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주의력 결핍 과잉행동장애 아동의 학교 배치에 대한 부모의 반대 해결 방안2025.05.071. 주의력 결핍 과잉행동장애 아동의 학교 배치 주의력 결핍 과잉행동장애를 가진 아동이 학교에 입학할 때 동일 학급 배치에 반대하는 부모들이 있다. 이는 단편적이고 일시적인 생각으로, 장애인도 우리 사회의 자연스러운 구성원이며 다양한 사람들과의 경험이 필요하다. 부모의 무조건적인 반대는 아이의 의사소통 능력 발달을 저해할 수 있다. 따라서 부모들의 우려를 이해하고 장애 아동의 통합 교육의 필요성을 설명하는 등 다각도의 접근이 필요하다. 1. 주의력 결핍 과잉행동장애 아동의 학교 배치 주의력 결핍 과잉행동장애(ADHD) 아동의 학교 ...2025.05.07
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장애인 고용을 바라보는 시각 리포트2025.05.081. 고용주(민간, 공공기관)의 입장 장애인고용법이 제정된 지 30년이 지났지만, 여전히 많은 기업들이 장애인 의무고용률을 지키지 않고 고용부담금을 내는 것으로 나타났다. 민간기업의 경우 97%가 의무고용률을 지키지 않았으며, 대기업들도 포함되어 있었다. 공공기관에서도 장애인 채용 의무를 지키지 않아 고용부담금이 지속적으로 증가하고 있다. 기업들은 장애인 고용에 따른 비용 부담, 적합한 직무 부족, 편견 등의 이유로 소극적인 태도를 보이고 있다. 2. 장애인의 입장 장애인에게 직업은 단순한 소득 활동이 아니라 자아실현과 삶의 의미를...2025.05.08
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우리나라 장애인 정책 개선 방향2025.05.131. 장애인 고용 정책 우리나라에서 장애인 고용 정책은 1981년 심신장애자복지법 제정과 함께 시작되었으며, 1990년에는 공공기관과 민간기업의 장애인 의무 고용 제도가 도입되었습니다. 그러나 이러한 정책에도 불구하고 정도가 심한 장애인들의 고용률은 여전히 낮은 수준입니다. 따라서 장애 정도와 상관없이 모든 장애인들이 실질적으로 경제활동을 할 수 있도록 고용 정책을 개선할 필요가 있습니다. 1. 장애인 고용 정책 장애인 고용 정책은 매우 중요한 사회적 이슈입니다. 장애인들이 자신의 능력과 재능을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 이...2025.05.13
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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안2025.05.131. 장애인에 대한 편견의 원인 일상생활에서 장애인과 비장애인의 접촉 기회가 증가하고 있지만, 여전히 장애인들에 대한 비장애인들의 인식은 편견을 바탕으로 하고 있다. 장애인에 대한 편견의 원인은 장애인과의 직접적 접촉 경험, 과도한 보편화를 바탕으로 한 편견, 무지를 바탕으로 한 편견 등 세 가지로 정리할 수 있다. 2. 장애 또는 장애인에 대한 인식개선 방안 1: 장애인 혹은 관련 전문가 강연 장애를 가진 사람 중 유명인이 자신의 능력 혹은 장애를 극복한 방법을 소개하는 강연은 비장애인들이 장애인에 대한 인식을 긍정적으로 가지도록...2025.05.13
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장애인 고용보장정책에 대한 고찰2025.05.141. 장애인 의무고용제도 장애인 의무고용제도는 장애인 고용 촉진을 위해 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인 근로자를 고용할 의무를 부과하고, 이를 이행하지 못할 경우 고용부담금을 납부하도록 하는 제도이다. 이를 통해 장애인의 고용을 촉진하고자 한다. 2. 장애인 지원고용제도 장애인 지원고용제도는 중증장애인을 먼저 사업체에 배치한 후 직무지도원의 지원을 통해 실제 작업현장에서 고용될 수 있도록 하는 제도이다. 이를 통해 중증장애인의 고용을 촉진하고자 한다. 3. 장애인표준사업장 장애인표준사업장은 ...2025.05.14
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우리나라 지역사회의 문제점과 도입하고 싶은 외국지역사회사례2025.05.141. 영국의 탈시설화 모형 영국은 1601년에 엘리자베스 구빈법을 제정하여 세계 최초로 사회복지법을 제정하고 시행한 복지국가의 효시로 평가받는 나라이다. 엘리자베스 구빈법에서는 빈민과 부랑자들을 방치하지 않고 국가가 개입해서 이들을 관리한다는 점에서 매우 혁신적이었다. 그렇지만, 국가가 빈민과 부랑자를 관리하는 방식에는 문제가 있었다. 이들을 시설에 수용해서 이들의 의사에 관계없이 이들이 시설에서 생활하도록 하였기 때문이다. 이에 따라 영국에서는 시설에 대한 부정적인 이미지를 타파하기 위해서 생활시설을 지역사회에 개방했다. 2. 영...2025.05.14
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신체적 장애와 정신적 장애에 대한 사회적 차별2025.05.141. 신체적 장애와 정신적 장애에 대한 사회적 차별 우리 사회에서는 신체적 장애보다는 정신적 장애를 가진 사람들에 대한 편견이 더 심하다. 특히 여성장애인들은 남성장애인들보다도 더욱 심한 차별을 받고 있다. 이러한 차별은 장애인들이 자신의 능력을 발휘하지 못하게 하는 주요 요인이 되고 있다. 따라서 장애인에 대한 사회적 인식 개선과 더불어 실질적인 차별 해소를 위한 노력이 필요하다. 1. 신체적 장애와 정신적 장애에 대한 사회적 차별 신체적 장애와 정신적 장애에 대한 사회적 차별은 여전히 심각한 문제입니다. 이러한 차별은 장애인들이...2025.05.14
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장애 명칭사용의 장단점(장애명칭을 사용할 때의 긍정적, 부정적 측면)2025.01.151. 장애 명칭사용의 부정적 측면 장애 명칭사용에 대해 부정적인 연구자들은 장애명칭을 사용함으로 인해 장애인임을 낙인(stigmatization)찍는 결과라고 비난한다. 부정적인 근거로는 명칭사용이 장애, 손상 및 수행결함에 초점을 두어 장애아동의 능력보다 장애에 초점을 맞추게 되고, 또래들로부터 놀림을 받게 하며, 자존감에 부정적 영향을 주고, 다른 사람의 낮은 기대와 차별적 대우를 초래하여 아동의 발달을 저해할 수 있다는 점 등이 있다. 2. 장애 명칭사용의 긍정적 측면 장애 명칭사용을 긍정적으로 받아들이는 연구자들은 장애범주에...2025.01.15
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우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교2025.01.161. 우리나라 장애인복지 정책 현황 우리나라는 장애인복지법을 통해 장애인의 권리와 복지를 보호하고 있다. 장애인복지법은 장애인의 사회적 통합과 자립을 촉진하기 위해 제정되었으며, 장애인에 대한 차별을 금지하고 있다. 이 법을 바탕으로 다양한 지원 프로그램과 서비스가 제공되고 있다. 교육, 고용, 의료, 생활 지원 등 여러 분야에서 장애인을 위한 지원이 이루어지고 있어, 장애인의 삶의 질 향상에 기여하고 있다. 그러나 여전히 장애인에 대한 사회적 인식이 부족하고, 정책의 실행 과정에서의 문제점들이 존재한다. 2. 선진국 장애인복지 정...2025.01.16
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장애인 정책 예산과 달라지는 장애인 복지 정책2025.01.171. 장애인 정책 예산 한국의 GDP 대비 장애인복지지출 비중은 OECD 회원국 평균의 1/3에도 미치지 못하고 있다. 현금급여 비중이 매우 낮으며 현물급여 중에서도 시설보호 및 가사돌봄서비스와 재활서비스가 OECD 회원국 평균과 큰 격차를 보이고 있다. 최근 장애인 정책 예산이 비교적 빠르게 증가하고 있지만 전체 사회지출 증가에 비해 장애인 정책 지출은 부족한 실정이다. 2. 달라지는 장애인 복지 정책 정부는 장애인의 사회적 배제 해소와 삶의 질 향상을 목표로 9대 정책분야, 30대 중점과제, 74개 세부추진과제를 발표했다. 주요...2025.01.17
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