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우리나라 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 과제2025.05.071. 사회보험 사회보험은 개인이 자발적으로 가입하거나 강제로 가입하는 보험으로, 의료보험, 국민연금, 실업보험 등이 있습니다. 사회보험의 문제점으로는 불균형적인 보험료 부담, 자금 운용의 불안정성 등이 있습니다. 이를 해결하기 위해 보장 내용 개선, 납부 기간 조건 완화, 건강보험금 지원 범위 확대 등의 정책이 필요합니다. 2. 공공부조 공공부조는 국가가 국민의 삶의 질을 향상시키기 위해 제공하는 사회복지 서비스로, 주거지원, 교육지원, 보건의료지원, 긴급지원 등이 있습니다. 공공부조의 문제점으로는 지원 대상자 선정과 금액 부여의 ...2025.05.07
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서울시 청년수당 프로그램의 논란과 개선방향2025.05.071. 청년실업의 사회문제 경제가 어려워지면서 청년 취업에 빨간불이 켜졌다. '취업준비생'이라는 신조어가 생길 정도로 청년들은 대학을 졸업하고도 취업을 할 수 없다. 이에 따라 서울시 청년수당은 청년들이 생계 걱정 없이 미래를 준비할 수 있도록 돕기 위해 추진하는 사업으로 월 50만원씩 총 6개월간 지원된다. 2. 서울시 청년수당의 목적과 목표 서울시에서는 취업성공패키지 등 기존 청년일자리 사업이 청년 취업을 돕기 어려운 만큼 청년수당을 통해 청년들의 구직활동에 실질적인 도움을 주고 청년실업률을 낮추는 것을 목표로 시행하고 있다. 3...2025.05.07
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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유와 해결방안2025.05.071. 사회복지수급권의 개념과 특성 사회복지수급권은 사회복지법상 그 혜택을 받을 권리와 금전적 급여를 통한 최소 한도의 생활권 보장과 자립자원을 받을 권리, 비금전적 급여를 통한 재활과 생활안정 그리고 복지증진을 목적으로하는 사회복지 서비스를 통해 실현 할 수 있는 다수의 개인적 공권을 말한다. 사회복지법의 이념을 보면 모든 국민은 헌법상 보장된 자신의 생존과 관련한 생활에 필요한 요구를 나라에 할 수 있는 권리인 생존권을 있으며 나라는 이를 보장할 의무가 있다. 2. 사회복지수급권 실현의 취약성 사회복지수급권의 실현이 취약한 이유로...2025.05.07
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현재 우리나라의 아동보호제도가 가지고 있는 문제점과 해결방안2025.04.301. 아동보호제도의 문제점 현재 우리나라의 아동보호제도는 지방자치단체로 이관된 후 아동이 적절한 도움을 받지 못하거나 긴 대기기간으로 인해 어려움을 겪고 있다. 또한 아동보호 종사자들의 스트레스와 노동 압박, 낮은 처우로 인해 전문가들이 이탈하고 있어 재정과 인력난에 직면해 있다. 2. 아동보호제도 개선방안 아동보호제도 개선을 위해서는 정부의 재정 지원 확대, 아동보호사의 근무환경 개선, 부모가 쉽게 이용할 수 있는 제도적 개선 등 다각도의 노력이 필요하다. 또한 지방자치단체와 중앙정부, 전문기관 간의 협력을 강화하여 아동보호 서비...2025.04.30
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우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대한 고찰2025.05.131. 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한 우리나라에서 사회복지사는 사회복지사업법 제11조에 따라 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 보유하고 보건복지부 장관에게 자격증을 부여받은 사람을 의미한다. 사회복지사는 사회적 문제나 복지 욕구를 가진 개인 또는 집단을 대상으로 문제 해결과 욕구 충족을 위해 실천 계획을 수립, 집행, 평가, 환류하며 상담을 통해 정신적, 육체적, 경제적 원조를 제공한다. 사회복지사의 법적 지위는 공공기관 근무 사회복지사와 민간기관 근무 사회복지사로 구분된다. 공공기관 근무 사회복지사는 사회복지전담공무원으로서...2025.05.13
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사형폐지 존치론, 근거를 서술하고 본인의 입장을 밝힘2025.04.281. 사형제도 존치론 사형제도 존치론의 입장에서 사형은 가장 큰 위협과 대립할 수 있는 도구이며, 사회 정의의 요구를 만족시킬 수 있고 또 다른 사형을 피할 수 있으며, 범죄자를 사회에서 제거할 수 있고 경제성의 원칙에 부합된다. 또한 사형제도는 인도주의적 관점과 사회계약설에서 필요한 제도이며, 일반 국민들에게 법적 확신을 가져다주고 위하력을 가질 수 있으며 피해를 방지할 수 있게 한다. 하지만 사형제도가 인도주의적 관점과 오판의 가능성 등으로 인해, 특히 인권에 관한 문제에 대해 존폐론이 확산되고 있는 만큼 사형제도에 대한 정확한...2025.04.28
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육아휴직제도의 현황과 개선방안2024.12.311. 육아휴직제도 육아휴직제도는 근로자들이 출산 및 육아로 인한 업무 중단에 대한 대책으로 도입되었다. 이 제도는 부모들이 아이를 돌보는 시간을 확보하고 부모와 아이 모두에게 긍정적인 영향을 미치지만, 기업에게는 인력난과 노동생산성 저하로 이어질 수 있는 단점도 있다. 따라서 육아휴직제도의 장단점을 고려하여 보다 효율적인 운용 방안을 모색할 필요가 있다. 육아휴직제도의 현황을 살펴보면, 여성 중심으로 이용되고 있으며 법적 보호와 경제적 지원, 복귀 후 경력단절 문제 해결 등의 개선이 필요한 것으로 나타났다. 또한 타국의 사례 분석을...2024.12.31
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고용보험의 실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.01.021. 고용보험의 실업급여 고용보험의 실업급여는 실업자의 생활안정을 위해 중요한 역할을 하지만, 실제로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이는 실업급여의 소득안전망 기능이 부족하고 엄격한 보험기간 등 제도적 문제, 실업급여 수급에 따른 도덕적 해이 등 보험가입자 측면의 문제 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여의 소득보장 기능을 강화하고 실업급여 사각지대를 해소하는 등의 개선이 필요하다. 2. 자활사업 자활사업은 노동력이 있는 저소득 가구에 일자리 기회를 제공하고 자립기반을 구축하는 것을 목적으로 하지만, 실제로 탈 수급하기가...2025.01.02
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선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념 및 건강보험 제도 분석2025.01.041. 선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념 선별적(잔여적) 복지는 사회적 약자나 불우한 계층에게만 제공되는 복지를 의미하며, 보편적(제도적) 복지는 모든 시민에게 동일하게 제공되는 복지를 의미합니다. 선별적 복지의 장점은 효율성과 집중적인 지원이며, 단점은 차등성과 보완적인 역할 부족입니다. 보편적 복지의 장점은 모든 시민에게 혜택을 제공하며 차등성이 없다는 점이며, 단점은 예산 부족과 지원의 효율성이 떨어진다는 점입니다. 따라서 상황에 따라 적절한 복지제도를 선택하는 것이 중요합니다. 2. 건강보험 제도의 성격과 내...2025.01.04
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성별영향평가분석제도에 대한 고찰2025.01.041. 성별영향평가분석제도 성별영향평가분석제도는 정책 수립과 실행 과정에서 성별 차별을 예방하고 성별 관점을 고려하여 공정성을 확보하는 것을 목적으로 도입된 제도입니다. 이 제도는 정책 수립 시 성별에 따른 차별적 영향을 사전에 예측하고 개선하여 성평등한 사회를 구현하는 데 기여하고 있습니다. 그러나 현재 한국에서는 이 제도의 적용이 제한적이며, 보완이 필요한 상황입니다. 따라서 성별영향평가분석제도에 대한 인식 제고와 전문가 연구, 사회적 인식 변화 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다. 2. 성별영향평가분석제도의 구성요소 성별영향평가...2025.01.04
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