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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오2025.05.131. 토스의 조직 특성 토스는 최근 '토스가 계속 도전하는 이유'라는 제목의 브랜드 필름을 제작했다. 이 영상은 토스의 7년간의 도전을 회상하고 앞으로의 미래 방향성을 보여주며, 토스의 가치관과 도전정신을 보여준다. 토스는 개인의 목표보다 팀의 미션을 우선시하며, 개인 성과급 제도를 폐지하고 팀 실적에 따라 동일한 성과급을 제공한다. 이를 통해 직원들이 경쟁이 아닌 협력의 대상으로 인식하도록 만들었다. 토스의 기업문화는 신뢰를 바탕으로 한 자율적인 업무 수행을 장려하며, 실패에 관대한 편이다. 2. 회계부서의 업무 특성 회계부서는 ...2025.05.13
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OPIC 자기소개하기2025.05.071. 자기소개 만능 표현 자기소개 시 사용할 수 있는 다양한 연결어, 인생 교훈 표현, 취미 관련 표현들을 제공합니다. 이를 통해 자기소개를 풍부하고 자연스럽게 할 수 있습니다. 2. 만능 패턴 자기소개 시 사용할 수 있는 10가지 만능 패턴을 제공합니다. 이름과 나이, 신분, 학교와 전공, 직장과 직급, 거주지와 가족, 성격, 취미 등 다양한 정보를 포함하고 있습니다. 3. 샘플 스크립트 4가지 샘플 자기소개 스크립트를 제공합니다. 학생, 취업준비생, 직장인 등 다양한 상황에 맞는 자기소개 예시를 확인할 수 있습니다. 1. 자기소...2025.05.07
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2024 인간과 인성 1학기 수강 A+ "버킷리스트"2025.01.271. 혼자 운전하기 성인이 되면 가장 먼저 면허 따는 것이 버킷리스트였는데 면허를 따고 나서 한 번도 혼자 운전을 해본 적이 없어서 가까운 곳이라도 좋으니 혼자 운전하기를 꼭 해보고 싶다. 2. 외국인 친구 사귀기 국적 상관없이 다른 나라 친구의 문화를 경험해 보고 다양한 생각의 폭을 넓히기 좋을 것 같아서 외국인 친구를 사귀어보고 싶다. 3. 독립하여 혼자 살아보기 지금껏 부모님과 함께 살면서 차려주신 밥을 먹고 빨래도 해주시고 신경 쓸 거 없이 편하게만 살아왔는데 성인이 되었으니 혼자 살아보면서 자립심을 길러 보고 싶다. 4. ...2025.01.27
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사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다2025.01.251. 청년들의 취업 포기 20대는 사회초년생으로 사회생활을 막 시작하는 나이이며, 직장을 통해 경력을 쌓고 경제활동을 함으로써 생계유지를 할 수 있게 된다. 그러나 경제위기 이후 청년 취업 문제가 지속되고 있으며, 졸업을 유예하거나 취업 의지를 포기하는 청년들이 늘어나고 있다. 이는 국가 경제에도 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 이를 해결하기 위한 대책이 필요하다. 2. 청년 백수 문제 우리나라의 경제활동인구 중 20대의 비중이 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 2022년 기준 20대 인구 6,323명 중 비경제활동인구가 약 3분...2025.01.25
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경영학 개론 ) 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.2025.04.251. LG 생활 건강 기획 조직 필자가 근무를 희망하는 조직은 LG 화학에서 분할 신설되어 있는 LG 생활 건강에서 기획 조직 파트에서 근무를 희망한다. 이곳은 기획 파트로 재정 기획 이외에 마케팅 및 영업기획을 담당한다. LG 생활 건강은 2001년 4월에 LG 화학에서 분할 신설되어 유가증권시장에 상장된 회사이다. 현재 주력상품인 화장품 및 생활용품, 음료 등을 제조하며 판매하는 사업을 영위하고 있다. 대표제품으로 궁중 브랜드 '후', 천연발효 브랜드 '숨', 피부과학 브랜드 '오휘', 허브 브랜드 '빌리프'와 같은 경쟁력 있는...2025.04.25
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다문화청소년의 특성과 유형에 대해 알아보고2025.04.261. 다문화청소년의 개념 다문화가정은 최근 급속히 증가하고 있는 국제결혼가정을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국에서 태어난 정착민 자녀로 최근에는 이러한 다문화 가정의 자녀들이 새로운 교육 소외계층으로 부상하고 있다....2025.04.26
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한국대학 학생들의 취업 관련 학업시간 조사2025.05.091. 표본 조사 표본은 모집단을 대표하는 일부 자료를 의미하며, 모집단의 특성을 파악하는 데 중요한 역할을 한다. 모든 자료를 수집하기 어려운 경우 표본을 이용하여 조사나 실험을 수행할 수 있다. 2. 학생들의 취업 관련 학업시간 한국대학에서 학생들의 취업 관련 지원을 위해 학생들의 주당 학업시간을 조사한 결과, 학생들이 취업을 위해 투자한 시간은 정규분포를 이루며 평균 약 42.86시간, 표준편차 약 20.59시간으로 나타났다. 95% 신뢰구간은 약 27.64~58.08시간이며, 학생들의 평균 학습시간이 1시간에 미달한다는 것이 ...2025.05.09
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중국 기업 탐방 수기2025.01.171. 중국과 한국의 차이점 한국과 중국은 제도에서부터 큰 차이가 났고, 이것이 시장 경제 발달에까지 영향을 끼쳤다는 것을 알게 되었다. 한국보다 중국이 월등하게 발달했다고 느낀 부분은 '공유경제'와 '모바일 페이'였다. 2. 공유경제 중국은 우산, 자전거, 택시의 일종인 didi까지 공유경제가 넓게 퍼져있었다. 우리나라에서도 조금씩은 공유자전거 제도가 실행되고 있지만, 중국은 어느 동네를 가도 공유자전거가 엄청나게 발달되어 있었다. 또한 중국의 'didi'는 카풀 개념의 서비스로, 한국의 카카오택시와 유사하지만 더 빠르게 확산되었다...2025.01.17
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자기소개서의 의미가 퇴색된 현실에 대한 고찰과 현행의 자기소개서에서 개선되어야할 점 _ 열린사고와 표현2025.05.031. 자기소개서의 의미 퇴색 자기소개서의 의미가 퇴색된 현실에 대해 고찰하였다. 현대 사회에서 자기소개서 대필, 자기소개서 학원 등의 악습이 생겨나고 있으며, 자기소개서 작성 시 자신을 포장하고 꾸며서 보여주는 경향이 있다. 이는 자기소개서의 본래 목적인 자신을 진솔하게 소개하는 것과 거리가 멀어지고 있다는 것을 보여준다. 2. 자기소개서 개선 방향 현행 자기소개서의 문제점으로 정형화된 형식에 지원자들이 자신을 끼워 맞추게 되어 개인의 특성이 사라진다는 점을 지적하였다. 이에 따라 개인의 능력을 최대한 보여줄 수 있는 자기소개서는 ...2025.05.03
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클라이언트중심모델의 개념과 실천기법2025.04.271. 클라이언트중심모델 클라이언트중심모델은 미국의 심리학자 칼 로저스가 발전시킨 인본주의모델로서, 사회복지실천의 가치관은 기본적으로 로저스의 인본주의모델에 근거하고 있다. 이 모델은 인간의 긍정적 지향성, 자아실현 경향성, 주관적 경험과 행동, 긍정적 관심에 대한 욕구, 무조건적인 긍정적 관심, 완전히 기능하는 사람 등의 주요 개념을 상정한다. 실천기법으로는 현상학적 자기 구축, 인간중심적 접근, 인간의 욕구체계 지원 등이 있다. 2. 상담과 주요문제 파악 클라이언트중심모델을 적용하여 지인의 취업 준비 과정에서 겪는 무기력증과 우울...2025.04.27
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