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한국에 진출한 중국기업 조사2025.05.011. 한중관계와 경제적 상황 한중 수교 30주년을 맞은 지금 많은 경제발전과 교류가 있었지만 한중 간의 마늘분쟁, 어업분쟁, 김치 및 역사문제, 사드문제 등 한국은 속 시원하게 중국에 사과를 받아본 적이 없다. 이는 국제 사회가 철저하게 힘의 논리가 적용되는 사회라는 사실을 감안했을 때 중국이 생각하는 한국에 대한 인식을 알 수 있는 대목으로 강자가 총을 들면 정의가 되고 약자가 총을 들면 테러리스트가 되는 국제사회의 약육강식 법칙을 고스란히 보여주고 있는 것이다. 2. 샤오미 기업에 대하여 샤오미 기업은 킹소프트의 회장인 레이쥔이...2025.05.01
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화웨이의 조직문화2025.05.101. 화웨이 조직문화의 특성 화웨이의 조직문화는 적응문화, 동족문화, 사명문화 등의 특성을 보인다. 적응문화는 환경변화에 민감하게 대응하려는 모습, 동족문화는 직원 간 단합과 협동을 강조하는 모습, 사명문화는 성과와 열정을 중시하는 모습으로 나타난다. 이러한 문화적 특성은 화웨이의 상징, 의례, 통제시스템 등 다양한 인공물을 통해 확인할 수 있다. 2. 화웨이의 상징 - 늑대 화웨이는 늑대를 기업 상징으로 삼고 있다. 늑대의 후각 발달, 무리 사냥, 집념 등의 특성을 기업문화에 적용하여 적응문화, 동족문화, 사명문화를 강조하고 있다...2025.05.10
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