총 40개
-
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.191. 인적자원관리의 정의 인적자원관리란 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인적 자본을 확보, 개발, 활용하는 활동을 계획 관리하는 일련의 과정과 조직에 적합한 인재를 채용하고 승진·승급시키고, 보상과 인센티브를 통해 동기 부여함으로써 효과적으로 육성하는 전 과정을 말한다. 사람을 기업의 중요 자원으로 보고 개발하고 관리하는 것을 의미한다. 2. 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 우리나라의 인적자원개발은 과거 노동부의 직업훈련이라 명명되며 행해졌다. 1967년 직업훈련법이 제정되었고 체계화되었다. 1974년에 제정된 직...2025.01.19
-
은퇴 노인 교육의 과제와 전망2025.01.171. 은퇴 노인 교육의 필요성 은퇴 이후를 지칭하는 인생 제3기는 부모의 역할이 감소하고 노동시장으로부터 자유로워지는 시기이다. 그러므로 이를 새로운 기회로 삼고 더 나은 인생을 위해 도전할 수 있는 시기라 할 수 있다. 최근 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화 되면서 높은 교육수준, 은퇴 후 길어진 여생 등을 고려하면 올바른 은퇴 후의 삶을 위한 교육은 반드시 실시되어야 할 것이다. 2. 은퇴 교육의 과제 첫째, 은퇴에 대한 인식부족으로 은퇴교육이 필요하다. 교육을 통하여 사회에서 고립될 수 있는 고령자들을 대상으로 재교육을 함으로써,...2025.01.17
-
평생학습과 인적자원개발의 관계2025.05.151. 평생학습과 인적자원개발의 관계 평생학습은 개인의 삶 전반에 걸쳐 지속적으로 이루어지는 학습활동으로, 이를 통해 개인의 역량 강화와 함께 조직의 경쟁력 향상에도 기여할 수 있다. 기업에서는 직원들의 지속적인 자기계발을 위해 다양한 평생학습 프로그램을 운영하고 있으며, 이를 통해 개인의 성장과 조직의 성과 향상을 도모하고 있다. 그러나 정부 주도의 획일적인 평생학습 정책보다는 지역과 계층의 특성을 고려한 맞춤형 접근이 필요할 것으로 보인다. 1. 평생학습과 인적자원개발의 관계 평생학습과 인적자원개발은 매우 밀접한 관계를 가지고 있...2025.05.15
-
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대한 조사와 활용 계획2025.05.141. 인적자원관리 인적자원관리(HRM)는 기업의 인사행정으로, 채용, 배치, 교육 및 훈련, 승진 및 보상 등 인적 자원과 관련된 모든 경영 행위를 포괄한다. 과거에는 단순 노동력으로 여겨졌지만 현재는 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 인식되고 있다. 2. 인적자원개발 인적자원개발(HRD)은 인적자원관리 중에서도 인적 자원의 역량 향상과 잠재성 개발에 초점을 맞춘다. 정보 경제 시대에 개인의 정보 역량이 중요해짐에 따라 인적자원개발이 주목받고 있다. 3. 국민내일배움카드제 한국 정부가 운영하는 대표적인 인적자원개발 제도로, 노...2025.05.14
-
제5차 평생학습 진흥 방안 요약2025.05.151. 생애주기별 맞춤형 교육 지원 강화 초·중등학교 단계에서부터 성인까지 전 생애에 걸쳐 누구나 쉽게 배울 수 있도록 지원하며, 특히 고졸 취업자가 선취업 후학습을 통해 지속적으로 성장할 수 있도록 재직자 특별전형 확대, 일-학습 병행 활성화 등을 추진한다. 2. 지역 기반 평생학습 활성화 주민자치센터, 도서관, 박물관 등 생활 밀착형 시설을 활용하여 다양한 프로그램을 제공하고, 시·군·구 단위의 평생학습 전담조직 설치를 유도함으로써 지역 간 격차를 해소한다. 3. 미래사회 변화 대비 평생학습 역량 강화 청년층에게는 산업 수요에 맞...2025.05.15
-
평생교육이 수행하는 역할에 대해서 가장 중요한 것2025.05.161. 평생교육의 개념과 중요성 평생교육은 학교 교육 이후에도 계속해서 개인의 능력 향상 및 자아실현을 추구할 수 있도록 하는 제도로서 현대사회에서 매우 중요한 의미를 가진다. 평생교육은 개인의 삶의 질 향상뿐만 아니라 국가경쟁력 강화 차원에서도 매우 중요하다. 2. 평생교육의 역할 평생교육이 수행하는 가장 중요한 역할은 1) 생애주기별 맞춤형 교육 서비스 제공, 2) 지역주민들이 원하는 다양한 프로그램 개발 및 운영, 3) 성인학습자들을 위한 직업능력개발 지원, 4) 소외계층 대상의 문해교육 활성화, 5) 대학생 중심의 학점은행제 ...2025.05.16
-
여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다2025.01.221. 여성 복지 서비스의 문제점 우리나라의 여성복지는 대상의 범위에 대한 큰 문제점을 지니고 있다. 현재 시행되고 있는 우리나라의 여성복지서비스는 특별하지 않은 것을 여겨지는 즉, 일반적인 인생의 과정을 거치는 대부분의 여성의 위기상황에 대해서는 집중적인 관심을 보이지 않고 있다는 특징이 있다. 또한 여성복지서비스 수준의 적절성에 대한 문제와 여성 문제에 대한 정부의 관점 문제, 여성복지서비스 전문 인력 부족 등의 문제가 있다. 2. 경력단절 여성과 성별 임금 격차 결혼, 출산, 육아는 우리 사회에서 여성이 경력을 이어가는 것에 여...2025.01.22
-
장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분2025.05.131. 장애인고용촉진의 중요성 장애인에게 최고의 복지는 직업을 제공하는 것으로 장애인에게 일자리는 큰 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다. 직업은 단순하게 소득을 얻기 위한 사회활동에 그치지 않고 인간 본연의 욕구인 자아실현과 인간이 살아가는 삶의 의미를 찾는 것은 중요하다. 2. 고용시장에서 장애인의 차별해소 장애인에 대한 사회적 차별을 해소하기 위한 정책으로 고용상 우대조치를 들 수 있다. 고용상 우대조치...2025.05.13
-
노인교육의 새로운 영역은 무엇이어야 하는지 제시하시오2025.05.151. 노인교육의 새로운 영역 노인교육은 노인과 노인이 될 사람들의 삶의 질 향상을 위하여 제공되는 교육적인 노력의 실천과정을 의미한다. 노인교육의 새로운 영역으로는 교통안전교육, 컴퓨터 교육, 창의성 교육, 능력 개발 및 일자리 연계, 은퇴 준비 등이 제시되었다. 노인들이 변화하고자 하는 의지를 가지고 사회에 참여하고 기여하는 존재라는 인식의 변화가 필요하며, 노인들의 욕구 충족을 위해 건강, 학습, 경제력 등이 뒷받침되어야 한다. 1. 노인교육의 새로운 영역 노인교육은 단순히 지식 전달에 그치는 것이 아니라 노인들의 삶의 질 향상...2025.05.15
-
장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제2025.01.261. 장애인 평생교육의 필요성 평생교육은 장애인에게 학령기 이후 성인기 사회생활 적응과 삶의 질 향상과 밀접한 관련을 가지고 있다. 평생교육은 급격하게 변화하고 있는 환경에 능동적으로 적응할 수 있는 기회와 사회활동에 적극적인 참여를 할 수 있는 기회를 평생교육으로 마련하도록 도울 수 있다. 또한 장애인에게 평생교육은 비장애인에 비해서 학력 수준이 낮을 가능성이 높은 현실 상황을 고려했을 때 장애인 교육 소외와 관련된 교육 지원 차원에서 바라볼 수 있고 무엇보다 성인기 이후 진로 또는 직업개발 연장선에서도 의미를 가진다. 2. 장애...2025.01.26
2 / 4
