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현대그룹의 집단 특성과 발전 방향2025.05.071. 현대그룹 개요 현대그룹은 현대 엘리베이터 중심의 기업 집단으로, 1947년 설립된 현대 토건사가 모태입니다. 현대건설을 주축으로 했던 현대그룹은 2000년 이후 계열 분리로 인해 규모가 축소되었으며, 현재 자산 규모가 가장 큰 핵심 계열사는 현대엘리베이터(주)입니다. 2. 현대그룹의 조직 문화 현대그룹의 특성은 '도전적 성향'이 강한 것으로, '신조직문화 4T'(신뢰, 인재, 의지, 혼연일체)와 '창조적 예지', '적극 의지', '강인한 추진력'의 3대 정신을 강조하고 있습니다. 또한 '커리어 마켓'이라는 독특한 제도를 통해 ...2025.05.07
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학습공동체 운영계획서 예시2025.01.041. 교직원의 동료성과 전문성 신장 이 계획서의 목적은 교직원의 동료성과 전문성 신장을 바탕으로 학생들의 참된 학력 신장을 도모하는 것입니다. 교직원들의 공동연구와 공동실천을 통해 학생 중심의 교육과정 운영 및 수업을 실현하고, 교직원 스트레스 해소와 공동체 의식 강화로 하나 되는 학교 분위기를 형성하고자 합니다. 2. 수업 혁신 이 계획서에서는 교과별, 주제별, 학년별 전문적 학습공동체를 구성하여 수업 혁신의 기반을 마련하고자 합니다. 공동체성을 바탕으로 한 현장 중심 수업 공개와 수업 성찰을 통해 수업 혁신을 추구하고 있습니다....2025.01.04
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집단지성의 윤리에 대해 쓰시오2025.05.161. 집단지성 집단지성은 다수의 개체들이 서로 협력하거나 경쟁하여 얻게되는 결과를 의미한다. 소수의 우수한 개체 혹은 전문가의 능력보다 독립성과 다양성을 가진 집단의 통합된 지성이 올바른 결론에 가깝다는 것을 의미한다. 현대 사회의 사이버 공간은 시, 공간의 제약을 사라지게 하여 이러한 집단지성의 발휘가 극대화 될 수 있는 환경을 만들어주었다. 2. 집단지성과 윤리 집단지성에서도 네티즌 한 명의 역할이 전체를 좌지우지 할 수 있다. 그러므로 집단지성이 윤리적으로 옳은 방향으로 가기 위해서는 집단지성을 구성하는 네티즌 한 명 한 명의...2025.05.16
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개미들의 집단지성2025.05.081. 개미의 사회적 특성과 행동 및 소통 방식 개미들은 향기, 진동, 시각적 신호 등 다양한 방식으로 서로와 소통하며, 특정 임무를 수행하기 위해 조직적으로 행동합니다. 2. 집단 지성의 개념과 개미들의 집단 지성에 대한 연구 집단 지성은 개체 간의 상호작용을 통해 발생하며, 그 결과로 집단이 개별 구성원보다 더 뛰어난 행동을 할 수 있습니다. 개미들의 집단 지성은 개체 수준에서 얻을 수 없는 혜택과 효율성을 제공합니다. 3. 개미의 정보 공유와 통신 방식 개미들은 향기를 이용한 화학적인 신호와 진동을 통한 의사 소통을 수행하여 정...2025.05.08
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디지털 경제에서 프로슈머의 역할과 필요성2025.04.261. 프로슈머의 등장과 역할 디지털 경제에서는 소비자가 공급자의 역할을 함께하는 융합된 역할을 수행하는 프로슈머가 등장하고 있다. 프로슈머는 제품 개발과 생산에 직접 참여하며, 기업에 다양한 의견과 아이디어를 제공한다. 이를 통해 기업은 시장의 요구에 효과적으로 대응할 수 있게 되었다. 2. 프로슈머의 사례 스타벅스의 '별다방' 사례, 첵스 초코나라 대통령 선거 사례, 팔도의 '네넴띤' 사례 등을 통해 프로슈머의 영향력을 확인할 수 있다. 이러한 사례들은 소비자의 의견이 제품 개발과 마케팅에 직접 반영되는 프로슈머 시대의 도래를 보...2025.04.26
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.05.151. 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 기술이 사회와 심지어 인간의 신체에 포함되는 새로운 방법을 나타내는 디지털 혁명 위에 구축되고 있으며, 로봇 공학, 인공 지능, 나노 기술, 양자 프로그래밍, 생명 공학, IoT, 3D 인쇄 및 자율 주행 자동차를 포함한 많은 분야에서 새로운 기술 혁신을 말한다. 2. 경영환경 변화와 리더십 빠르게 발전하고 있는 경영환경의 흐름에 맞게 혹은 그것보다 더 빠른 목표를 달성하기 위해서는 관리를 통한 지금 당장 목표 달성보단 리더 스스로 솔선수범하는 모습을 보여주고 조직원 스스로 자발적으로 참여를 유도...2025.05.15
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