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팀 내 갈등 해결을 위한 토론 제안2025.01.161. 독선적인 리더십 스타일 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이며, 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계가 좋지 않다. 그는 회사 사장님과의 친분 덕분에 회사 내 권력이 막강하지만, 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과 충돌이 발생하고 있다. 2. 제품 개발 방향에 대한 갈등 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 큰 갈등이 발생하고 있다. 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같지만, 실무자들의 개발방...2025.01.16
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리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태2025.01.251. 리더십의 일반적인 상태와 근원적 상태 리더십은 조직이나 그룹 내에서 다른 이들을 이끄는 능력을 의미한다. 리더십의 일반적인 상태는 조직 내에서의 공식적인 지위를 가진 사람이 팀을 이끄는 것을 말하며, 주로 명시적인 권한과 지시를 통해 이루어진다. 반면 리더십의 근원적 상태는 개인의 내적 가치와 신념에 기반하여 팀을 이끄는 것을 의미한다. 근원적 리더십은 팀 내에서의 신뢰와 존중, 협력과 자발적인 참여를 강조한다. 2. 리더십의 근원적 상태 경험 대학 시절 학생회 활동에서 근원적 상태의 리더십을 경험했다. 당시 학생회는 다양한 ...2025.01.25
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자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시해 보십시오.2025.01.251. 길거리 쓰레기 줍기 활동 길거리 쓰레기 줍기 활동은 주로 도로와 공원 등 공공장소에서 쓰레기를 주워 깨끗한 환경을 조성하는 데에 목적을 두고 있습니다. 이 활동은 사회적 책임감을 실천하고 지역 사회의 환경을 보호하는 데에 기여하는 것을 중점으로 합니다. 주로 주말마다 지역 사회 센터에서 주최되는 이 활동에 참여할 수 있으며, 다양한 연령대와 배경을 가진 사람들이 참여합니다. 이 활동의 내용은 간단하지만 그 가치는 매우 큽니다. 참여자들은 손에 장갑을 착용하고 지정된 지역에서 쓰레기를 주워 봉지에 담는 것으로 활동이 시작됩니다....2025.01.25
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체육학개론_1. 읽는 스포츠, 관람 스포츠, 체험 스포츠 중 1개를 선택하여 감상문(소감문)을 작성하시오.2025.01.261. 관람 스포츠 이번 감상문에서는 대한민국 프로야구의 자랑, 기아 타이거즈의 경기를 관람하고 느낀 점을 소개하고자 한다. 기아 타이거즈의 경기는 단순한 스포츠 경기를 넘어서, 팬과 선수가 하나 되어 승리를 향해 나아가는 과정에서 느낄 수 있는 다양한 감정의 파노라마를 제공한다. 이 감상문을 통해 기아 타이거즈 경기의 현장감과 함께, 관람 스포츠가 가진 매력과 가치를 공유하고자 한다. 2. 프로야구 야구는 단순히 승리와 패배를 넘어서, 팀워크와 개인의 노력이 어우러져 만들어내는 이야기가 있다. 기아 타이거즈의 경기를 보면서, 각 선...2025.01.26
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정신간호실습 오락요법 계획안 2개2025.01.221. 나를 맞춰 봐요! 이 오락요법 계획안은 정신건강의학과 환자들을 대상으로 한 프로그램입니다. 주요 치료적 목적은 타인과의 접촉 증가를 통한 대인관계기술 향상, 긍정적 정서 발산, 의사소통 증진, 인지기능 향상 등입니다. 프로그램은 도입-전개-마무리 순으로 진행되며, 참여자들이 서로 소개하고 간단한 체조와 퀴즈 게임을 하는 것으로 구성되어 있습니다. 보조진행자가 분위기 유도, 참여 격려, 준비물 정리 등의 역할을 합니다. 이를 통해 참여자들의 대인관계 기술과 의사소통 능력, 성취감 등이 향상될 것으로 기대됩니다. 2. 윷놀이 이 ...2025.01.22
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경청기술, 가장 중요한 의사소통 기술2025.01.221. 경청기술 경청기술은 상대방의 말을 주의 깊게 듣고, 그 말의 내용뿐만 아니라 감정과 의도를 이해하려는 의사소통 기술이다. 이는 단순히 듣는 행위를 넘어, 상대방이 말하는 내용을 적극적으로 수용하고, 그 이면의 감정까지도 파악하려는 능동적 태도를 의미한다. 경청은 의사소통의 출발점이자 핵심적인 요소로, 상대방에게 존중받고 있다는 느낌을 주어 신뢰를 형성하고, 대화를 원활하게 이어가는 데 필수적이다. 1. 경청기술 경청 기술은 효과적인 의사소통을 위해 매우 중요한 요소입니다. 경청은 단순히 상대방의 말을 듣는 것 이상의 의미를 가...2025.01.22
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갈등시나리오_간호관리실습A+자료2025.01.241. 갈등의 정의 갈등(conflict)은 두 명 이상의 개인이나 집단이 서로 상반된 목표, 가치, 신념, 이해관계 또는 감정으로 인해 충돌하거나 대립하는 상황을 말한다. 갈등은 조직 내에서 흔히 발생할 수 있으며, 간호사 간의 갈등은 업무 효율성을 저하시킬 수 있을 뿐만 아니라 환자 안전에도 영향을 미칠 수 있다. 갈등은 부정적인 결과를 초래할 수 있지만, 적절한 관리와 해결을 통해 긍정적인 변화와 조직 성장을 이끌어낼 수도 있다. 2. 간호 현장에서의 갈등 간호 현장에서 발생하는 갈등은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있다. 특히...2025.01.24
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에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식과 비즈니스 환경에서의 차이점2025.01.241. 고맥락 문화와 저맥락 문화의 특징 고맥락 문화에서는 비언어적 소통과 상황적 맥락이 중요하며, 말로 표현되지 않은 정보가 주요 역할을 한다. 반면 저맥락 문화에서는 명확한 언어적 표현이 강조되고 말로 전달되는 정보가 더 중요시된다. 이러한 문화적 차이는 비즈니스 환경에서 의사소통, 협상, 의사결정 등에 큰 영향을 미친다. 2. 고맥락 문화와 저맥락 문화의 비즈니스 환경에서의 차이 고맥락 문화권에서는 관계 형성과 신뢰가 중요하며, 비언어적 신호와 사회적 맥락을 이해하는 능력이 필요하다. 반면 저맥락 문화권에서는 명확한 계약과 규정...2025.01.24
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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성과 예절 및 매너가 업무 스킬에 미치는 영향2024.12.311. 개인 정체성(Personal Identity, PI)의 개념 개인 정체성(Personal Identity, PI)은 자신에 대한 주관적 경험을 통해 형성되며, 시간과 환경에 따라 변화할 수 있는 것으로 존재의 본질이나 성질을 나타내는 것이다. 직장에서의 PI는 조직의 가치와 연계되어야 하며, 개인의 개성을 통해 조직의 이미지를 높일 수 있다. 2. 직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성 직장에서의 PI(Personal identity)는 개인의 정체성을 나타내는 요소로서, 직장에서의 역할과 성과, 그리고 조...2024.12.31
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간호관리학 조정과 협력 보고서2025.01.141. 조정과 협력의 개념 조정은 둘 이상의 조직을 효과적으로 연계하여 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합, 조화시키는 것이다. 협력은 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것을 말한다. 2. 조정과 협력의 필요성 효율적인 조정과 협력은 환자안전을 향상시키기 위해서 반드시 필요한 부분으로, 의료행위 중 상호간의 의사소통 과정에서 발생하게 된다. 또한 문제 해결의 책임을 공유하고, 의사결정을 하는 과정에서...2025.01.14
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