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사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)2025.05.101. 예산편성 예산편성의 의의와 과정을 설명합니다. 예산편성의 주요 단계로는 조직목표 설정, 지출추정, 수입추정, 비교, 우선순위 결정, 조정과 균형 등이 있습니다. 이를 통해 조직의 운영 목표 달성을 위한 적합한 예산모형을 설정하고 필요한 재화와 용역을 조달하고 관리하는 경제활동을 수행합니다. 2. 예산심의 예산심의 단계에서는 행정부의 예산안이 국회에 제출되면 의회에서 일정한 절차에 따라 이를 심의하고 의결하는 과정을 거칩니다. 사회복지 법인의 경우 예산편성 과정 후 이사회의 승인과 모니터링, 추가경정 단계가 필요합니다. 3. 예...2025.05.10
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지역사회 간호과정-개인2025.01.231. 부동과 관련된 피부 통합성 장애의 위험 김씨는 6년 전 교통사고로 전신마비 상태가 되었으며, 두 손의 손가락만 부분적으로 움직일 수 있어 일상적인 활동이 어려운 상태입니다. 이로 인해 피부 통합성 장애의 위험이 높은 상황입니다. 간호사는 김씨의 피부 상태를 매일 확인하고, 욕창이 발생할 수 있는 부위를 집중적으로 관리하며, 체위 변경을 2시간마다 시행하여 피부에 가해지는 압력을 줄이고, 기저귀 관리와 감염 관리 등을 통해 피부 통합성 장애를 예방하고자 합니다. 2. 비효율적 재정관리 김씨 가족은 생계비와 병원비 지출이 과다한 ...2025.01.23
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[A+레포트] 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오2025.01.121. 비영리회계의 기본 개념과 특성 비영리회계는 비영리조직의 재정적 활동을 기록, 분석, 보고하는 회계의 한 영역이다. 이는 비영리 조직이 사회적, 교육적, 문화적, 과학적 목적 또는 사회 서비스 제공과 같은 공익 목적을 달성하기 위해 어떻게 자금을 조달하고 사용하는지에 초점을 맞춘다. 비영리회계는 영리 기업의 회계와 달리, 이익 추구보다는 조직의 사명과 목표 달성을 우선시하는 특성을 반영한다. 따라서 비영리회계는 특별한 원칙과 기준을 적용하여, 재정의 투명성과 책임성을 보장한다. 2. 비영리회계의 현실적 도전과 개선 방안 비영리회...2025.01.12
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원은 「유아교육법」에 따라 대통령령으로 정하는 설립기준을 갖추어야 하며, 유치원의 교원은 원장, 원감, 수석교사 및 교사로 구분된다. 유치원에는 원장 또는 원감 외에 학급마다 교사 1명 이상을 배치하도록 되어 있으며, 원감은 원장을 보좌하고 원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때 그 직무를 대행한다. 수석교사는 교사의 교수와 연구 활동을 지원하며 유아를 교육하는 역할을 한다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집의 경우 영유아보육법에 따라 보육 교직원을 두어야 하며, 보육 교직원의 배치기...2025.01.26
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 교직원 배치기준은 직위별로 다음과 같다. 원장은 유치원 전반의 관리와 운영을 담당하며 직원을 감독하고 유아를 교육한다. 원감은 원장을 보좌하며 원무를 관리하고 유아를 교육한다. 수석교사는 교사의 연수 및 연구 활동을 지원하며, 담당교사는 유아를 교육한다. 방과후 교사와 보직교사도 배치될 수 있다. 유치원은 학급 수에 따라 보직교사를 배치할 수 있다. 또한 양호교사와 영양사도 배치된다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집의 교직원 배치기준은 다음과 같다. 원장은 어린이집을 총괄하고 보육교사를 ...2025.01.26
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중년기 부부의 과제와 상담 주제2025.01.171. 가족생활주기 가족생활주기는 가족의 구조와 기능, 역할이 가족 구성원들의 연령과 생활 단계에 따라 어떻게 변화하는지를 설명하는 이론적 틀로, 이는 가족 상담 및 치료의 중요한 기초를 제공한다. 가족생활주기는 주로 결혼, 출산, 자녀의 성장 및 독립, 노년기 등의 주요 생활 사건들을 중심으로 구성되며, 각 단계에서 가족이 직면하는 과제와 이를 해결하기 위한 전략을 제시한다. 2. 중년기 부부시기의 특징 중년기 부부시기는 자녀들이 성장하고 독립을 시작하는 시기로, 부부는 그동안 자녀에게 집중했던 관심을 서로에게 다시 돌릴 필요가 있...2025.01.17
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노인 장기요양보험제도의 장단점과 개선방안2025.05.131. 노인 장기요양보험제도의 장점 노인 장기요양보험제도의 주요 장점은 다음과 같습니다. 첫째, 복지서비스의 보편성이 확대되었습니다. 둘째, 장기 홈케어 기관으로의 이행이 이루어졌습니다. 셋째, 사회봉사 일자리 창출이 증가했습니다. 넷째, 노인 부양 비용 부담이 경감되었습니다. 다섯째, 고령자의 생활 만족도가 높아졌습니다. 여섯째, 가족의 삶의 질도 향상되었습니다. 일곱째, 노인의 사회 활동 부담이 경감되었습니다. 2. 노인 장기요양보험제도의 단점 노인 장기요양보험제도의 주요 단점은 다음과 같습니다. 첫째, 입원치료가 필요 없는 환자...2025.05.13
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.211. 유치원 교직원 배치기준 유치원의 교직원에는 원장과 원감이 있고, 그 외에 수석 교사와 정교사, 준교사를 두고 있으며. 기간제 교사나 교원 외 강사, 명예교사를 두어 유아교육 담당 및 보조를 하게 할 수도 있다. 이 외에도 영양사나 간호사, 조리사 등이 포함되어 있다. 유치원 교원의 배치 기준은 법 제20조에 따라서 원장과 원감을 제외하고 각 학급마다 한 명 이상의 교사를 배치하여, 학급을 담당하도록 하지만, 2학급 이하인 유치원의 경우에는 각각 원장 및 원감이 학급을 담당하는 것이 가능하다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린...2025.01.21
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사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점 비교 및 사회복지행정 개선 방안2025.01.221. 사회복지행정과 일반행정의 유사점 사회복지행정과 일반행정은 공공의 이익을 실현하기 위한 중요한 행정 분야로, 공공성을 지향하며 조직과 인력 관리, 법과 제도의 틀 안에서 운영된다는 공통점을 지니고 있다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정은 사회적 약자, 소외 계층, 장애인, 노인 등 특정 취약 계층을 대상으로 하며 인간의 기본적인 권리와 복지 향상에 중점을 두는 반면, 일반행정은 전 국민을 대상으로 하여 사회 전반의 질서와 효율성을 유지하는 데 초점을 맞춘다. 또한 재정 관리와 정책 결정 과정에서도 차이가 있다....2025.01.22
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유치원과 어린이집 교직원의 배치기준 비교2025.01.261. 유치원 교직원 배치기준 유치원에는 원장, 원감 외에도 학급마다 교사 1명 이상을 배치하며, 각 학급 담당교사 외에 방과 후 과정 운영을 담당할 교사 1명 이상 둘 수 있다. 유치원 학급당 정원은 만3세 16명, 만4세는 22명, 만5세는 25명으로 정원을 정하고 있다. 유치원이 안전한 교실에서 양질의 교육을 제공하기 위해서는 5세 유아수를 20명으로 낮추길 원하며, 만4세, 3세 반 또한 내려가야 한다는 목소리가 높다. 2. 어린이집 교직원 배치기준 어린이집에서 영유아와 가장 많은 시간을 보내는 보육교사의 근무환경은 보육의 질...2025.01.26
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