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포스코의 직원 동기부여 방안2025.01.231. 생리적 욕구 포스코는 직원들의 생리적 욕구 충족을 위해 구내식당을 운영하며, 인기 브랜드와 협업하여 직원들에게 저렴한 가격의 식사를 제공하고 있다. 이를 통해 직원들이 즐겁게 식사할 수 있도록 노력하고 있다. 2. 안전 욕구 포스코는 직원들의 안전 욕구 충족을 위해 격주 4일제 제도를 시행하고 있다. 이를 통해 직원들은 금요일부터 3일간의 연휴와 워라밸을 누릴 수 있다. 또한 전국에 629개의 휴양시설을 운영하여 직원들의 여가 시간을 지원하고 있다. 그 외에도 결혼과 출산 지원 등 다양한 복지 제도를 운영하고 있다. 3. 친화...2025.01.23
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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의2025.01.221. 글로벌 경영 환경의 변화 글로벌 환경은 끊임 없이 변화하고 있으며, 기업은 경쟁 속에서 우위를 차지하기 위해 노력해야 한다. 특히 글로벌 환경은 단순히 경영환경의 변화에만 적응해야 하는 것이 아니라 글로벌 국가간의 분위기나 외교적 측면까지 모두를 고려해야 한다. 이에 따라 기업들은 유연한 경영 조직이 필요하다고 판단하고 조직개편을 통해 위기에 대처하고자 한 것이다. 2. 포스코의 지주사 전환체제 : 조직개편 포스코는 지주회사 체제로 전환하면서 '경영구조선진화태스크포스'를 시작하여 TF를 구성하였다. TF는 지주사를 중심으로 미...2025.01.22
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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.01.191. 포스코 생산기술/설비기술 직무 포스코의 생산기술/설비기술 부서에서는 원가 경쟁력 있는 제품을 생산하기 위해 저비용 공정을 개발하고 최적화하고 있으며, 세계 최고 및 세계 최초의 제품 품질을 위한 철강 기술 개발을 담당하고 있다. 제강과에서는 전공, 재료(금속), 기계, 전기, 화학 등 다양한 업무를 수행할 수 있으며, 기본적인 공학 지식과 열린 사고, 전공을 넘어 종합적인 역량이 필요하다. 필요한 역량으로는 글로벌/연구 전문가로서의 역량, 창의력 등이 있다. 1. 포스코 생산기술/설비기술 직무 포스코의 생산기술 및 설비기술 직...2025.01.19
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4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고2025.05.131. 4차 산업혁명과 스마트 팩토리의 의미 4차 산업혁명(the 4th industrial revolution)이란 21세기 들어 다양한 정보통신기술이 고도화되면서 인간의 삶 양태가 이전과는 완전히 다른 것으로 변화하고 있음을 지적하는 용어이다. 스마트 팩토리(smart factory)란 4차 산업혁명의 핵심 기술들을 산업 현장에 접목하여, 제조업 현장에서 그동안 수동으로 이루어지던 작업들을 자동화하거나 각 부문의 생산 결정을 합리화하는 등으로 변화를 꾀하는 공장을 의미한다. 2. 해외 기업의 스마트 팩토리 현황 독일의 지멘스(Si...2025.05.13
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성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오2025.04.301. 기업가 정신 창업을 이끈 기업가란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 창업에 성공한 기업인들은 모두 이상적인 기업가 정신을 지녔다. 미래의 불확실성과 높은 리스크에도 주도적으로 기회를 포착해야 하는 창업가에 있어 혁신활동을 통해 새로운 가치를 창조하는 실천적 역량은 반드시 필요하고 이러한 역량은 다른 말로 기업가 정신이라 일컫는다. 기업가 정신과 리더십의 차이점이 있다면 우선 전자는 불확실성에 대한 인내와 독립욕구, 기회포착능력을 지닌다면 후자는 의사소통능력, 신...2025.04.30
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4차 산업혁명 시대의 제조기업 생산 전략 분석: 포스코 사례2025.01.121. 4차 산업혁명과 제조기업의 변화 4차 산업혁명 시대의 도래로 인해 현대 사회의 변화 속도가 가속화되고 있으며, 이에 따라 기업들은 혁신을 요구받고 있다. 국내 대표 제조기업 포스코는 포항과 광양의 제철소를 스마트 팩토리로 전환하여 변화하는 환경에 대응하고 있다. 2. 포스코의 경영전략 포스코는 보호무역주의 심화, 시장 둔화 우려, 친환경 제품 요구 증가 등의 위기에 대응하기 위해 규모의 경제를 통한 생산 원가 절감과 가격 경쟁력 확보, 저탄소 친환경 제품 개발 및 확대 등의 경영전략을 수립하고 있다. 3. 포스코의 생산전략 포...2025.01.12
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구상무역의 종류와 한국 기업들의 사례2025.01.241. 구상무역의 종류 구상무역은 국제 무역의 특수한 형태로, 금전 거래 없이 물품 간의 교환을 통해 이루어지는 거래 방식이다. 구상무역의 주요 종류로는 상품 교환형(Barter)과 상호 구매형(Counter Purchase)이 있다. 상품 교환형은 두 국가 또는 기업이 각자의 상품을 직접 교환하는 방식이며, 상호 구매형은 한쪽이 일방적으로 물품을 구매한 후 일정 기간 내에 그에 상응하는 다른 상품을 구매하는 형식이다. 2. 한국 기업들의 구상무역 사례 한국 기업들은 구상무역을 통해 다양한 국가와의 거래를 수행하고 있다. 삼성전자는 ...2025.01.24
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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안2025.01.271. 지식근로자 지식근로자는 정보를 활용하여 가치를 창출할 수 있는 노동자이며, 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간이다. 1968년 피터 드러커가 '지식사회'를 다루며 등장한 개념으로, 풍부한 지적 재산, 투철한 기업가 정신, 평생학습 정신, 강한 창의성, 비관료적인 유연성 등을 갖추고 있다. 2. 고성과 작업시스템 고성과 작업시스템이란, 높은 성과를 창출할 수 있는 작업시스템이다. 이 시스템을 갖춘 조직은 기술이나 구조, 인적자원, 업무 프로세스가 조화를 이루고 있으며, 그로 인해 시장에서 다른 경쟁사보다 우위를...2025.01.27
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