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내적타당도와 외적타당도 중 어떤 것을 더 높이기 위한 노력을 해야 하는지2025.01.021. 내적타당도 내적타당도는 측정 도구가 실제로 측정하고자 하는 개념과 얼마나 일치하는지를 나타내는 지표입니다. 내적타당도를 높이기 위해서는 측정하려는 개념과 일치하는 문항을 사용하고, 대상자의 집중력과 이해도를 높이는 노력이 필요합니다. 이를 통해 연구 결과의 신뢰성과 유효성을 높일 수 있습니다. 2. 외적타당도 외적타당도는 조직이 외부에서 받는 평가가 얼마나 공정하고 정확한지를 나타내는 지표입니다. 외적타당도를 높이기 위해서는 투명성, 윤리성, 책임성 등의 가치를 실천하고, 외부 평가와 피드백을 적극적으로 수용하여 개선해 나가는...2025.01.02
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유2025.01.061. 인사고과의 정의 인사고과는 조직 내 직원들의 업무 성과, 능력, 발전 가능성, 그리고 다양한 직무 관련 특성을 평가하는 공식적인 프로세스입니다. 이 과정은 주로 직원의 과거 성과를 평가하고, 향후 발전 방향을 제시하는 데 중점을 둡니다. 인사고과의 목적은 직원의 업무 성과를 객관적으로 평가하고, 그 결과를 바탕으로 인사 관리 결정을 내리는 것입니다. 2. 인사고과의 타당성과 신뢰성 타당성은 특정 도구나 프로세스가 실제로 측정하고자 하는 특성이나 능력을 측정하고 있는지에 대한 척도입니다. 신뢰성은 평가 도구나 프로세스가 일관된 ...2025.01.06
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연구문제에 대해서 정확하게 검증하기 위해서는 측정 가능하도록 개념화와 조작화 과정이 필요하다2025.01.171. 개념화와 조작화의 개념 개념화는 추상적인 개념이나 아이디어를 명확하게 정의하고 구체화하는 과정이며, 조작화는 개념화된 추상적 개념을 구체적이고 측정 가능한 변수로 변환하는 과정이다. 개념화와 조작화는 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 이 두 과정은 연구의 기획 단계에서 상호작용하며 발전해 나간다. 2. 연구문제의 개념화와 조작화 연구문제인 '청소년의 인터넷 중독이 학업 성취도에 미치는 영향'을 개념화하면, 인터넷 중독은 인터넷 사용의 과도성, 통제 불능, 부정적 결과로 정의되며, 학업 성취도는 성적, 과제 수행 평가, 교사 평가...2025.01.17
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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.01.171. 인사고과의 타당성과 신뢰성 인사고과는 기업 경영활동에서 근본적으로 사람을 평가하는 행위이며, 그 결과물은 기업 운영 전반에 걸쳐 활용됩니다. 따라서 인사고과의 과정 및 결과에 대한 타당성과 신뢰성 확보가 매우 중요합니다. 타당성과 신뢰성을 확보하지 못한 인사고과는 효과성을 상실하고, 기업의 인사관리 및 통제의 실패로 인한 관리비용 상승을 유발할 수 있습니다. 반면 인사고과의 타당성과 신뢰성 확보는 직원들의 역량과 성과를 정확하게 파악하고, 이를 바탕으로 정확한 인사결정을 내릴 수 있게 해줍니다. 또한 직원들에게 성과향상의 토대...2025.01.17
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학점은행제 인적자원관리 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오2025.01.141. 인사고과의 정의 인사고과란 종업원의 직무수행상의 성과를 평가하여 종업원의 능력을 파악하는 것으로, 인사과과의 목적은 공정한 보상, 인적자원 적재적소의 배치, 종업원의 능력개발 등에 있다. 인사고과의 방법에는 강제할당법, 평정척도법, 대조표법, 인적평정센터법, 다면평가법, 목표관리법(MBO) 등이 있다. 2. 인사고과의 타당성 인사고과의 타당성이란 고과내용이 고과의 목적을 얼마나 잘 반영하고 있느냐에 관한 것이다. 조직에서 좋은 성과를 낸 조직원이 인사고과에서 고과점수가 잘 나온다면 이는 인사고과의 타당성이 있다고 판단할 수 있...2025.01.14
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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.2025.05.011. 외생변수의 개념 외생변수란 어떤 특정한 경제 모델을 연립방정식 관련 체계로서 나타내는 것이 가능한 경우에 그의 경제체계 외부에서 결정되어지는 변수입니다. 다시 말해, 자연적, 사회적, 정치적, 기술적, 제도적인 여러 가지 힘에 의해 결정되어지는 경제적인 변수인 것입니다. 외생변수는 해당 모델의 내부에서의 움직임이나 값이 결정되어지는 내생변수의 설명에서 쓰이기도 합니다. 2. 외생변수 유형 외생변수의 유형에는 우연적인 사건(History), 성숙효과(Maturation Effects), 시험효과(Testing Effects), ...2025.05.01
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조작적 정의의 개념과 필요성2025.01.211. 조작적 정의 조작적 정의는 연구자가 특정 개념을 측정할 수 있는 형태로 구체화하는 과정을 의미합니다. 이를 통해 연구의 일관성과 객관성을 보장할 수 있습니다. 사회복지 분야에서 조작적 정의는 특히 중요한데, 이 분야에서는 인간의 복잡한 경험과 사회적 현상을 다루기 때문에 정확한 측정이 필요하기 때문입니다. 2. 조작적 정의의 예시 조작적 정의의 사례로는 '사회적 지원', '스트레스', '우울증', '삶의 질' 등이 있습니다. 이러한 추상적인 개념들을 연구자가 구체적으로 정의하고 측정할 수 있는 방법을 마련함으로써, 연구의 타당...2025.01.21
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[사회복지조사론] 조작적인 정의란 무엇인지 그 예를 들어 설명하고, 조작적 정의가 필요한 이유에 대해 토론해 봅시다.2025.01.211. 조작적 정의의 개념과 이론적 배경 조작적 정의는 특정 개념을 실질적으로 측정 가능하게 만들기 위해 그 개념을 구체적인 절차나 방법으로 변환하는 것을 의미한다. 이는 연구 과정에서 다루는 변수들이 추상적이거나 모호한 경우, 이를 명확하게 규정함으로써 연구의 타당성을 높이는 데 필수적이다. 예를 들어, '지능'이라는 개념은 매우 포괄적이고 추상적이기 때문에, 이를 조작적으로 정의하지 않으면 연구에서 정확한 측정이 어렵다. 이에 따라 연구자는 IQ 테스트와 같은 구체적인 방법을 통해 지능을 조작적으로 정의하고 측정하게 된다. 2. ...2025.01.21
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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오2025.01.221. 외생변수의 개념 외생변수는 연구의 대상이 되는 현상과 관련지어지는 실험변수와 결과변수 외의 기타 변수로서 결과변수에 영향을 미칠 가능성이 있는 변수로 정의된다. 조사를 진행할 때에는 타당성의 개념에 대해서 알아두는 것이 중요하다. 타당성은 측정하고자 하는 바를 제대로 측정했는지와 관련이 있는 개념이다. 2. 외생변수의 종류 외생변수에는 다양한 종류가 있으며, 이는 연구 목적과 상황에 따라 달라질 수 있다. 일반적으로 외생변수는 실험 설계 시 통제되어야 하는 변수이며, 연구 결과에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 포함한다. 3. ...2025.01.22
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외생변수의 개념과 문제점2025.01.181. 외생변수의 개념 외생변수는 시장조사나 연구 과정에서 중요한 개념으로 사용된다. 이는 외부에서 관찰되는 변인으로, 연구 대상에 영향을 미치는 요인을 의미한다. 연구자가 직접 제어할 수 없는 변수로, 연구 대상에 영향을 미치지만 연구 목적에 따라 조절하기 어렵거나 불가능한 변수이다. 외생변수는 경기 상황, 기후 조건, 정책 변화 등 다양한 형태로 나타날 수 있다. 2. 외생변수의 문제점 외생변수는 관측의 어려움, 간접적 영향, 제어하기 어려움 등의 문제점이 있다. 외생변수의 신뢰성 있는 측정이 어렵고, 외생변수와 연구 대상 간의 ...2025.01.18
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