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만4세 2학기 관찰일지2025.01.291. 일상생활 OO는 점점 더 독립적인 모습을 보이며 옷 갈아입기, 식사하기 등의 일상생활 능력이 향상되고 있다. 또한 물건 정리와 관리에 대한 책임감이 강하다. 2. 놀이활동 OO는 다양한 놀이 활동에 적극적으로 참여하며 창의성과 문제해결력을 발휘한다. 특히 미술, 음악, 과학 등의 활동에서 높은 관심과 능력을 보인다. 3. 언어발달 OO의 언어 표현력이 점점 향상되고 있다. 친구들과의 대화에서 상황에 맞는 단어를 사용하며, 자신의 생각과 경험을 완성된 문장으로 표현할 수 있다. 4. 사회성 발달 OO는 또래와의 상호작용에서 배려...2025.01.29
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성인의 개념(정의)2025.04.251. 성인의 개념 대부분의 사람들은 성인을 나이와 관련지어 생각하는 경향이 있지만, 어떤 한 사회 안에서 나이만으로 성인을 정의할 수는 없다. 성인은 자기 자신을 인식하고 타인에 의해서 인정되는 의미를 가지고 있다. 성인의 특징으로는 장기적 안목, 자기통제력, 받아들여 질 수 있는 기존의 가치관, 안전성, 경험, 독립성 등이 있다. 성인기는 완전한 성숙, 유치하지 않은 행동, 책임감 있는 행동 등의 세 가지 측면을 추구하는 것을 이상으로 한다. 1. 성인의 개념 성인의 개념은 사회적, 문화적, 법적으로 다양하게 정의될 수 있습니다....2025.04.25
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전교 1등의 AAA+급 자료 [인성과 예절] 자기 탐색 보고서2025.04.281. 인성의 의미와 대인관계에서 인성의 필요성과 중요성 인성은 각각의 개인이 가진 사고, 태도, 행동의 특성으로 인간의 마음에 내재되어 있는 기본적인 마음의 바탕이라고 할 수 있다. 인성교육진흥법은 인성이란 자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인, 공동체, 자연과 더불어 살아가는데 필요한 인간다운 성품과 역량이라고 설명하였다. 인성은 개인이 가진 개별적인 특성이면서 사회의 구성원으로서 구별되는 사고, 감정이 행동으로 표현되는 것이라는 공통된 맥락을 보이고 있으며 인성은 고정되어 있고 일시적인 것이 아닌 점차 변화하는 환경과 자신...2025.04.28
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지역사회간호학_1. 보건정책 관심 분야 개선점, 제안점 2. 실습 소감 작성(소감, 자신의 변화, 건의 및 개선점)2025.04.291. 보건정책 관심 분야 개선점, 제안점 보건정책은 주민 모두의 건강을 유지하며 증진하기 위한 목적에서 제공되는 실천을 의미한다. 그중에서 본인이 개인적으로 관심이 있는 보건정책이라고 한다면 노인을 대상으로 하는 노인보건정책을 꼽을 수 있을 것이다. 개선점으로는 노인의 기준 재규정, 선별적 복지로의 전환, 탈시설화 복지 일반화, 적절한 홍보 등이 필요하다. 2. 실습 소감 작성(소감, 자신의 변화, 건의 및 개선점) 순천보건소에서의 실습을 통해 이론과 실제의 차이, 책임감의 무게, 전문성 함양의 기회 등을 경험했다. 인식의 변화, ...2025.04.29
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행복한 결혼생활을 위해 배우자 선택은 매우 중요하다2025.04.301. 배우자 선택의 중요성 결혼은 개인의 삶에 있어 매우 중요한 선택이며, 배우자 선택은 행복한 결혼생활을 위해 매우 중요하다. 결혼은 사랑을 바탕으로 하지만, 현실적인 요소들도 고려해야 한다. 배우자 선택 시 개인의 가치관, 성격, 경제적 능력 등을 종합적으로 고려해야 한다. 2. 성공적인 배우자 선택 사례 주변 사례나 신문기사를 통해 성공적인 배우자 선택의 예를 살펴볼 수 있다. 예를 들어 장식장 제조 기업 '마이뮤지엄'의 최민기 대표는 아내의 내조 없이는 성공할 수 없었다고 말했으며, 마이얼스데이 대표 심재성 역시 가족에 대한...2025.04.30
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결혼 상대자를 선택하는 기준으로 자신이 생각하는 조건이 무엇인지에 대하여2025.04.301. 책임감 결혼은 단순히 사랑하는 사람과 가족이 되는 과정이 아니며, 배우자에게 바라는 것이 각자마다 다를 수 있다. 결혼 상대자에게 책임감이 있는지 없는지를 보는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 결혼은 가족이 되는 것이며, 가족이 된다면 서로를 책임지는 태도가 필요하다. 인생에 때때로 아픔과 고난이 찾아오기 마련이며, 부부라면 그런 고통의 시간을 함께 보낼 수밖에 없다. 이때 책임감을 가지고 서로 보듬어주고 안아줄 줄 아는 태도가 필요하다. 2. 성실함 결혼 대상자에게 성실함이 있는지 확인하는 것이 중요하다고 생각한다. 성실한 ...2025.04.30
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조직심리학_심리적 추천서 작성하기 (자신의 장점을 나타내기 위한 질문을 10개 이상 만들고 이에 대한 답하기)2025.04.301. 문제 해결 능력 저는 어려운 문제를 마주할 때는 창의적인 방법을 고민하며, 빠른 해결책을 찾기 위해 노력합니다. 직장에서 고객의 문제 해결을 요청받았으나 피드백이 빠르게 이뤄지지 않아 고객이 화가 나신 적이 있었습니다. 이때 상황을 빠르게 파악하여 관련 부서에 연락하고, 문제 해결 방안과 예상 시간을 고객에게 설명하여 만족스러운 답변을 들을 수 있었습니다. 또한 이 문제가 반복되지 않도록 업무 시스템 개선을 제안하여 문제 예방에도 기여할 수 있었습니다. 2. 책임감 제 가장 큰 강점은 책임감입니다. 맡은 일을 끝까지 완수하고,...2025.04.30
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경험적 가족치료에서 기능 가족규칙이 나의 가치 규칙에 영향을 준 것2025.04.301. 기능적 가족 규칙 각 가정에는 기능적인 가족 규칙이 있고 개인마다 가치 규칙이 있다. 이 두 가지가 종종 상충되지만, 필자는 기능적인 가족 규칙이 자신의 가치 규칙에 긍정적인 영향을 미쳤다고 생각한다. 예를 들어 아버지가 청결과 책임감을 강조하는 가정 규칙을 가지고 있었고, 이것이 필자의 가치 규칙 형성에 영향을 주었다. 2. 가치 규칙 형성 필자는 기능적인 가족 규칙, 특히 청결과 책임감에 대한 규칙이 자신의 가치 규칙 형성에 영향을 주었다고 설명한다. 이러한 가치 규칙은 사회생활이나 외출 시에도 자신의 행동과 몸에 대한 책...2025.04.30
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내가 만들고 싶은 꿈의 조직2025.04.301. 신의 직장이란 무엇인가 많은 사람들이 신의 직장이라고 부르는 곳들은 대체로 급여 수준이 높다. 그렇지만 급여 수준이 높다는 이유만으로 신의 직장이라고 부르지 않는다. 높은 수준의 급여를 제공하는 기업들은 그러한 급여에 상응하는 과업과 직무를 직원들에게 부여한다. 그렇기 때문에 많은 급여를 받는 직원들은 그에 상응하는 업무 스트레스를 받기 마련이다. 그래서 많은 연봉을 받는 직장에서 업무 스트레스를 견디지 못하고 퇴사하는 사람들도 적지 않다. 그러므로 단순히 급여를 많이 준다는 것만으로도 신의 직장이라고 평가할 수는 없다고 할 ...2025.04.30
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여러분이 사용하는 방어기제를 하나 적고 그 사례를 토론하여 봅시다2025.04.301. 방어기제 프로이드는 자아가 불안정한 상황에 놓였을 때, 이러한 불안정한 상황에서 벗어나고자 방어기제를 사용하게 된다고 하였다. 방어기제는 심리적 불안으로부터 자아를 보호하는 동시에 개인의 충동이나 욕구를 충족시켜준다는 장점이 있지만 방어기제 자체가 비합리적인 방식으로 자아의 불안을 처리하는 방법이기 때문에 이러한 방어기제 사용으로 인간은 현실에 적응하지 못하게 됨은 물론 원만한 대인관계를 정립함에 있어 악영향을 받게 되는 것이다. 2. 투사 나는 다른 사람과 조화를 이루지 못하고 자주 말싸움을 하는 편이다. 내가 잘못을 했음에...2025.04.30
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