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(세상읽기와 논술) 아래의 2가지 사항을 모두 작성합니다2025.01.241. 인간행위의 동기 제시문 ①과 ③은 인간행위의 동기를 금전 또는 자신에게 이익이 되는 일과 같은 현실적 이득으로부터 비롯되는 것으로 보는 주장이다. 이 제시문에서 인간은 이익과 손해를 머릿속으로 철저히 계산하고 상대방이 나에게 이익을 제공해 줄 수 있을 때 긍정적인 관계를 유지해 나간다. 따라서 어떤 사람에 대해서 긍정적인 감정을 가질 것인지 이전에 그 사람이 나에게 얼마나 가치가 있을 것인지를 계산하고 이를 통해 그 사람에게 투자할 마음이 있는지를 알아내는 것이 우선된다. 이와는 반면 제시문 ②와 ④는 인간행동의 동기를 정신적...2025.01.24
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인간행위의 동기에 관한 두 가지 다른 견해와 그리스 신화에 나오는 피그말리온 이야기의 현대적 의미2025.01.241. 인간행위의 동기에 관한 두 가지 견해 제시문 1과 3에 나타난 견해는 인간행위의 동기를 손익 계산에 따른 것으로 보는 반면, 제시문 2와 4에 나타난 견해는 인간행위의 동기를 내적 가치에 두고 있다. 전자는 인간의 행동이 이익에 의해 동기화된다고 보는 반면, 후자는 인간의 노동으로 얻어지는 가치 중 돈보다 정신적 만족감과 자아실현의 가치를 중시한다. 2. 그리스 신화 피그말리온 이야기의 현대적 의미 피그말리온 효과는 누군가에 대한 사람들의 믿음, 기대, 예측이 대상에게 그대로 실현되는 경향을 말한다. 이는 교육 환경에서 자주 ...2025.01.24
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지도성 이론의 유형에 대해2025.05.091. 문화적 지도성론 컨닝햄과 그레소가 제시한 지도성에 대한 구조적 접근의 대안으로, 교사들을 자율성이 요구되는 전문직업인으로 간주하고 학교를 이완된 구조로 파악하며, 교사들의 전문직업적 자율성을 인정하는 조직 문화를 형성해야 조직의 목표를 효율적으로 달성할 수 있다고 보는 지도성 이론. 2. 초우량 지도성론 만즈와 심스가 제안한 지도성 이론으로, 공식화된 권력, 권위, 그리고 조직통제 모형에 따라 관리되는 조직이 비효율적이라고 보고, 구성원들의 자율적인 지도성(self-leadership)을 개발하여 이용하는 새로운 지도성인 초우...2025.05.09
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