통일성, 책임수행, 계획 수행, 합리성 추구 등이며, 단점은 창의성 결여, 형식주의, 능력보다 경력 중시, 조직 확장 경향 등이다. 2. 과학적 관리론 과학적 관리론은 작업을 요소 동작으로 분해하고 표준화하여 생산성과 효율성을 높이는 이론이다....2025.05.15
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우리나라의 역사와 성격에 맞는 복지의 방향: 보편적 복지 vs 선별적 복지2025.05.011. 보편적 복지 보편적 복지는 소득 등 인구통계학적 특성에 관계없이 모든 국민이 이용할 수 있는 사회복지서비스 제도를 말한다. 보편적 복지의 장점은 오명을 줄이고 사회적 결속력을 증진하는 데 도움이 될 수 있다는 것이다. 모든 사람들이 동일한 혜택을 받을 자격이 있기 때문에, 다른 그룹의 사람들 사이에 분열이나 분노의 가능성이 더 적다. 또한 보편적 복지는 모든 사람들이 제도에 기여하고 혜택을 받는 것으로 보여지기 때문에 사회적 연대감과 상호 책임감을 형성하는 데 도움이 될 수 있다. 선택적 복지보다 효율적이고 비용 효율적일 수 ...2025.05.01
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사회복지 프로그램 평가의 기준2025.05.021. 사회복지 프로그램 평가의 기준 사회복지 프로그램을 올바르게 평가하기 위해서는 일정한 기준이 있어야 하며, 기준은 프로그램의 성공이나 실패를 판정할 수 있는 잣대가 된다. 프로그램을 수행하기 이전에 평가기준이 설정되지 않으면 프로그램 평가는 무의미할 것이다. 평가의 기준은 평가대상이 되는 프로그램의 무엇을 평가하느냐의 질문에 관한 것이며, 평가설계를 결정하는 데 가장 핵심적인 영향을 미치는 인이라 하겠다. 평가의 기준에 대한 명확한 이해는 평가접근법을 선택하고 실행하는 데 필수적이라 할 수 있다. 1. 사회복지 프로그램 평가의 ...2025.05.02
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사회복지행정의 이념의 의미와 주요 이념에 대해서 서술하시오2025.05.041. 합법성 합법성은 모든 행정의 근거와 한계가 법령에 의거해야 한다는 것을 의미한다. 합법성은 현대 행정의 근간이 되는 법치행정원리에서 도출되었는데 법치행정이란 시민의 권리를 제한하는 경우 시민의 대표로 구성된 의회가 제정한 법률에 의해서만 할 수 있으며 다른 방법으로 침해 되서는 안 된다는 것이다. 법규를 지켜야 한다는 실체적 합법성은 물론 절차적 합법성까지 포괄하는 의미라고 할 수 있다. 2. 형평성 형평성은 사회의 모든 구성원들에게 자율적인 균등한 기회를 보장하고 기회의 평등에도 불구하고 사회적으로 취약한 약자에게는 이들을 ...2025.05.04