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학교상담자의 윤리성과 역할 한계 설정2025.05.121. 학교상담자의 윤리성 학교상담자는 학생들의 인권과 사생활을 존중하는 비밀유지 책임이 있으며, 학생들에 대한 존중감과 신뢰감을 가지고 책임감 있게 상담을 진행해야 한다. 또한 자신의 한계를 인정하고 필요한 경우 전문 상담사에게 도움을 요청하는 것도 중요한 윤리적 책임이다. 2. 학교상담자의 역할 한계 설정 최근 코로나19 사태로 인해 교사들이 윤리교육을 모두 학교상담자에게 미루고 있는 상황이 발생했다. 그러나 일반적인 윤리 지도는 교과과정 속에서도 이루어지고 있으며, 담임교사들이 진행할 수 있는 부분이라고 볼 수 있다. 상담교사의...2025.05.12
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사회복지행정조직에 맞는 리더십2025.05.131. 사회복지행정조직의 리더십 사회복지행정조직에 종사하는 사람들이 가져야 하는 리더십의 특징과 그 리더십을 위해 필요한 노력에 대해 설명하고 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 첫째, 리더는 자신의 행동에 책임을 지는 사람이어야 합니다. 둘째, 리더는 자신의 능력과 한계를 명확히 알고 있어야 합니다. 이러한 자질을 갖춘 사람이 사회복지행정조직의 지도자가 되어야 한다고 주장하고 있습니다. 1. 사회복지행정조직의 리더십 사회복지행정조직의 리더십은 매우 중요한 역할을 합니다. 이들은 복잡한 사회문제를 해결하고 취약계층을 지원하는 데...2025.05.13
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사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다2025.05.131. 사회복지사의 자질 사회복지사는 기본적으로 심리학과 사회학 등을 기반으로 한 전문 지식을 가지고 있어야 하고 지역사회에서 일어나는 문제를 전문적으로 해결하는 고도의 이론, 기술 등을 갖추고 있어야 합니다. 또한 가치 지향적이어야 하며 윤리강령을 중시해야 합니다. 2. 사회복지사의 자질에 대한 본인의 생각 사회복지사에게 필요한 자질로는 전문지식과 기술, 사회복지 서비스와 정책에 대한 이해, 지역사회에 대한 이해 등이 있습니다. 또한 책임감, 타인을 위한 행동, 판단력, 기대감 없는 마음가짐 등이 중요합니다. 3. 본인의 강점 본인...2025.05.13
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현재 지원하고 있는 사회복지정책 및 복지서비스 중 관심이 있는 분야을 선택하여 인간발달단계 이론을 중심으로 분석2025.05.031. 인간발달단계 이론 인간은 태어나면서 일련의 발달과정을 거치며, 이는 개인의 자아 통합감을 이루는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 발달과정은 개인의 신체적, 정서적, 건강 유지, 능력 개발, 자아실현 등을 바탕으로 하며, 사회화와 타인에 대한 배려, 책임감 있는 사회인으로 성장하는 데 큰 영향을 줍니다. 2. 사회복지정책 및 복지서비스 현재 지원되고 있는 사회복지정책과 복지서비스는 개인의 발달과정과 밀접한 관련이 있습니다. 이러한 정책과 서비스는 개인의 성장과 사회화에 도움을 줄 수 있으며, 개인이 책임감 있는 사회인으로 성장...2025.05.03
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인문학 - 나의 인문학2025.01.031. 인간의 본질과 존재 의미 저자는 자신의 죽음을 생각하며 인간의 존재 의미와 가치에 대해 고민한다. 자신의 삶이 한 세대 만에 잊혀질 수 있다는 사실에 대한 허무감을 느끼며, 인간이 이 세상에 태어나게 된 기적적인 확률에 대해 생각한다. 이를 통해 자신의 삶에 대한 책임감과 의미를 찾고자 한다. 2. 인문학과 삶의 태도 저자는 인문학이 자신에게 인간의 본 모습을 찾아가는 과정이라고 말한다. 죽음에 대한 생각이 오히려 자신의 삶에 도움이 되며, 후회 없이 살고자 하는 태도를 갖게 한다. 여행을 통해 다양한 인간 군상을 경험하며 인...2025.01.03
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정신간호학 자기이해보고서2025.01.041. 자기이해 보고서에서는 자신의 강점과 약점을 분석하고, 가족 구성원과의 관계, 성격 발달 과정, 자신에 대한 인식 등을 다루고 있습니다. 강점으로는 성실성, 긍정적인 마인드, 책임감과 끈기, 원만한 인간관계 등이 있으며, 약점으로는 낮은 자존감, 작은 키, 예민한 성격 등이 있습니다. 가족들과의 관계는 매우 긍정적이며, 부모님과 언니로부터 많은 영향을 받았습니다. 성격 발달 과정에서는 어릴 때부터 예의바르고 성실한 모습을 보였으며, 장래에는 멋진 간호사가 되어 환자들과 소통하고 존경받는 간호사가 되고 싶다는 포부를 밝히고 있습니...2025.01.04
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나의 성격유형 알아보기2025.05.081. MBTI 검사 MBTI 검사는 [E / I] : 외향과 내향, [S / N] : 현실과 직관, [T / F] : 사고와 감정, [J / P] : 판단과 인식, 그리고 [A / T]로 성격을 구분한다. 총 16가지의 성격유형을 표현하는 MBTI 검사를 실시하여 나의 성격유형을 알아보고자 한다. 2. ISFJ 성격유형 나의 성격유형은 ISFJ로, '용감한 수호자' 또는 '실용적인 조력가'로 불린다. 책임감이 강하고 온정적이며 헌신적이고 침착하며 인내력이 강하다. 다른 사람의 사정을 고려하며 자신과 타인의 감정에 민감하고, 일 처리...2025.05.08
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민주적 부모교육 이론의 세 가지 부모 유형의 특성과 그에 따른 자녀의 특성2025.04.301. 민주적 부모교육 이론 민주적 부모교육 이론은 아들러의 개인심리학을 부모교육에 적용하기 위해 개발된 이론으로, 자녀양육에 부모와 자녀 사이에 평등성 원리를 적용하는 것을 의미한다. 과거의 권위적인 방식을 추구하기 보다는 민주적인 방식을 선호하여 부모가 가정에서 자녀들의 사고, 가치관, 행동, 책임감, 습관 등을 개발할 수 있도록 자율성을 신장시키는 방식을 뜻한다. 2. 민주적 부모교육이론의 세 가지 부모 유형 민주적 부모교육이론에서는 세 가지 부모 유형을 제시한다. 전제형 부모는 독재자처럼 움직이려 하며, 자녀들이 의문을 제기하...2025.04.30
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간호관리학 사전학습2025.05.011. 간호의 전문직관 제가 생각하는 간호의 전문직관은 첫째로, 이론이나 지적기술이 풍부해야 한다는 것입니다. 간호사의 지식은 환자가 가지고 있는 문제 상황에 대해 정확하게 파악하고 신속히 대처할 수 있는 근원이 되기 때문에 정보력은 필수적인 요소라고 생각합니다. 둘째로, 간호사는 환자의 고통과 기쁨을 함께 나눌 수 있어야 한다고 생각합니다. 셋째로, 간호사는 막중한 책임감을 지니고 있어야 합니다. 넷째로, 간호사는 이타적이어야 한다고 생각합니다. 다섯째로, 간호사는 윤리성을 지녀야 한다고 생각합니다. 여섯째로, 간호사는 조직 내에서...2025.05.01
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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기2025.05.031. 리더십 개발을 위한 교육훈련 리더십 개발을 위한 교육훈련 방법에는 강의, 사례연구, 역할연기, 감성훈련, 행동모델링, 행동수정, 팀구축, 그룹대면, 프로세스자문, 제3자 조정, 설문조사 피드백, 그리드 기법, 시스템4 기법, 목표관리, 비즈니스 게임, 시뮬레이션 등 다양한 방법이 있다. 이 중에서 강의, 사례연구, 행동모델링, 집단대면기법 등을 자신의 리더십 향상 계획에 포함하였다. 2. 경험을 통한 리더십 개발 경험을 통한 리더십 개발은 새로운 도전, 다양한 책임과제, 피드백 경험이 필요하다. 이에 따라 도전적 상황, 다양한...2025.05.03
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