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공공부문 육아휴직 대체인력 활성화 방안2025.01.191. 육아휴직제도 육아휴직제도는 '만 8세 이하 아동 또는 초등학교 2세 이하 아동'을 양육하거나 육아지원과 함께 직장인의 경력단절을 예방하기 위해 도입되었다. 최근 출산율 하락, 여성의 경제활동 참여 증가, 가족구조 변화 등으로 인해 육아문제가 사회문제로 대두되면서 육아휴직제도가 중요해지고 있다. 2. 대체인력뱅크 대체인력뱅크는 중앙행정기관 및 지방자치단체가 임시공무원을 임용하기 위해 휴직·출산휴직이 예상되는 직책에 대해 적합한 인력을 미리 확보하는 인력풀을 말한다. 대체인력뱅크에는 통합은행과 기관은행이 있으며, 대체인력 선택, ...2025.01.19
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긴급복지지원제도2025.01.051. 긴급복지지원제도 긴급복지지원제도는 위기상황에 처한 저소득 가구를 신속하게 지원하여 건강하고 인간다운 생활을 할 수 있도록 하는 제도입니다. 주요 내용으로는 대상, 급여내용, 전달체계, 재원 등이 있으며, 2014년 12월 개정을 통해 지원대상 확대, 선지원 강화, 발굴 및 접수 절차 개선 등이 이루어졌습니다. 이를 통해 위기상황에 신속한 대응과 복지 사각지대 해소를 기대할 수 있습니다. 다만 부정수급 우려, 인력 부족 등의 한계점도 존재하므로 이에 대한 보완이 필요할 것으로 보입니다. 1. 긴급복지지원제도 긴급복지지원제도는 갑...2025.01.05
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제2의 '송파구 세모녀 사건'을 막기 위한 사회복지법제 개선방안2025.01.061. 송파구 세 모녀 사건의 본질 송파구 세 모녀 사건의 본질은 '복지 사각지대'에 대한 것이었다. 이 가족은 사회복지 제도와 정책의 도움을 받을 만한 상황이었지만, 실제로는 어떠한 사회복지 제도의 도움도 받지 못했다. 이는 이들이 사회복지 제도에 대한 지식과 정보가 부족해서 기초생활수급자 신청을 하지 않았기 때문이다. 또한 이들이 수급 신청을 했더라도 기초생활보호제도상의 수급자로 선정되기 어려웠을 것으로 추정된다. 2. 관련 법령의 한계 송파구 세 모녀 사건 이후 사회복지 분야에서 다양한 제도 개선이 이루어졌지만, 여전히 가난한 ...2025.01.06
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선별적 복지와 보편적 복지의 장단점 및 학생 무상 급식제도에 대한 견해2025.01.041. 선별적 복지와 보편적 복지 선별적 복지는 제한된 예산 내에서 특정 대상에게 집중적으로 혜택을 제공하여 효율성을 높일 수 있지만, 그 대상 외에는 불이익을 초래할 수 있다. 반면 보편적 복지는 모든 대상에게 혜택을 동등하게 제공하여 사회적 안정성을 높일 수 있지만, 예산 부족 등으로 인해 혜택의 질과 양이 제한될 수 있다. 2. 학생 무상 급식제도 우리나라의 학생 무상 급식제도는 보편적 복지의 한 예로, 학생들에게 균등한 혜택을 제공하고 있다. 이는 국가적으로 교육의 중요성을 인식하고, 저소득층 학생들의 교육 기회를 보장하기 위...2025.01.04
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조선시대 비황제도와 현대 구황제도의 비교 및 개선 방향2025.01.021. 비황제도 조선시대에 실시되었던 비황제도는 사회복지 제도의 일환으로, 재산이 없는 가난한 사람들에게 식량과 생활비를 지원하는 제도였습니다. 이 제도는 부유한 가정들이 일정 금액을 부담하는 방식으로 운영되었지만, 불공정성과 부정선거 등의 문제가 있었고 실제 필요에 맞는 지원이 이루어지지 않는 경우도 있었습니다. 2. 구황제도 현대에는 구황제도라는 제도가 비슷한 역할을 하고 있습니다. 이는 국가가 가난한 가정에게 일정 금액을 지원하는 사회복지 제도로, 국민들이 세금을 내는 방식으로 운영됩니다. 그러나 이 제도에도 여전히 많은 문제점...2025.01.02
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청소년 팬덤문화의 찬반 의견2025.05.161. 청소년 팬덤문화의 확산 최근 청소년들 사이에서 아이돌 가수나 배우 등 연예인을 좋아하는 팬 문화가 형성되고 있다. 이러한 현상은 대중매체의 발달과 인터넷 사용자 증가로 인해 더욱 활발해졌다. 청소년 팬덤문화는 대중문화산업 발전에 기여하는 긍정적인 면과 과도한 사생활 침해 및 모방범죄 발생 가능성이라는 부정적인 면을 모두 가지고 있다. 2. 팬덤문화의 문제점 청소년 팬덤문화의 대표적인 문제점으로는 '사생팬'과 '과도한 팬덤현상'을 들 수 있다. 사생팬은 연예인의 사생활까지 쫓아다니며 스토킹하는 극성팬을 말하며, 이로 인해 연예인...2025.05.16
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사회복지 데이터 감시와 취약계층의 권리 침해2025.05.071. 사회복지 데이터 감시 현대 사회에서 정보화와 데이터 활용이 증가하면서 사회복지 분야에서도 데이터 감시가 이루어지고 있다. 이는 부정수급 방지와 복지 사각지대 발굴을 위해 사용되지만, 동시에 취약계층의 프라이버시 침해와 자유 제한 등의 문제를 야기한다. 미셸 푸코의 '감시와 처벌' 이론을 통해 이러한 데이터 감시가 권력 관계와 통제를 드러내는 것을 확인할 수 있다. 2. 데이터 감시의 문제점 데이터 감시는 직접적으로 드러나지 않아 감시당하는 사람들이 이를 체감하기 어렵다. 또한 데이터 매칭의 정확성이 낮아 부정수급자로 잘못 판단...2025.05.07
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도덕적 해이와 건강보험 및 실업보험에서의 문제점2025.05.151. 도덕적 해이 도덕적 해이는 조직 구성원들이 자신에게 주어진 의무를 다하지 않고 개인적인 이익만을 추구하는 행동을 말한다. 도덕적 해이를 방지하기 위해서는 윤리경영 시스템 구축, 기업윤리 교육 강화, 준법감시제도 도입 및 운영, 내부고발 제도 활성화 등 다양한 방안들을 모색하고 있다. 하지만 이러한 노력에도 불구하고 최근에는 '갑질'이라는 새로운 유형의 도덕적 해이가 나타나고 있다. 2. 건강보험의 도덕적 해이 최근 건강보험 재정 악화 우려가 커지고 있는 가운데 보험료 인상 논의가 본격화되고 있다. 지난해 12월에는 정부가 건강...2025.05.15
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장애인 복지시설에서의 학대와 권익옹호활동2025.05.131. 장애인 복지시설 내 학대 사례 최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 중 하나는 장애인 복지시설에서의 장애인 학대 사례입니다. 이 사례에서 장애인들은 신체적, 경제적, 노동 착취 등의 학대를 경험하고 있으며, 이는 장애인의 권익이 침해되고 불평등, 차별, 억압을 겪는 상황입니다. 이러한 사건의 본질은 장애인의 자립 생활이 어려운 여건으로 인해 시설에 입소하게 되었음에도 불구하고, 시설 관계자들의 관리와 감독 부족으로 인해 장애인, 특히 지적장애인들이 학대 상황에 방치되고 있다는 점입니다. 2. 사회복지사의 권익옹호활동 사회복...2025.05.13
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사회복지 기관의 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견2024.12.311. 사회복지 기관의 비정규직 직원 고용 사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용은 현대 사회에서 중요한 이슈 중 하나입니다. 비정규직 직원들은 일정한 근로 계약이 없어 고용이 불안정하고, 권리와 보호가 부족한 상황에 놓여 있습니다. 이들은 사회적 약자들의 복지를 책임지는 역할을 하고 있기 때문에, 근로 환경과 권리 보호가 중요한 문제로 대두되고 있습니다. 따라서 이에 대한 개인적 의견을 개진하고, 사회적으로 공론화하여 비정규직 직원들의 권리와 보호를 강화하고 근로 환경을 개선해야 합니다. 1. 사회복지 기관의 비정규직 직원 고용 사회...2024.12.31
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