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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대한 조사와 활용 계획2025.05.141. 인적자원관리 인적자원관리(HRM)는 기업의 인사행정으로, 채용, 배치, 교육 및 훈련, 승진 및 보상 등 인적 자원과 관련된 모든 경영 행위를 포괄한다. 과거에는 단순 노동력으로 여겨졌지만 현재는 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 인식되고 있다. 2. 인적자원개발 인적자원개발(HRD)은 인적자원관리 중에서도 인적 자원의 역량 향상과 잠재성 개발에 초점을 맞춘다. 정보 경제 시대에 개인의 정보 역량이 중요해짐에 따라 인적자원개발이 주목받고 있다. 3. 국민내일배움카드제 한국 정부가 운영하는 대표적인 인적자원개발 제도로, 노...2025.05.14
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평생학습과 인적자원개발의 관계2025.05.151. 평생학습과 인적자원개발의 관계 평생학습은 개인의 삶 전반에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 학습활동으로, 이를 통해 개인의 역량 강화와 함께 조직의 경쟁력 향상에도 기여할 수 있다. 기업에서는 직원들의 지속적인 자기계발을 위해 다양한 평생학습 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 개인의 성장과 조직의 성과 향상을 도모하고 있다. 그러나 정부 주도의 획일적인 평생학습 정책보다는 지역과 계층의 특성을 고려한 맞춤형 접근이 필요할 것으로 보인다. 1. 평생학습과 인적자원개발의 관계 평생학습과 인적자원개발은 매우 밀접한 관계를 가지고 있...2025.05.15
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(장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를2025.01.261. 직업 평생교육 장애인들이 경제활동의 과정에 있어서 상당한 불이익을 받는다는 것은 이미 우리도, 우리 사회에서도 역시 주지하고 있는 사실에 해당한다. 이와 같이 일어나는 불이익을 해소하는 방법으로는 90년에 장애인 고용촉진 등에 관련한 법률을 제정했으며 300명 이상에 해당하는 민간사업주에게 근로자 1%를 장애인으로 의무 고용할 수 있도록 강제하기 시작했고, 93년에 장애인 의무고용률을 2%로 상향조정함으로 장애인의 경제활동과 고용기회 등을 확대하는 법적 근거를 마련했다. 또한 2000년에 장애인고용촉진 및 직업재활법이 개정됨으...2025.01.26
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평생교육의 개념과 특성 및 필요성2025.01.281. 평생교육의 개념과 특성 평생교육은 개인이 생애 전반에 걸쳐 지속적으로 참여하는 모든 형태의 학습 활동을 의미한다. 평생교육의 주요 특성은 유연성과 접근성, 포괄성과 다양성, 개인화와 자율성이다. 이러한 특성을 통해 평생교육은 개인의 지속적인 성장과 사회의 발전을 동시에 도모할 수 있는 중요한 교육 방식이다. 2. 평생교육의 필요성 평생교육의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 급변하는 직업 시장에서의 경쟁력 유지를 위해 지속적인 재교육과 직업 훈련이 필요하다. 둘째, 개인의 삶의 질 향상과 자기실현을 위한 수단으로서의 역할이 중요하...2025.01.28
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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황2025.04.261. 여성능력개발의 현황 여성평생교육에는 여성의 일과 여가, 사회참여를 위한 다양한 영역이 있으나 정부가 예산을 지원하는 사업 중 대표적인 것은 직업능력개발 사업이다. 고용노동부는 재직여성과 실업여성, 여성부는 비경제활동여성을 대상으로 하는 사업을 중점적으로 추진하고 있고, 교육과학기술부도 고학력 여성을 대상으로 지역 여성인재 육성사업을 수행하고 있다. 한국 여성의 경제활동 참가율은 50.9%로 OECD 평균 수준인 60.8%에 비해 약 10% 낮으며, 특히 30대 여성인력의 노동시장 퇴장이 심각한 것으로 나타났다. 또한 성인의 평...2025.04.26
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은퇴 노인 교육의 과제와 전망2025.01.171. 은퇴 노인 교육의 필요성 은퇴 이후를 지칭하는 인생 제3기는 부모의 역할이 감소하고 노동시장으로부터 자유로워지는 시기이다. 그러므로 이를 새로운 기회로 삼고 더 나은 인생을 위해 도전할 수 있는 시기라 할 수 있다. 최근 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화 되면서 높은 교육수준, 은퇴 후 길어진 여생 등을 고려하면 올바른 은퇴 후의 삶을 위한 교육은 반드시 실시되어야 할 것이다. 2. 은퇴 교육의 과제 첫째, 은퇴에 대한 인식부족으로 은퇴교육이 필요하다. 교육을 통하여 사회에서 고립될 수 있는 고령자들을 대상으로 재교육을 함으로써,...2025.01.17
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책2025.04.301. 장애인 일자리 확대정책 고용노동부에서는 기업에 대한 장애인 고용장려금 지원 인원을 58.4만 명으로 책정하고, 상시 근로자 수 5인 이상 50인 미만 기업이 장애인을 고용하면 만 3년간 기업에 고용장려금을 지급하고 있다. 이는 장애인을 고용한 기업의 인건비 절감에 큰 도움이 된다. 2. 중증장애인 맞춤형 취업지원 정부에서는 중증장애인을 대상으로 맞춤형 취업지원서비스를 제공하고 있다. 중증장애인에게 인턴제 사업참여 기회를 제공하고 기업에게는 중증장애인을 고용할 수 있는 기회를 제공함으로써 장애인 고용기회를 확대하고자 한다. 3....2025.04.30
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4차 산업혁명 시대의 평생교육 방향과 첨단 기술 도입2025.05.131. 평생교육의 역할 평생교육은 학교 교육과는 달리 개인의 성장·발달과 사회의 변화에 능동적으로 대처하기 위해 일정한 연령층 또는 그 이상의 모든 사람에게 계속적인 교육 기회를 제공하는 활동을 말한다. 즉, 학습자가 자신의 적성과 능력에 맞는 다양한 분야의 지식과 기술을 습득함으로써 삶의 질을 향상시키고 자아실현을 도모하며 궁극적으로는 인간다운 삶을 영위하도록 하는 데 목적이 있다. 2. 평생교육 방법의 변화 4차 산업혁명 시대라는 새로운 패러다임 변화에 따른 평생학습사회로의 전환이 요구되고 있다. 따라서 기존의 전통적인 학습방법과...2025.05.13
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평생교육이 수행하는 역할에 대해서 가장 중요한 것2025.05.161. 평생교육의 개념과 중요성 평생교육은 학교 교육 이후에도 계속해서 개인의 능력 향상 및 자아실현을 추구할 수 있도록 하는 제도로서 현대사회에서 매우 중요한 의미를 가진다. 평생교육은 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 국가경쟁력 강화 차원에서도 매우 중요하다. 2. 평생교육의 역할 평생교육이 수행하는 가장 중요한 역할은 1) 생애주기별 맞춤형 교육 서비스 제공, 2) 지역주민들이 원하는 다양한 프로그램 개발 및 운영, 3) 성인학습자들을 위한 직업능력개발 지원, 4) 소외계층 대상의 문해교육 활성화, 5) 대학생 중심의 학점은행제 ...2025.05.16
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