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내가 지향하는 정의로운 사회2025.01.181. 분배적 정의 나는 가령 내가 모르는 누군가의 삶으로 살게 되더라도 최소한의 만족을 할 수 있는 정의로운 사회를 지향한다. 최소한의 만족이란, 정당한 분배를 통해 각자의 몫을 받는 분배적 정의가 실현되었을 때 충족시킴을 의미한다. 이는 분배적 정의의 실현으로 누구도 원치 않는 사회적 약자가 존재하지 않도록 하는 것이라 말할 수 있다. 2. 사회적 약자 사회적 약자는 신체적, 정신적, 권력적, 경제적 약자 등의 여러 종류로 분리된다. 이 중에서 현 시대에 가장 많이 언급되는 종류는 성별과 관련된 약자이다. 성별과 관련된 약자란, ...2025.01.18
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장애인복지론 - 장애개념과 정책 이슈2025.01.191. 장애개념의 의료적 모델과 사회적 모델 장애개념에 대한 의료적 모델과 사회적 모델의 시각을 비교하면, 의료적 모델은 장애를 개인의 신체적·정신적 손상이나 결함으로 보는 반면, 사회적 모델은 장애를 다양한 장벽과의 상호작용으로 인해 사회 참여가 저해되는 상태로 정의한다. 의료적 모델은 개인의 기능 향상을 위한 노력을 강조하지만, 사회적 모델은 사회적 환경 개선의 필요성을 강조한다. 두 관점 모두 중요하며, 이를 종합적으로 고려하여 적절한 체계를 만들어 실행하는 것이 필요하다. 2. 장애인 탈시설 정책 장애인 탈시설은 장애인의 자유...2025.01.19
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여성의 생애주기별 불평등과 해결방안2025.04.261. 여성의 소득 불평등 여성은 생애주기에 따라 출산과 육아로 인한 취업 단절, 저임금 직종 종사 등으로 지속적인 취업을 한 여성과 취업 단절 및 재취업을 한 여성 간 소득 격차가 심각해지고 있다. 또한 노동시장의 유연화로 인한 임시직, 비정규직 증가도 여성 소득 불평등의 주요 원인으로 지적되고 있다. 2. 현행 제도의 문제점 노동시장에서 여성의 노동력을 경시하는 사회적 분위기로 인해 여성들도 자신의 노동가치를 낮게 평가하고 있으며, 이로 인해 임금 차별 등의 문제를 당연한 것으로 받아들이고 있다. 3. 가치관 변화 여성의 노동력이...2025.04.26
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제6차 장애인종합정책 정리(요약)2025.05.101. 장애인정책종합계획의 역사 1998년부터 범정부 차원의 장애인정책종합계획 수립 및 시행이 이루어졌습니다. 1995년 삶의 질 세계화 선언을 계기로 장애인복지 수준을 향상시키기 위한 범정부 차원의 종합대책 마련이 추진되었고, 1996년 국무총리를 위원장으로 하는 '장애인복지대책위원회'에서 장애인정책종합계획 수립 및 추진이 결정되었습니다. 장애인 및 고용 관련 단체, 학계 등 각계각층의 의견을 수렴하여 1998년 최초의 중장기 장애인정책종합계획이 수립되었습니다. 2. 제5차 장애인정책종합계획의 추진과제 제5차 장애인정책종합계획의 주...2025.05.10
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공익을 위한 개인 사생활 공개에 대한 근거2025.05.101. 공익과 개인 사생활의 균형 사회는 항상 공익과 개인의 권리의 균형을 맞추기 위해 논의를 해왔다. 일부 전문가들은 공공의 이익을 위해 개인의 사생활이 희생되어야 한다고 주장하지만, 이러한 조치는 항상 균형을 유지하고 필요성을 입증해야 한다. 2. 범죄 예방과 개인 사생활 범죄 예방은 공익을 위한 중요한 목표이며, 이를 위해 개인의 사생활을 제한할 필요가 있다. 예를 들어 CCTV 설치와 같은 조치는 개인의 사생활을 침해할 수 있지만, 공익을 위해 필요하고 합리적이라고 주장할 수 있다. 3. 정부의 투명성과 개인 사생활 정부의 투...2025.05.10
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한국 사회의 인종차별과 편견 문제 및 해결방안2025.01.211. 편견의 주요 원인 편견의 주요 원인으로는 인지적, 정의적, 평가적, 심동적 측면이 있다. 프로이트의 합리화와 투사 개념, 권위주의적 성격, 사회적 정체성과 편견, 집단정체성의 딜레마, 접촉가설 등이 편견 형성의 이론적 배경이 된다. 2. 편견의 해결방안 편견을 해결하기 위해서는 탈중심화, 타자의 준거체계 이해, 집단정체성 문제 해결, 다양성과 차이 존중, 시민덕목 함양 등의 접근이 필요하다. 특히 인종차별 금지법 제정, 다문화 교육 강화 등의 제도적 노력이 요구된다. 1. 편견의 주요 원인 편견의 주요 원인은 다양하지만, 크게...2025.01.21
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주변에서 성차별에 관한 것을 찾아보고 기록하기2025.01.221. 직장에서의 성차별 직장 내에서 여성들이 겪는 언어적 성희롱, 신체적 성희롱, 급여 차이, 역할 분담의 차이 등 다양한 성차별 사례를 제시하고 있다. 이러한 성차별은 여성들에게 모멸감, 수치심, 자괴감 등을 느끼게 하며 심각한 문제로 여겨지고 있다. 2. 성차별적 용어 여의사, 여장교, 여군 등 여성을 지칭하는 용어에 '여자'라는 단어가 붙는 것은 명백한 성차별이다. 이러한 용어 사용은 여성들에게 불편함과 야속함을 느끼게 한다. 3. 성차별 관련 기사 육아휴직을 이유로 승진에서 탈락한 여성 직원에 대한 성차별 사례, 파주시의 성...2025.01.22
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정신장애에 대한 사회적 편견 또는 낙인에 대한 사례와 극복 방안2025.01.231. 정신장애에 대한 사회적 편견과 낙인의 사례 조현병, 우울증, 불안장애 등 다양한 정신장애에 대한 사회적 편견과 낙인의 사례를 제시하고 있습니다. 조현병 환자에 대한 '위험한 사람', '폭력적인 사람'이라는 오해, 우울증에 대한 '약한 사람들이나 겪는 병'이라는 인식, 불안장애에 대한 '과민한 사람', '너무 예민한 사람'이라는 편견 등이 소개되어 있습니다. 2. 정신장애에 대한 사회적 편견과 낙인의 원인 정신장애에 대한 부족한 이해와 교육, 정신장애에 대한 두려움과 불안, 사회적 규범과 기대 등이 정신장애에 대한 편견과 낙인을...2025.01.23
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발달장애인법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈 분석 및 문제점과 개선방안2025.04.281. 발달장애인법 제정 배경 발달장애인법은 발달장애인의 의사를 최대한 존중하여 그들의 생애 주기에 따른 특성 및 복지 욕구에 적합한 지원과 권리옹호 등이 체계적이고 효과적으로 제공될 수 있도록 필요한 사항을 규정함으로써 발달장애인의 사회참여를 촉진하고, 권리를 보호하며, 인간다운 삶을 영위하는 데 이바지함을 목적으로 한다. 이 법은 2015년 11월 21일부터 시행되었으나 다른 나라에 비해 매우 늦은 시기에 제정되었다. 2. 발달장애인 시설 문제 발달장애인들이 평생을 시설에 갇혀 감옥 같은 생활을 하는 것에 대한 문제가 제기되었다....2025.04.28
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여성복지론-직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에2025.04.291. 성평등의 개념 성평등은 모든 사람들이 정치, 경제, 사회, 문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거함에 있어서 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점으로 생각한다. 이것은 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나라고 볼 수 있다. 이처럼 성평등의 목적은 사람들이 많은 분야에 걸쳐 평등한 대우를 받는 것뿐만 아니라 사람들의 제반 기회와 삶의 가능성이 평등해지는 것으로 볼 수 있다. 2. 색상에 대한 성차별 우리는...2025.04.29
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