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조직의 변화를 유도하기 위한 실제적인 방법과 성공 사례2025.01.181. 조직의 변화 유도 방법 네이버는 회사 구성원들의 의견을 수렴하여 다양한 근무 제도를 실행했다. 창업 초기에는 업계 최초로 10시 출근 제도를 도입했고, 현재는 'connected work beta' 제도를 통해 구성원들이 자율적으로 업무 시간과 공간을 선택할 수 있도록 했다. 이를 통해 구성원들의 책임감과 업무 몰입도가 높아졌다. 2. 조직 문화 변화의 성공 사례 네이버는 'Companion Day'를 통해 전 직원과 경영진이 투명하게 소통하고 신뢰를 쌓으며 같은 목표를 향해 나아가는 과정을 만들었다. 이를 통해 구성원들이 한...2025.01.18
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경영자의 소유경영자와 전문경영자 유형, 장단점 및 바람직한 경영체계2025.01.191. 소유경영자 소유경영자는 기업의 소유주이자 경영을 담당하는 인물로, 신속한 의사결정과 강력한 리더십을 발휘할 수 있는 장점이 있지만, 경영 전문성 부족, 이익 우선, 세습 경영 등의 단점도 존재한다. 2. 전문경영자 전문경영자는 경영 전문성과 객관성을 바탕으로 효율적인 경영을 수행할 수 있으며, 경영자 교체를 통한 조직 변화가 용이한 장점이 있지만, 소유주와의 이해관계 충돌, 낮은 기업 애착도, 경영 연속성 저해 등의 단점도 있다. 3. 바람직한 경영체계 개인적으로는 전문경영체계가 보다 바람직하다고 생각한다. 전문성과 투명성을 ...2025.01.19
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회계감사에서 여러 의견의 차이에 대한 자신의 생각2025.04.301. 회계감사 회계감사를 실시한 후 회계정보에 대해 감사인이 의견을 개진하도록 하고 있다. 감사인은 적정의견, 한정의견, 부적정의견, 의견 등 4가지 의견 중 하나를 선정한다. 그러나 '적정하다'는 의미가 오해의 소지가 있고 기업의 감사결과가 양호한 재무상태에 있다는 것을 나타내지 못할 수 있다. 따라서 감사인이 기업의 재무상태에 대한 평가를 포함하여 감사의견을 제시할 수 있도록 하는 것이 바람직할 것이다. 감사의 목적은 이해관계자에게 공시하는 재무제표의 신뢰성과 투명성을 향상시키는 것이다. 그러나 한정된 의견을 표명할 때에는 이해...2025.04.30
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사회복지 기관 평가제도의 지속 여부에 대한 찬반 의견2025.05.011. 사회복지 기관 평가제도 사회복지시설 평가제도는 사회복지시설 자원의 활용 효율성을 입증하고 사회복지기관 운영이 정부의 지원을 많이 받으면서 정부 보조금 사용의 타당성을 검증해야 한다는 필요성에서 출발했다. 그러나 유사한 평가제도와 중복되어 심각한 자원낭비, 사회복지의 성격을 넘어 과도한 평가준비, 과도한 소비경쟁, A-B관계의 통제 강화, 평가제도의 신뢰도 저하 등의 문제가 지적되고 있다. 나는 3년마다 실시하는 사회복지기관에 대한 평가가 계속되어야 한다고 생각한다. 사회복지기관은 그 특성상 정부의 지원을 받거나 모금활동을 통해...2025.05.01
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사회복지기관의 책무성 강조 배경2025.01.141. 사회복지기관의 역할과 중요성 사회복지기관은 개인과 공동체의 복지를 증진하는 다양한 서비스를 제공하는 조직이다. 이러한 기관들은 인간의 존엄성을 바탕으로 사회적 약자를 보호하고 지원함으로써 공동체 전체의 안녕을 도모한다. 사회복지기관의 기능은 매우 광범위하며, 예방, 보호, 지원, 강화 등을 포함한다. 이러한 기관들은 빈곤, 질병, 장애, 노령 등 다양한 사회적 위험으로부터 개인을 보호하고, 위기에 처한 사람들이 자립할 수 있도록 지원한다. 이는 개인의 삶의 질을 향상시킬 뿐만 아니라 사회적 연대감과 공동체의 안정을 촉진한다. ...2025.01.14
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당기순이익을 높여 보고하기 위해 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실현된 비용을 인식하지 않을 유인이 있다. 이런 행동을 방지하기2025.01.151. 비현실적 매출 인식 방지를 위한 회계 원칙 수익 인식 원칙에 따르면, 매출은 실현 가능한 수익으로만 인정되어야 하며, 이는 실제로 제품이나 서비스가 고객에게 전달되고 수익이 발생한 경우에 한해 인식되어야 한다. 또한, 매출에 대한 재무 보고서에는 신중한 접근이 요구된다. 예상 매출을 인식하는 것은 회계 원칙에 어긋나는 것으로 간주된다. 2. 실현된 비용 인식 방지를 위한 회계 원칙 비용 인식의 적기성 원칙에 따르면, 비용은 실제 발생한 시점에 인식되어야 하며, 미래 비용을 미리 인식하지 않아야 한다. 또한, 비용의 충분한 증거...2025.01.15
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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오 (존 스튜어트 밀 공리주의)2025.01.151. 자원봉사의 의의와 중요성 자원봉사는 사회적 가치를 형성하고 사회에 긍정적인 영향을 끼치는 중요한 활동이다. 자원봉사는 사회적 연대와 공동체 의식을 촉진하며, 사회의 결속력을 강화하는 역할을 한다. 또한 자원봉사는 사회 문제 해결과 지속가능한 발전에 기여하며, 개인과 커뮤니티의 발전을 촉진하는 역할을 한다. 이는 공리주의적 관점에서도 중요한 가치를 지닌다. 2. 자원봉사의 동기와 효과 자원봉사에 참여하는 동기는 개인적 가치, 사회적 인정, 새로운 경험 등 다양하다. 이러한 동기들은 자원봉사가 미치는 개인적, 사회적 효과를 형성하...2025.01.15
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ESG 경영2025.01.151. ESG 경영 ESG 경영은 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 기업이 재무적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적, 그리고 기업 지배구조 측면에서도 지속 가능하고 책임 있는 방식으로 운영되어야 한다는 경영 철학을 의미합니다. ESG 경영은 기업이 단기적 이익을 추구하기보다는 장기적인 지속 가능성을 목표로 하며, 이해관계자들의 다양한 요구와 기대를 반영하기 위해 노력합니다. 2. 환경(Environment) 환경 요소는 기업 활동이 자연 환경에 미치는 영향...2025.01.15
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집단상담-치료자 전이와 투명성2025.01.151. 전이 전이란 환자의 인생에서 중요한 인물들에 대해 이전에 만들어졌던 태도로부터 치료자를 향해 옮겨진 태도입니다. 전이의 발달은 매우 중요하므로 치료자는 '중립적인 역할'을 해야 합니다. 전이 작업이 다른 치료적 요인들에 우선하며, 치료자-환자의 전이를 해결하는 것이 중요한 치료적 요인입니다. 2. 합의적 검증 합의적 검증은 현실 검증을 촉진시키는 방법 중 하나입니다. 환자가 치료자에 대한 인상을 다른 집단원들과 비교하여 확인하는 것입니다. 만일 한 집단원만이 특별한 견해를 가지고 있다면 이것은 치료자나 다른 집단원들을 내적으로...2025.01.15
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K방역의 특징과 맞춤형 ODA에 관한 논의2025.01.161. 개발도상국의 현 상황 코로나19로 인해 개발도상국 경제의 원동력인 1차상품 수출, 관광업, 해외유입 송금이 막히면서 개발도상국 국민들의 식량안보가 위협받고 있다. 또한 열악한 방역체계와 의료시설로 인해 대다수의 환자들이 검사와 치료를 받지 못하고 있는 실정이다. 2. 한국의 경제적 코로나 대응책 한국 정부는 지역경제 활성화를 위해 국채 발행, 지역화폐 및 긴급재난지원금 지급 등의 정책을 시행하여 경제 활성화를 도모하고 있다. 3. K방역의 특징 한국의 K방역은 '투명성'을 기반으로 한 3T 전략(광범위한 검사, 철저한 역학조사...2025.01.16
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