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직업상담의 유형2025.04.271. 진학상담 진학상담은 진학을 목표로 하는 학생을 대상으로 한다. 졸업 후 취업을 염두에 두고 상담을 진행하여야 하기 때문에 직업의 인식 초기 단계부터 직업 탐색과 선택을 하기 위한 의사결정, 직업 준비 및 취업에 이르기까지 폭넓게 상담이 이루어져야 한다. 내담자의 진학계획이 합리적이고 현실적으로 수립되었는지 판단하고 조정할 것이 있으면 적극 조력해 주어야 한다. 아울러 내담자 자신과 직업 세계에 대한 이해도 촉진시켜야 하며, 이를 위하여 각종 심리검사도 하여야 한다. 2. 취업상담 취업상담은 최초 취업을 준비하는 사람과 재취업을...2025.04.27
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주변인물(동료, 가족, 친구 등) 대상으로 하여 임상면접과정 실습하시오2025.01.131. 임상면접 임상면접이란 임상가가 내담자가 직면하고 있는 임상적 문제에 대한 정보를 수집하고, 내담자를 대상으로 평가 및 진단을 하게 되는 일련의 과정을 의미한다. 이러한 임상면접으로 임상가는 내담자에게 적절한 심리적 도움을 줄 수 있는 방안을 마련하게 된다. 2. 내담자 소개 내 주변에는 30대 중반의 나이에도 불구하고 일자리를 구하지 못해 백수생활을 하는 지인이 있다. 그 지인은 나의 친오빠인데, 문제는 오빠 스스로 직장을 구해야 한다는 사실을 알고 있지만 정작 오빠에게는 근로동기가 없다는 점이다. 오빠는 어렸을 때, 소위 집...2025.01.13
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성인기 발달 과업과 사회복지 실천의 역할2025.01.231. 인간 발달의 원리와 특성 인간 발달은 개인이 태어나서부터 성장하고 변화하는 모든 과정을 의미하며, 이는 생물학적, 심리적, 사회적 측면에서 지속적인 발전을 포함한다. 인간 발달의 과정은 일정한 원리와 특성을 가지고 있으며, 이러한 원리에 따라 각 발달 단계에서 특정 과업을 성취해야 한다. 인간 발달의 원리에는 보편성, 단계성, 개별차가 있다. 보편성은 모든 인간이 공통적으로 경험하는 발달 과정을 의미하며, 단계성은 인간 발달이 일정한 순서를 따라 이루어진다는 개념이다. 개별차는 개인마다 발달 속도와 방식이 다를 수 있다는 것을...2025.01.23
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[인간행동과 사회환경] 매슬로우의 인본주의 성격이론에 대해 구체적으로 서술하시오.2025.01.231. 매슬로우의 인본주의 성격이론의 개요 매슬로우의 인본주의 성격이론의 핵심은 욕구 위계 이론(Hierarchy of Needs)이다. 이 이론은 인간의 동기와 욕구를 다섯 단계로 구분하고, 이들이 위계적으로 상호작용한다고 설명한다. 인간의 가장 기초적인 욕구는 생리적 욕구이며, 그 위 단계는 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경 욕구, 그리고 최종적으로 자기실현 욕구가 자리잡고 있다. 매슬로우는 이러한 욕구들이 계층적으로 존재하며, 하위 욕구가 충족되어야 상위 욕구를 충족하려는 동기가 생긴다고 설명했다. 또한 자기실현은 인간이 자신의 ...2025.01.23
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의사소통의 기본 사항(개념, 구성요소, 유형)과 효과적/비효과적 의사소통 사례 분석2025.01.281. 의사소통의 기본 사항 의사소통은 정보 전달과 이해를 넘어 감정, 생각, 의견 등을 공유하여 인간관계를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 의사소통의 기본 사항으로는 명료성, 일관성, 적시성, 적정성의 원칙이 있다. 이를 이해하고 실천함으로써 보다 명확하고 효율적인 의사소통을 할 수 있다. 2. 효과적인 의사소통 효과적인 의사소통은 정보를 명확하고 정확하게 전달하며, 상호 이해와 신뢰를 증진시킨다. 이를 위해 명확한 메시지 전달, 적극적 경청, 피드백 제공, 비언어적 요소 활용, 상호 존중이 필요하다. 실제 경험 사례에서...2025.01.28
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직업상담의 과정2025.04.271. 상담관계 형성 및 구조화 직업상담에서 첫 번째로 이루어져야 할 일은 상담자와 내담자 간의 상담관계를 형성하고 상담을 구조화하는 것이다. 상담관계 형성이란 내담자가 상담자를 신뢰하고 솔직하게 개방적으로 대할 수 있는 관계를 만드는 것이다. 상담의 구조화는 내담자에게 상담이 무엇인지 소개하는 오리엔테이션 과정이다. 내담자가 상담에 대한 올바른 개념을 갖도록 하는 것이 중요하다. 2. 측정(문제의 진단) 직업상담의 핵심은 내담자의 적성, 흥미, 성격 등 특성을 객관적으로 파악하고 직업에 대한 정확한 이해를 하는 것이다. 이를 위해 ...2025.04.27
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직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용2025.01.211. 직업평가 직업재활 서비스에서 직업의 발달과 관련해 내담자를 사정하고자 하는 목적으로 모의, 실제 일과 여러 가지 평가 매체를 체계적으로 사용하는 과정이다. 여기에서 확보한 내담자와 주변 정보는 내담자와 상담자가 재활에 필요한 서비스를 적절하고 효과적으로 선택하도록 하며 교육프로그램 선정, 보조적 재활기술, 궁극적으로 재활계획의 수립을 도와준다. 2. 사례 적용 직업평가를 위해 이용자의 신체 능력 평가, 직업 심리평가, 작업표본평가, 상황평가와 현장평가 등을 확인하는 것이 필요하다. 개인의 적성, 흥미 등에 따라 어떤 직업을 추...2025.01.21
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직업상담의 개념과 필요성, 목적, 기본원리, 직업상담자의 자질2025.04.271. 직업상담의 정의 직업상담이란 적절한 진로나 직업을 결정할 수 있도록 자신과 환경에 대하여 이해를 종합하고 응용하도록 돕기 위한 상담자와 내담자 간의 관계를 의미한다. 직업상담은 단순히 학과 선택이나 직업 선택을 위한 일회적 활동이 아니라 내담자의 진로계획이나 준비, 직업 선택, 직업에의 적응 등을 단계적으로 도와주는 계속적 과정이다. 2. 직업상담의 필요성 직업상담이 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 대학 진학 문제 해결을 위해 진학상담가의 도움이 필요하다. 둘째, 만족스러운 직업과 직장을 갖는 것이 행복한 삶의 핵심이 되었...2025.04.27
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