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평생교육행정의 성격 및 원리2025.04.251. 평생교육행정의 성격 평생교육행정은 교육학의 다른 영역에 비하여 그 개념이 분명하지 않다. 평생교육행정은 국가가 국민의 교육권을 보장하기 위하여 교육기회를 정비, 제공하는 일련의 공적인 행정작용으로써 유아에서 노인에 이르기까지 모든 국민의 교육을 평생 보장하려는 행정작용이다. 따라서 평생교육행정은 모든 국민에게 교육의 기회를 제공해주고 삶의 질을 향상시키며 최종적으로 평생학습회 건설을 목표로 한다. 2. 평생교육행정의 원리 평생교육행정의 원리에는 통합행정, 교육권 보장, 공교육, 교육의 중립성이 있다. 통합행정은 평생교육행정이 ...2025.04.25
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사회복지행정의 개념과 필요성, 일반행정과의 비교2025.01.181. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 사회복지조직이 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환하는 전반적인 과정을 말한다. 사회복지행정은 행정의 보편적 측면과 사회복지조직의 고유한 특성을 모두 갖추고 있는 행정 조직이다. 2. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 사회정책 자체를 포함하지 않지만 사회정책에 밀접한 영향을 미치는 상호작용적 관계를 가지고 있다. 사회복지행정은 사회정책을 특정 서비스로 전환하고 제공하는 과정에 수반되는 행정적·전문적 활동을 포함하는 총체적이고 체계적인 관점을 수용한다. 3. 일반행정과 사회복지...2025.01.18
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신입 사회복지사의 업무 계획2025.01.181. 사회복지사의 업무 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하였습니다. 현재 실습하고 있는 남양주 가족상담센터의 사회복지사가 주요 수행하는 임무는 일반 상담 전문 직원과 큰 차이가 없지만, 사회복지사를 채용할 때에는 '가정폭력 전문상담원' 자격을 요구하는 경우가 있습니다. 또한 전문 회계 및 행정을 담당할 인원은 사회복지사 자격증을 소지한 이들에 한정하여 채용하기도 합니다. 신입 사회복지사로 채용된다면 행정 및 재무, 세무 분야를 담당하는 총무 부서로 지원을 희망하며, 회계 및 재무 관리를 수행...2025.01.18
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사회복지사2급_장단기 실습목표를 달성하기 위한 구체적인 계획2025.01.191. 전문적 발달적 측면 이용자들의 기능 및 욕구 평가를 주 1회 실시하고, 월 1회 신체/정신 건강 증진을 위한 특별 프로그램을 기획하며, 분기 1회 맞춤형 서비스 제공 결과를 모니터링하는 계획을 수립하였습니다. 2. 사례관리 측면 일 1회 바이탈 체크 및 기록 정리, 월 1회 사례 파일 업데이트 및 사례 회의 개최, 분기 1회 사례관리 체계를 점검하는 계획을 수립하였습니다. 3. 행정적 측면 일 1회 시설 및 프로그램 운영 기록 정리 보고, 월 1회 운영 내역 및 재정 보고서 작성, 연 1회 시설 개선 계획을 수립하는 계획을 수...2025.01.19
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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로2025.01.221. 사회복지행정의 개선 사회복지와 관련한 법규나 기준 등은 사회복지사업의 내용과 지원기준, 전달과정 등에 관련해서 행정인이 업무를 추진하는 기준이 된다. 일반적으로 법률이라고 하면 복지사업의 실시에 관련한 기본적인 사항에 대해서만 정하고 세부적인 시행기준의 경우에는 사업안 내지 지침이라고 하는 기준에 의하여 규정된다. 문제는 법규를 포함해서 대부분의 사업기준 등이 체계성과 세밀성, 현실괴리 등으로 인해서 사회복지사업의 기준으로의 기능이 저하되고 있는 상황이다. 상호모순적인 규정으로 인해서 심지어 수혜의 대상자가 누락되는 내용을 기...2025.01.22
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사회복지사의 역할과 구체적인 사례2025.01.221. 직접 대면 서비스 제공 역할 사회복지사는 개인, 집단, 가족을 대상으로 심리 정서적인 문제를 해결하는 상담자나 심리치료사 역할을 하게 된다. 또한 클라이언트에게 필요한 정보를 제공하고 효과적인 사회적 기술을 교육하는 정보 제공자나 교육자 역할을 수행한다. 2. 서로 다른 체계를 연계하는 역할 사회복지사는 도움이 필요한 클라이언트와 서비스, 자원 등을 연결하는 중개자 역할을 한다. 또한 클라이언트의 욕구와 문제를 파악하고 이를 해결하기 위한 자원과 서비스를 개발하고 연계하는 사례관리자 역할, 서로 다른 집단 간의 갈등을 해결하는...2025.01.22
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사회복지행정의 개념과 특성 및 과정2025.05.031. 사회복지행정 사회복지행정은 사회복지와 행정이 결합된 개념으로, 사회복지 목적을 달성하기 위한 행정적 활동을 의미한다. 협의의 개념에서는 요보호대상자를 주요 고객으로 하는 사회복지시설의 행정을, 광의의 개념에서는 사회복지 정책의 형성 및 구체화를 위한 행동을 포함한다. 사회복지행정의 범위는 과거에는 관리와 행정 기능에 국한되었으나 현재는 기획과 정책 기능까지 포함하는 포괄적이고 거시적 접근을 수행한다. 사회복지행정의 과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 재정, 평가 등이 포함된다. 사회복지행정의 특성으로는 사회복지...2025.05.03
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사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로2025.05.031. 사회복지실천 현장 사회복지실천 현장은 저소득층을 돕기 위한 현장으로, 독거노인들에게 식사 배달, 말벗 파견 등의 서비스를 제공하고, 국민을 위해 필요한 방편으로 하천 수질오염 개선, 근린공원 조성 등의 활동을 하는 곳을 의미한다. 2. 한국의 사회복지 행정 한국의 사회복지 행정은 복지를 실행하는 인력들이 구성하는 체계에 따라 진행되는 전반을 의미하며, 최근에는 인력들의 의견뿐만 아니라 봉사자들, 주민들의 의견도 수렴하는 수평적 체계로 변모하고 있다. 3. 사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 차이 사회복지실천 현장과 한국...2025.05.03
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사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안2025.05.041. 관료제 이론 관료제 이론은 조직학 연구에서 베버의 주된 공헌으로, 조직을 내부의 권위 관계로 특성화하는 권위구조이론이다. 베버는 권력과 권위의 개념을 구별하고, 권위가 정당화되는 방식에 따라 카리스마적 권위, 전통적 권위, 합리적-합법적 권위 등 세 가지 순수 이념형을 상정하였다. 관료제는 합리적·법적 권위와 법에 따르는 지배유형의 대표적 유형으로, 특정 목적을 달성하기 위해 수단들이 명백하게 설계된 조직 형태이다. 관료조직의 특징으로는 고도의 세분화와 합리화, 위계질서에 근거한 책임소재, 공식화된 조직-성원 관계, 능력과 기...2025.05.04
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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동2025.05.041. 휴먼서비스 기관 휴먼서비스 기관은 사회복지조직과 같이 사회 구성원들이 인간적인 삶을 보장받고 풍요로운 삶을 누릴 수 있도록 서비스를 제공함으로써 원조활동을 펼치는 기관이다. 이러한 기관에서는 직원의 태도와 기타 환경이 서비스 이용자의 만족도에 중요한 영향을 미치므로, 서비스 마인드와 태도, 위기대처 능력 등이 요구된다. 또한 기관의 비전과 문화 또한 중요한 요인이 되며, 이를 위해 슈퍼비전이 필요하다. 2. 슈퍼바이저의 역할 현대 사회 휴먼 서비스 기관에서 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 잘 수행함으로써 수요자의 욕구와 필요가 충족되고...2025.05.04
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