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사회 현상에 대한 행정학적 사고와 컴퓨팅적 사고를 적용한 개선방안, 개선방향2025.05.141. 지방소멸 위기 현상 지방소멸은 단순히 그 지역의 경제에만 영향을 미치는 것이 아니라 국가적인 손해를 가져온다. 지방의 인구가 지속적으로 줄어들게 되면 수도권으로 인구가 몰려서 수도권의 주택공급에 문제가 생기게 되며, 일자리도 찾기 어렵게 된다. 반면에 지방은 몰락하게 되면서 재정적인 자립이 어려워지게 된다. 전체적으로 봤을 때 결국 국가경제에 부정적인 영향을 주게 된다. 2. 지방소멸의 문제점 지방소멸은 지방의 문제에서 끝나는 것이 아니라 우리나라 전체의 인구의 급격한 감소를 발생시킨다. 지방에서 빠져나간 청년층의 인구는 다른...2025.05.14
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과학적 관리론과 인간관계론의 비교 및 실적주의와 정실주의 인사제도 비교2025.01.041. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교 과학적 관리론은 테일러가 주장한 이론으로, 단위 업무를 가장 경제적이고 능률적으로 수행하기 위해 단위 업무에 소요되는 시간을 연구해 불필요한 부분을 제거하고자 하였다. 또한 과학적 충원을 위해 노동자의 선발에 있어서 업무 수행을 위한 적절한 요건을 갖춘 사람을 선발해야한다고 주장하였다. 이에 반해 인간관계론은 호손실험을 통해 작업환경 개선에도 불구하고 노동자의 생산성이 증가하는 현상을 발견하였고, 이를 통해 소속감과 인간적 교류가 노동자의 생산성에 더 큰 영향을 미친다고 주장한다. 즉 과학적 ...2025.01.04
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예산의 주요 기능과 원칙2025.05.091. 예산의 개념과 기능 예산의 개념은 넓은 의미와 좁은 의미로 나누어 볼 수 있으며, 예산의 기능은 정치적, 관리적, 법적, 재정통제적, 경제적 기능 등 다양하게 수행하고 있다. 예산의 경제적 기능으로는 경제안정, 경제성장 촉진, 소득재분배, 자원배분 등이 있다. 2. 전통적 예산의 원칙 전통적 예산의 원칙은 국회의 행정부에 대한 감시, 감독을 강조하는 특징을 가지며, 공개성, 명료성, 정확성, 완전성, 통일성, 단일성, 한정성, 사전의결 등의 원칙을 포함하고 있다. 3. 현대적 예산의 원칙 현대적 예산의 원칙은 행정부 기획, 행...2025.05.09
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직위분류제와 계급제의 특징과 장단점2025.01.041. 직위분류제 직위분류제는 조직 내에서 직급을 기준으로 인사를 분류하는 제도입니다. 이를 통해 직급에 따른 권한과 책임을 명확히 할 수 있으며, 성과에 따른 공정한 평가와 보상이 가능합니다. 하지만 직위에 대한 과도한 강조로 인해 조직 내 협력과 팀워크가 저하될 수 있으며, 직위에 따른 편견과 특권 문화가 형성될 수 있습니다. 2. 계급제 계급제는 조직 내에서 계급에 따라 인사를 분류하는 제도로, 주로 군대나 경찰 등의 조직에서 사용됩니다. 이를 통해 명확한 명령체계와 업무 효율성을 구축할 수 있으며, 대규모 조직이나 위기 상황에...2025.01.04
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[행정학개론] - 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.05.031. 신공공관리론(New Public Management, NPM) 신공공관리론은 1980년대에 시작된 경영철학으로, 민간부문의 아이디어를 빌려 공공서비스의 효율성과 효율성을 높이는 것을 목표로 하였다. 신공공관리론은 전통적인 공공 부문 관리의 비효율성과 관료적 구조에 대응하여 등장했으며, 시장 메커니즘과 개인의 선택의 중요성을 강조하는 광범위한 신자유주의 운동의 일환으로 개발되었다. 2. 신공공관리론의 특징 신공공관리론의 주요 특징은 다음과 같다: 1) 분권화, 2) 시장기반 메커니즘 활용, 3) 성과 측정 강조, 4) 결과 지향...2025.05.03
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보건행정이란2025.01.281. 보건학 보건학은 환경위생, 감염병 관리, 개인위생에 대한 개인교육, 질병의 조기진단과 예방적치료를 위한 의료 및 간호사업의 조직, 건강유지에 적합한 생활수준을 누구나 확보할 수 있는 사회조직의 발전을 위해 조직화된 지역사회의 노력으로, 질병을 예방하고, 수명을 연장하고, 건강과 능률을 증진시키는 과학이자 기술이다. 보건학은 사회과학과 자연과학의 혼합 영역이다. 2. 행정학 행정학은 공공문제의 해결이라는 공익 목적을 달성하며, 행정은 공공서비스의 생산, 공급, 분배와 관련된 모든 활동을 의미한다. 행정은 정치권력을 배경으로 하지...2025.01.28
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사회복지행정론 - 수용, 신뢰, 인정, 동기부여2025.04.271. 사회복지행정과 일반행정 비교 사회복지행정은 요보호대상자가 주요 서비스 대상이며 요보호대상자를 구호하는 것에 목적을 두고 실천된다는 경향이 있다. 일반행정은 정치권력을 바탕으로 하는 공공정책을 형성하며 구체화하는 과정이기에 목적 전치 현상 같은 필요를 방해하는 요소들이 나타날 수 있다. 사회복지행정과 일반행정의 공통점은 사회복지행정의 실천에 필요한 기술이 일반행정의 지식으로부터 시작되었다는 것이다. 2. 사회복지행정가의 관리행동 - 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 중 수용은 행정가가 직원 및 ...2025.04.27
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행정학의 접근방법2025.05.061. 행정학의 발전 배경 18세기 말부터 19세기 초까지 유럽 국가들은 산업화와 사회 변화를 겪었으며, 이에 따라 국가가 복잡하고 조직적인 시스템으로 변화하면서 행정학이 독일에서 발생하게 되었습니다. 행정학은 국가와 사회의 변화에 대응하고자 국가의 효과적인 운영과 관리를 위한 체계적인 방법과 이론을 개발하고자 한 것입니다. 2. 행정학의 정의 행정학은 정부와 공공기관의 기능과 역할을 연구하는 학문으로, 정부와 공공기관이 시민들의 이익을 위해 사회적 공공재를 제공하고 사회와 경제를 조정하며 안전과 안정을 유지하는 과정에서 발생하는 문...2025.05.06
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행정학의 핵심 7가지 질의와 답2025.05.061. 국가목표의 기능과 유형 국가목표란 국가가 실현시키고자 하는 바람직한 미래의 상태를 말한다. 국가목표는 행정에 대한 지침을 제공하고, 행정의 정당성에 대한 근거를 제공하며, 행정의 성과를 측정하는 기준을 제공한다. 국가목표의 유형으로는 공식성과 기능성, 계층성, 목표의 수로 구분할 수 있다. 2. 정책 분석의 과정 정책분석의 과정은 문제의 분석, 목표의 설정, 정책대안의 탐색 및 개발, 정책대안의 미래예측, 정책대안의 비교 평가의 5단계로 구성된다. 이 과정을 통해 최적의 정책대안을 선택하고 정책을 집행하며 평가하는 순환적 과정...2025.05.06
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행정학개론, 조직의 6가지 원리를 설명하시오2025.05.091. 분업화의 원리 분업화의 원리는 조직 구성원에게 업무를 분담시키고 동일한 업무를 반복하게 하는 원리입니다. 분업을 통해 한가지 기능에 숙달할 수 있기에 분업 전문화의 원리라고 칭해지기도 합니다. 이러한 분업화를 통해서 개인의 기술 숙달 및 신속한 업무 처리를 통해 조직의 효율성을 높일 수 있다는 장점이 있으나, 개인의 측면에서 반복된 업무로 업무처리에 대한 고착화와 흥미 상실 더 나아가 조직내 인사이동을 방해하는 요소로 작용하기도 합니다. 2. 계층제의 원리 계층제란 업무의 중요도와 책임을 기준으로 조직 구성원들간의 서열(계층)...2025.05.09
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