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우리나라의 장애인 의무고용정책2025.04.261. 장애인 고용정책의 변천 장애인 고용정책은 맹아기(해방이후~1990 이전), 도입기(1990), 확대기(2000년대 이후)로 나눌 수 있다. 맹아기에는 원호 장애인, 산재 장애인 중심의 지원이 이루어졌고, 도입기에는 장애인고용촉진 등에 관한 법률 제정과 함께 의무고용제도가 도입되었다. 확대기에는 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정을 통해 노동능력과 의사가 있는 모든 장애인에게 일자리를 제공하고 중증장애인 지원을 강화하였다. 2. 장애인 고용 현황 2021년 기준 전체 장애인 고용률은 35%이며, 실업률은 6%이다. 연령별로는 15...2025.04.26
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장애인 렌터카 서비스의 현황과 개선 방안 : 사례 분석 및 법적 기준의 비교2025.01.221. 청각장애인의 렌터카 이용 거부 사례 청각장애인 A씨는 렌터카 업체에 차량 장기 대여를 신청했지만, 의사소통의 어려움을 이유로 거부당했다. 이에 A씨는 지난 5월 인권위에 진정을 제기했다. 인권위는 렌터카 업체가 장애인차별금지법을 위반했다고 판단하고, 음성언어 사용자를 위한 대체 소통 방식으로 수어 통역이나 영상 녹화를 활용할 것을 권고했다. 2. 척수장애인의 렌터카 이용 불편 사례 척수장애인이 운전용 보조기기가 장착된 렌터카를 구하지 못해 겪고 있는 불편을 다룬다. 장애인의 36.8%는 교통수단 이용에 어려움을 겪고 있으며, ...2025.01.22
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세계의 정치와 경제: 국제적 관점에서 본 이주와 인종주의2025.01.251. 국제 이주 세계화로 인해 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상이 발생하고 있다. 특히 우리 사회에서는 난민과 탈북민의 수용 및 통합과 관련된 문제가 대두되고 있다. 이들의 사회적 적응을 위한 인프라와 정책이 부족하고, 사회적 편견과 차별이 존재하는 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 지역사회, 국제사회가 협력하여 이들의 권리를 보호하고 사회적 통합을 지원하는 노력이 필요하다. 2. 인종주의 한국 사회에서도 인종주의적 태도와 차별이 존재한다. 이는 이주민들이 새로운 사회에 통합되는 과정에서 겪는 어려움을...2025.01.25
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남녀평등과 법: 많은 국가에서 통용되는 남녀평등의 의의와 기본원리, 그리고 우리나라의 관련 법체계2025.01.261. 남녀평등의 의의 남녀평등은 모든 개인이 성별에 관계없이 동등한 권리와 기회를 가질 수 있도록 보장하는 것을 의미합니다. 이는 인권 보장, 사회적 정의 실현, 경제적 성장, 다양성 존중, 사회적 안정, 교육과 기회 확장 등의 중요한 의의를 지니고 있습니다. 2. 남녀평등의 기본원리 많은 국가에서 통용되는 남녀평등의 기본원리는 동등한 권리, 동등한 기회, 차별 금지, 성 역할의 재조명, 상호 존중, 정책과 제도의 평등 등입니다. 이러한 원칙들은 성평등을 실현하고 모든 개인이 동등한 기회를 가질 수 있도록 보장하기 위한 핵심적인 가...2025.01.26
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(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회․경제․문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로2025.01.241. 세계인권선언문의 사회·경제·문화적 권리 조항 세계인권선언문은 1948년 12월 10일 UN총회에서 채택된 문서로, 제2차 세계대전 이후 인권 보장을 위해 만들어졌다. 이 선언문에는 차별 금지, 사생활 보호, 이동의 자유, 결혼과 재산 소유의 권리 등 사회·경제·문화적 권리를 나타내는 조항들이 포함되어 있다. 각 조항에 대한 사례를 살펴보면, 2조의 차별 금지는 외국인 노동자 차별, 12조의 사생활 보호는 SNS상 사생활 침해, 13조의 이동의 자유는 해외 여행 증가, 16조의 결혼의 자유는 국제결혼 증가, 17조의 재산 소유권...2025.01.24
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인권에 대한 이해2025.04.251. 인권의 개념 인권은 모든 사람이 누릴 수 있는 보편적 권리이며, 인간의 존엄성을 보장하는 것을 의미한다. 인권은 개인의 특성이나 제도적 승인과 관계없이 모든 사람에게 적용되는 권리이다. 인권의 보편성과 상대성에 대한 다양한 관점이 존재하지만, 인권은 인간의 기본적 권리로 인정되고 있다. 2. 인권과 사회복지 인권 개념은 사회 붕괴의 역사적 측면과 자본주의 사회 형성 및 인간 해방의 보편적 사상을 결합하여 발전해왔다. 인권은 인간의 존엄성, 자유, 평등, 정의 등 근본적인 가치를 보호하는 것을 포함하는 개념이다. 사회복지는 인권...2025.04.25
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1975년 `장애인의 권리선언`에서 장애인의 정상화를 위해 당위성을 제시하였다2025.05.011. 장애인 권리선언 1975년 12월 9일 제30회 유엔 총회에서 결의된 '장애인 권리선언'은 신체적·정신적 장애를 예방하며 장애인들이 자신들의 능력을 최대한 개발할 수 있도록 가능한 한 통상적인 생활에 장애인이 통합될 수 있게 촉진할 것을 요구하는 선언이었습니다. 이 선언은 장애의 영역을 생리학적, 해부학적 범주뿐만 아니라 기능장애까지 포함하여 넓혔으며, 인종, 성, 사회적 신분 등에 따른 차별 없이 모든 장애인에게 권리를 보장하고 있다는 점에서 의의를 가집니다. 2. 장애인의 정상화 정상화란 단순히 장애인의 탈시설화를 넘어서는...2025.05.01
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아동복지법의 연령과 부합하는 법 관련 사례 사항2025.05.011. 아동복지법 아동복지법에 따르면 자녀는 부모의 성별, 나이, 사회적 지위, 종교, 재산, 장애, 인종, 출생지 등에 따라 어떠한 차별도 받지 않고 안정된 가정환경에서 행복하게 자랄 수 있어야 한다. 국가와 지방 정부는 어린이들의 건강과 복지를 향상시키고 그들의 정책을 시행할 수 있도록 노력해야 한다. 보호자는 아이의 성장기에 맞춰 가정 내 양육을 건강하고 안전하게 수행해야 한다. 모든 시민들은 아이들의 권리와 안전을 존중하고 아이들을 건강하게 키워야 한다. 국가와 지방 정부는 어린이들이 어떠한 종류의 차별을 받지 않도록 보장하기...2025.05.01
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1975년 '장애인의 권리선언'에서 장애인의 정상화를 위해 제시된 내용2025.04.301. 장애인 권리 선언 제정배경 및 의의 1975년 유엔 제30차 총회에서 결의된 장애인 권리선언은 정신지체인 권리선언 이후 유엔 차원에서 장애 문제에 대한 관심이 확대되었음을 보여준다. 이 선언은 신체장애인, 정신지체인, 정신장애인을 포함한 모든 장애인의 권리를 선언했다는 점에서 의의가 있다. 또한 장애인에 대한 개념 정의를 시도했고, 장애인이 누려야 할 권리를 구체적으로 열거하여 발전된 내용을 담고 있다. 2. 장애인권리선언 내용 장애인 권리선언은 총 13조 항으로 구성되어 있다. 주요 내용으로는 장애인의 정의, 차별 금지 및 ...2025.04.30
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출산전후휴가 차별에 대한 견해2025.05.031. 출산전후휴가 차별 A씨의 사례에서 볼 수 있듯이, 출산전후휴가를 사용한 근로자에 대한 차별이 여전히 존재하고 있다. 기업 입장에서는 육아휴직 사용으로 인한 인력 공백과 교육 비용 등의 부담이 크기 때문에, 이를 이유로 해당 근로자의 복직을 거부하거나 불이익을 주는 경우가 있다. 하지만 이는 법적으로 금지된 차별 행위이며, 출산과 육아에 대한 사회적 인식 개선과 기업의 제도적 지원이 필요하다. 2. 육아휴직 제도 육아휴직 제도는 근로자의 일-가정 양립을 지원하기 위해 마련된 것이지만, 기업 입장에서는 인력 공백과 교육 비용 등의...2025.05.03
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