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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.2025.04.271. 공동모금회 공동모금회는 국민의 성금으로 마련한 재원을 효율적이고 공정하게 관리 및 운용하기 위해 설립된 사회복지법인이다. 주요 활동에는 사회복지공동모금, 공동모금재원의 배분, 운용, 관리, 사회복지공동모금에 관한 조사·연구·홍보 및 교육훈련, 사회복지공동모금과 관련된 국제교류 및 협력 증진, 다른 기부금품 모집자와의 협력, 지회의 운영과 그밖에 모금회의 목적을 달성하는 데 필요한 사업 등이 있다. 그러나 최근 공동모금회에서 공금 횡령, 부당 채용, 예산 과다 집행, 배분사업과 성금액 부실 관리 등의 문제점이 드러났다. 이에 따...2025.04.27
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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.05.061. 주주와 경영자 사이의 대리인 문제 주주는 기업의 주인으로서 기업의 이익을 추구하지만, 경영자는 자신의 이익을 추구할 수 있어 주주와 경영자 사이에 갈등이 발생할 수 있다. 이를 대리인 문제라고 하며, 정보의 비대칭성에 기인한다. 경영자는 단기적인 성과에 집중하거나 안전한 사업만을 추진할 가능성이 높다. 2. 대리인 문제의 실제 사례 보험가입자가 사고 예방을 위해 노력하지 않는 경우, 변호사가 의뢰인의 이익보다 자신의 보수나 명성을 추구하는 경우, 국회의원이 국민보다 자신을 위한 행동을 하는 경우 등이 대리인 문제의 대표적인 사...2025.05.06
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비영리회계의 개념과 특성2025.05.111. 비영리기관의 개념 비영리단체는 기업 형태로 이익을 추구하는 영리단체와 대비되는 개념으로, 일반 사회의 공익 등 영리 목적이 아닌 사업 목적의 경제주체를 말한다. 비영리기관이 법인격을 인정받아 법인으로 설립되는 경우를 비영리법인이라고 한다. 비영리단체는 주식을 양도하거나 양도하거나 주식을 교환할 수 없으며, 자원 제공자나 기부자가 제공하는 자원에 대해 비례하거나 직접적인 재정적 혜택을 요구하지 않는다. 비영리단체의 예로는 종교단체, 대학, 병원, 자선단체, 정부기관 등이 있다. 2. 비영리기관의 분류 비영리기관은 리소스 원본별,...2025.05.11
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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대한 설명2025.01.231. 학교사회복지 개입에 있어 평가 학교사회복지 개입에서 평가는 학생에게 제공되는 서비스가 실질적으로 효과적인지, 그리고 개입 목표가 얼마나 달성되었는지를 파악하는 필수적인 과정이다. 학생들의 삶과 학교 환경은 복잡하게 얽혀 있어, 단순한 개입만으로는 그 효과를 명확히 파악하기 어렵다. 학교사회복지에서 평가는 개입이 학생에게 미친 영향을 체계적으로 분석하고, 이를 통해 개입의 성공 여부와 향후 개선 방향을 제시할 수 있다. 2. 평가 디자인 평가 디자인은 평가의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 방법을 사용할 것인지를...2025.01.23
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서울특별시 강남구 사회복지관련 조례 분석2025.01.231. 조례 조례는 지방자치단체가 법령의 범위 내에서 그 권한에 속하는 사무에 관하여 지방의회의 의결을 거쳐 제정하는 법 형식으로서 지방법규이다. 조례 제정이 활성화되면 지역주민의 의사를 최대한 반영하고 중앙행정과의 조화를 도모할 수 있다. 조례는 법률의 부재, 입법의 지연, 사회적 현실과 규범의 괴리를 제거하는 조정기능에 있어 법률보다 신축적이고 탄력성 있는 현실적합성을 가진다. 2. 서울특별시 강남구 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례 이 조례는 서울특별시 강남구의 특성에 맞는 복지정책을 수립하여 강남구민의 다양한 복지수요에 부응...2025.01.23
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사회복지공동모금회의 발전방향과 과제2025.01.111. 사회복지공동모금회 개요 사회복지공동모금회는 1998년 11월에 설립된 사회복지법인으로, 사회복지사업을 위한 기부금품을 공동으로 모금하는 것을 목적으로 하고 있다. 사회복지공동모금회법에 따라 설립되었으며, 지역단위의 사회복지공동모금사업을 관장하기 위해 광역자치단체 단위 사회복지공동모금지회를 두고 있다. 2. 사회복지공동모금회의 사업 사회복지공동모금회는 사회복지공동모금사업, 공동모금재원의 배분 및 운용, 사회복지공동모금에 관한 조사·연구·홍보 및 교육·훈련, 사회복지공동모금지회의 운영, 국제교류 및 협력증진사업 등의 사업을 수행하...2025.01.11
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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 사항2025.05.131. 인사관리 인사관리는 조직 내 인적자원을 효율적으로 활용하는 일련의 활동이다. 능력주의와 실적주의가 대표적인 인사관리 방식이지만, 최근 공정성과 투명성이 강조되면서 새로운 인사관리 패러다임이 필요하다. 2. 블라인드 채용 정부와 공공기관에서 도입하고 있는 블라인드 채용은 편견 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 인재를 선발하는 방식이지만, 여전히 학벌주의 문화가 만연하다는 한계가 있다. 3. 인사선발 방안 인간적 관점에서의 인사선발을 위해서는 객관적인 평가 기준 마련, 공정한 심사위원 구성, 면접관 교육 강화 등이 필요하다. 기업...2025.05.13
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사회복지사업법의 변화와 사회복지법인의 가치2025.05.151. 2012년 사회복지사업법 개정 2012년 사회복지사업법 개정은 일부 사회복지법인 및 시설 대표자의 전횡과 시설 내 이용자 인권침해, 사적 이익 추구 등의 사회문제에 대응하기 위해 이루어졌다. 개정을 통해 시설이용자의 인권 보호와 사회복지법인 또는 시설 운영의 투명성 증진, 책임성 향상, 시설 내 아동 성폭력 등 중대한 인권침해 근절에 초점을 두었다. 주요 내용으로는 사회복지법인의 이사 선임 시 외부 추천 의무화, 성폭력 범죄자 및 퇴직 공무원의 임원 선임 제한, 행정처분 정보 공표, 법인 이사회 회의록 공개 등이 있다. 2. ...2025.05.15
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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용 및 개선 방안2025.04.281. 사회복지사업법 사회복지사업법은 사회복지사업에 대한 내용을 규정하고 있는 법률로, 사회복지의 전문성 제고와 복지 사업의 투명성 및 공정성 확립을 목적으로 한다. 이 법은 사회복지 분야의 공정성과 투명성의 기준이 되며, 사회복지 체계 구축과 관련된 논의의 근거로 작용한다. 사회가 변화함에 따라 사회복지사업법도 지속적으로 개정되어야 하며, 개정 시 현장의 목소리가 충분히 반영되어야 한다. 1. 사회복지사업법 사회복지사업법은 사회복지 서비스의 제공과 관련된 기본적인 법적 근거를 마련하고 있는 중요한 법률입니다. 이 법은 사회복지 서비...2025.04.28
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중국 정부의 전염병 정보 차단이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향2025.05.121. 중국 정부의 전염병 정보 차단 중국 정부가 코로나19 관련 정보를 공개하지 않고 있어 국제사회로부터 비판을 받고 있음. 중국 정부는 특정 웹사이트와 애플리케이션의 접근을 막아 투명성을 훼손하고 있다고 지적됨. 2. 중국 진출 글로벌기업의 어려움 코로나19 사태로 인해 중국 내 공장 폐쇄, 생산 차질, 영업 지장 등 글로벌기업들이 큰 어려움을 겪고 있음. 특히 미국계 기업들의 피해가 큰 것으로 나타났으며, 화이자 등 제약회사도 연구개발에 차질을 빚고 있음. 3. 중국 내 감염자 및 사망자 통계 논란 WHO 전문가들은 중국 내 감...2025.05.12
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