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조직 행위에 대하여 논하시오2025.01.221. 개인 차원의 조직 행위 개인의 행동은 조직 내에서 가장 기본적인 단위이며, 조직의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 개인의 행동을 유발하는 주요 요소로는 지각, 태도, 가치관, 동기, 성격 등이 있다. 예를 들어, 조직 내에서 어떤 구성원이 자신의 역할을 어떻게 인식하고 있는지에 따라 그의 행동 양상이 달라질 수 있다. 지각은 개인이 주어진 환경을 어떻게 해석하느냐에 따라 결정되며, 이는 생산성이나 성과에 중요한 영향을 미친다. 또한, 개인의 성격 역시 조직 행위에 중요한 영향을 미친다. 2. 집단 차원의 조직 행위 조직 내에서...2025.01.22
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[사회심리학] 자신의 경험에 근거하여 동조 현상의 예를 들고 동조의 개념을 설명하시오.2025.01.231. 동조 현상의 개념 동조(conformity)는 개인이 타인의 의견이나 집단의 규범에 자신의 행동이나 신념을 맞추어 조정하는 심리적 현상을 의미한다. 이는 개인이 자신의 행동을 주체적으로 조절하기보다는 타인의 기대나 사회적 규범에 따라 자신의 행동을 조정하는 과정을 반영한다. 동조 현상은 개인이 사회적 관계 속에서 타인과의 갈등을 피하고, 집단의 통일성을 유지하며, 자신의 사회적 역할을 수행하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 나의 경험에 근거한 동조 현상의 예 나의 경험에서 나타난 동조 현상은 대학 시절 팀 프로젝트를 진행할 때...2025.01.23
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사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대한 설명과 비판2025.01.131. 사회양심이론 사회양심이론은 개인의 행동이 사회적이고 도덕적인 가치 및 사회적 상호 의존성에 영향을 받는다는 이론입니다. 이 이론은 개인의 행동을 개인의 내적인 도덕성과 사회적 요인 사이의 상호작용으로 이해합니다. 그러나 이 이론은 주로 외부적인 사회적 요인에 초점을 맞추어 개인의 내적인 요인을 무시할 수 있으며, 특정한 상황이나 문맥, 개인의 의도와 동기를 충분히 고려하지 않을 수 있다는 비판을 받고 있습니다. 2. 확산이론 확산이론은 새로운 아이디어, 제품 또는 행동이 어떻게 사회적 집단 내에서 퍼져나가는지를 설명하는 이론입...2025.01.13
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반듀라(Bandura,1977)가 제시한 사회학습 이론에서 핵심개념인 관찰과 모델링2025.01.221. 관찰의 개념과 역할 관찰은 사회학습 이론에서 중요한 개념으로, 다른 사람의 행동과 그 결과를 통해 학습이 이루어지는 과정을 의미한다. 관찰을 통한 학습은 직접 경험하지 않고도 타인의 행동을 통해 간접적으로 경험을 쌓을 수 있게 해준다. 예를 들어, 1977년 반듀라의 실험에서 어린이들은 성인 모델이 인형을 공격하는 장면을 관찰한 후, 같은 행동을 따라하는 경향을 보였다. 이 연구는 관찰을 통해 학습된 행동이 실제로 나타날 수 있음을 보여준다. 통계적으로도 2010년 연구에서 TV 프로그램을 통해 폭력적인 행동을 본 청소년들이 ...2025.01.22
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SNS를 통한 대중매체 효과 분석2025.01.261. 대중매체의 사회적 영향력 대중매체는 단순한 정보 전달의 수단을 넘어, 사회적 변화와 개인의 인식을 형성하는 데 강력한 도구로 작용하고 있다. 대중매체의 영향력은 시간이 지나면서 그 형태와 강도가 변모해왔고, 이는 SNS의 폭발적인 성장과 맞물리며 더욱 복잡한 양상으로 나타나고 있다. 2. 대중매체 효과 이론의 진화 대중매체 효과 이론은 시간이 지남에 따라 발전해왔다. 초기에는 대중매체가 전하는 메시지가 무조건적이고 강력한 영향력을 미친다고 여겼으나, 시간이 지나면서 이러한 단순화된 시각은 변하게 되었다. 약효과 이론, 선별효과...2025.01.26
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대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상2025.01.121. 동조 동조는 자발적으로 자신이 존경하는 롤 모델에게 그 사람처럼 되고 싶어 열심히 그를 모방하거나 따르는 것을 의미합니다. 개인적 영역에서는 친구나 가족들의 영향으로 특정 행동을 모방하거나 따르는 경우를 들 수 있습니다. 사회적 영역에서는 유명인이나 리더의 행동을 따르는 경우를 예로 들 수 있습니다. 2. 순종 순종은 자발적으로 자신이 존경하는 롤 모델에게 그 사람처럼 되고 싶어 열심히 그를 모방하거나 따르는 것을 의미합니다. 개인적 영역에서는 부모나 선생님의 지시에 따르는 경우를 들 수 있습니다. 사회적 영역에서는 군대나 종...2025.01.12
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조직행동론 ) 기말고사 예상문제를 약술형 5문제, 논술형 5문제를 스스로 출제하여2025.01.221. 조직행동 연구의 차원 조직행동 연구의 세 가지 차원은 개인행동, 집단행동, 조직행동이다. 개인행동은 개인의 태도, 성격, 동기 등을 다루며, 집단행동은 집단 내 역학관계와 집단 간 관계를 다룬다. 조직행동은 조직 전체의 구조, 문화, 프로세스 등을 다룬다. 2. 강화의 원칙 강화의 네 가지 원칙은 적절성의 원칙, 결핍성의 원칙, 즉시성의 원칙, 일관성의 원칙이다. 적절성의 원칙은 명확하고 구체적인 목표 행동에 대해 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 결핍성의 원칙은 부족한 것을 강화해야 효과적이라는 원칙이다. 즉시성의 원칙은 목표...2025.01.22
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세계화와 민주주의의 위기: 개인과 집단의 역할2025.01.251. 세계화와 민주주의의 균열 세계화는 경제, 문화, 통신 등 다양한 분야에서 상당한 진전을 이루었지만, 이 과정에서 민주주의의 기초가 흔들리는 현상이 나타나고 있다. 글로벌 경제의 확장과 전 지구적 통신 네트워크의 발달은 국가 간의 경계를 허물고 상호 의존적인 관계를 구축하는데 기여했으나, 이로 인해 각국의 정책 결정 과정에 외부 세력이 끼치는 영향력이 커지고 있다. 2. 국가 주권의 침식 세계화는 국경을 넘어선 경제적, 정치적 상호 의존성을 강화시키면서 국가 주권을 약화시키는 주요 요인으로 작용한다. 세계 각국은 국제 무역 및 ...2025.01.25
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의대 교수와 전공의의 사직으로 인한 한국 의료계 파국의 원인과 결과 분석2025.01.121. 의대 교수와 전공의의 사직 정부가 의대 입학 정원을 2천 명으로 확대함에 따라 전공의들과 일반 의사들이 근무지를 떠나 병원으로 복귀하지 않는 가운데 전국 병원계는 파국을 맞이하고 있다. 이에 전공의과 의대생에 이어 의대 교수들조차 사직서를 내려는 움직임이 보이고 있어 한국 의료계는 전례 없는 큰 파국에 다다를 것으로 보인다. 2. 의대 교수들의 집단 행동 전국 19개 의대 교수들은 교수협의회를 출범하고 이달 안에 집단 사직서 제출에 대한 회의를 개최하고 여부를 논의하기로 결정했다. 이는 전공이 의대생에게만 이런 부당한 정부 정...2025.01.12
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사회심리학 리포트2025.01.211. 사회심리학 사회심리학은 사람들이 사회적인 맥락에서 어떻게 느끼고 생각하며 행동하는지를 과학적으로 연구하는 분야입니다. 타인에 대한 인상 형성, 귀인, 사회인지, 태도와 행동, 사회적 영향 등의 주요 개념과 이론을 다루고 있습니다. 2. 인상 형성 타인에 대한 인상 형성 과정에는 특출성 효과, 최신효과, 초두효과, 중심특성 효과, 부정성 편향, 후광효과 등의 요인이 작용합니다. 전체적인 인상은 지각자의 개인요인과 타인의 특징에 대한 가중평균의 조합에 의해 결정됩니다. 3. 귀인 귀인은 자신 및 타인의 행동에 대한 원인을 추론하는...2025.01.21