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일상생활에서 법적 지식의 중요성2025.01.181. 직장인에게 필요한 법적 지식 근로 계약서에 대한 이해 부족으로 인해 부당한 대우를 받게 된 직장인의 경험을 통해, 근로 계약서의 내용을 꼼꼼히 검토하고 법적 기준에 부합하는지 확인하는 것이 중요하다는 점을 설명하고 있습니다. 2. 부동산 전세 계약에서의 법적 지식 부동산 전세 계약 체결 시 계약서의 복잡한 법적 용어와 조항들을 제대로 이해하지 못해 어려움을 겪었던 사례를 통해, 부동산 거래에서 계약서의 세부 조항과 관련 법률을 이해하는 것이 중요하다는 점을 강조하고 있습니다. 1. 직장인에게 필요한 법적 지식 직장인에게 필요한...2025.01.18
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정신역동이론의 '자아의 방어기제'에 대한 학습 및 자신의 방어기제 분석2025.01.171. 정신역동이론의 방어기제 정신분석의 학문 결을 창시한 프로이트는 방어기제가 인간의 전생애에 관여한다고 주장하였다. 방어기제의 유형에는 합리화, 억압, 전치 등 매우 다양한 유형들이 있으며, 이는 만 5세 전후의 시기에 경험하는 심리성적 발달단계에서 형성된다. 방어기제는 정신병리적 방어기제, 미성숙한 방어기제, 성숙한 방어기제 등으로 구분된다. 2. 나의 방어기제 분석 나는 부정, 투사, 보상 등의 방어기제를 사용하고 있다. 부정의 방어기제는 체중 관리와 관련되어 있으며, 투사의 방어기제는 직장 생활에서 경험한다. 보상의 방어기제...2025.01.17
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스트레스 관리 CS 자료(병원/병동)2025.05.101. 스트레스란? 스트레스는 외부적 요구에 대해 반응하여 일어나는 생각과 감정상태, 심리적인 반응들의 복합적인 행태로, 우리의 편안함을 위협함으로써 적응능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든 상황을 말한다. 2. 스트레스의 역할 적당한 스트레스는 업무의 생산성과 성과를 높여줄 수 있지만, 스트레스의 역기능적인 면은 최소화하고 순기능적인 면은 최대화시킬 수 있는 스트레스의 관리가 필요하다. 직업에 따른 스트레스, 업무와 역할모호성에 따른 스트레스, 업무량에 따른 스트레스, 일과 개인생활의 양립에 따른 스트레스, 사회적 지원의 부족, 열악...2025.05.10
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직장 내 인간관계의 중요성2025.05.101. 인간관계의 의미 인간이라는 단어의 한자가 '사람과 사람의 사이'를 뜻하듯이 인간이라는 말 자체가 관계의 의미를 포함하고 있기 때문에 사람은 그 누구도 인간관계를 맺지 않고 정상적인 삶을 살아갈 수 없다. 인간관계라는 말은 광의적으로는 대인관계이고 협의적으로는 인간 사이에 나타나는 문제를 뜻하는 것으로 그것은 타인과의 화합을 원만하게 하는 것에 대한 내용을 의미하며 타인과의 더욱 좋은 상태를 만들고 유지하기 위한 모든 내용들이라는 의미를 가지고 있다. 2. 인간관계의 중요성 첫째로 인간은 사회적 동물이기 때문이다. 인간은 사회적...2025.05.10
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행복한 직장생활을 위한 노무교육2025.04.261. 코로나 확진자 휴가 코로나 확진으로 인해 출근하지 못하는 경우, 회사의 책임이 아니며 노동관계법령에 따라 유급 또는 무급 휴가 여부가 결정됩니다. 감염병 예방법에 따라 사업주가 유급휴가를 부여할 수 있고 이 경우 국가로부터 비용을 지원받을 수 있습니다. 다만 근로기준법상 사용자의 귀책사유로 인한 휴업수당은 지급할 필요가 없습니다. 2. 코로나 격리 이후 재택근무 법정 격리기간 해제 후에도 회사에서 추가로 재택근무를 요구하는 것은 부당합니다. 다만 콜센터 등 집단감염 위험이 높은 직종의 경우 회사 자체적으로 격리해제 후 7일간 ...2025.04.26
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오2025.05.121. 직장 내 매너와 에티켓 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓으로는 임산부 직원 배려, 성희롱 금지, 외모 비하 금지, 존댓말 사용 등이 있다. 이를 실천하기 위해 임산부 직원에게 건강차 제공, 동료 인격 존중, 외모 비하 지양, 상사와 직원에게 존댓말 사용 등의 계획을 세웠다. 1. 직장 내 매너와 에티켓 직장 내 매너와 에티켓은 매우 중요합니다. 직장에서 적절한 행동과 태도를 보이는 것은 동료들과의 원활한 소통과 협업을 위해 필수적입니다. 예를 들어 회의 중 휴대폰 사용을 자제하고, 상대방의 말을 경청하며, 상대방을 존중하...2025.05.12
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인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오2025.05.141. 인간관계와 의미있는 타인의 개념 인간관계는 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 간의 역동적이며 계속적인 상호작용의 복합적인 양상을 말한다. 인간관계는 참여하는 양면이 모두 동시에 원인이 되기도 하고 결과가 되기도 하는 하나의 상호작용적인 복잡한 과정을 의미한다. 의미 있는 타인의 4가지 역할은 정서적 또는 재정적 지원, 자기평가에 중요한 영향력, 유사성 공유, 상호적 영향력이 크다는 것이다. 2. 나의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인 나의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인은 20대 초반 직장생활을 하면서 만났던...2025.05.14
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나의 인간관계2025.05.141. 좋았던 관계 나는 지금 결혼생활에 매우 만족하는 편이다. 나는 대인관계가 깊지 않으며 많은 사람을 만나는 것에 대해서 그렇게 좋아하지 않는다. 사람들을 만나게 되면 피곤하고 내가 타인에게 맞춰주는 것도 때때로 힘들다고 생각이 들 때가 있다. 이는 직장생활에서 많이 느끼게 되는 이유로 친구들을 만나는 것을 힘들어하고 있지 안 나라는 생각을 하게 되었다. 그런데, 내가 생각할 때, 나의 가장 좋은 친구는 바로 남편이라고 생각한다. 내가 모든 고민에 대해서 털어놓을 수 있고, 내가 가장 많은 얘기를 하며 같이 시간을 보내고 있는 사...2025.05.14
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직장생활 10년차 A씨의 상사와의 갈등 및 스트레스 상담2025.04.291. 정신분석적 상담이론 정신분석적 상담이론은 프로이드가 1880년부터 체계화시킨 이론으로, 인간은 비합리적이고 결정론적인 존재이며 유아기의 경험과 무의식이 중요하다고 강조한다. 상담의 목적은 내담자의 무의식에 숨겨진 충동, 갈등, 욕구, 감정 등을 의식 수준으로 끌어내어 심리적 문제를 해결하는 것이다. 상담 과정에서는 내담자와의 친밀한 관계 형성, 전이 과정 분석, 정서적 재교육 등의 단계를 거치게 된다. 이 이론은 직장 상사와의 갈등으로 힘들어하는 내담자의 근본적인 문제 원인을 찾아 해소할 수 있는 상담기법을 제공하므로 적합한 ...2025.04.29
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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓2025.01.041. 매너의 기능 매너는 상대방을 존중하는 마음가짐에서 시작되며, 상대를 배려하는 진실한 마음을 갖고 에티켓을 외적 행동으로 표현하는 것이다. 매너의 기능은 자기 관리, 인간관계 강화, 비즈니스 관계 강화 등 3가지로 나눌 수 있다. 2. 실천 가능한 매너와 에티켓 직장 생활에서 실천 가능한 매너와 에티켓은 시각적 요소(단정한 용모, 적절한 복장), 청각적 요소(목소리 톤, 어투, 어조), 직장 생활면(출근, 근무, 근태), 기타(경청) 등으로 나눌 수 있다. 3. 실천 계획 시각적 요소에서는 체크리스트를 활용하여 단정한 용모와 청...2025.01.04
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