밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징과 작업동기 이론을 활용한 동기부여 사례
2025.05.16
1. 밀레니얼 세대의 개념과 특징
밀레니얼 세대는 1980년대 후반부터 2000년대까지 출생한 세대로, 높은 교육 수준과 감수성, 부의 불평등 경험, 개인주의적 가치관, 일 자체에 대한 의미 부여 등의 특징을 가지고 있다.
2. 밀레니얼 세대의 동기부여 사례 - LG전자
LG전자는 밀레니얼 세대의 수평적 커뮤니케이션 요구, 관심 있는 직무에 종사하게 하여 몰입도 증가, 투명한 업무와 역량 평가, 아이디어 제시 기회 제공 등을 통해 밀레니얼 세대의 동기를 효과적으로 부여하였다.
3. 동기부여의 개념과 효과
동기부여는 개인이 목표 지향...
2025.05.16
