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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리 행동2025.04.301. 사회복지행정과 일반행정의 차이 사회복지행정은 일반행정과 다음과 같은 차이점이 있다. 첫째, 기능적 측면에서 일반행정은 일반성을 지니고 있으나 사회복지행정은 개별성을 지니고 있다. 둘째, 일반행정은 전 국민의 생활상에서 발생하는 욕구에 대한 충족에 목적을 두고 있지만 사회복지행정은 복지 수혜자들의 최소한의 생활 충족에 있다. 셋째, 일반행정은 모든 국가에서 나타나는 공통 현상이지만 사회복지행정은 근대산업 이후 발생된 현상이다. 넷째, 사회복지행정은 인간의 기본적인 욕구를 충족시켜주기 위한 서비스 개발 및 문제 해결을 위한 특수한...2025.04.30
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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리행동2025.04.301. 사회복지행정과 일반행정의 비교 사회복지행정은 일반 행정에 비해 독특한 지식의 구문을 가지며 사회복지서비스라는 특유한 성격의 서비스를 창조해 낸다는 점에서 차이가 있다. 사회복지행정에서는 인간의 관계성이나 가치에 관하여 감정과 가치를 매기게 되며 인간의 욕망에 기반하여 행정이 시작된다. 또한 관리자나 행정가 등의 일원들이 전부 행정에 참가하게 되며, 전문 사회복지사의 업무 수행 능력에 의해 많이 좌우된다는 특징이 있다. 2. 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동으로 수용, 신뢰, ...2025.04.30
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자원봉사자에 대한 인정의 중요성2025.01.161. 현대사회에서 자원봉사의 필요성 현대사회는 점점 더 복잡해지고 다양한 사회적 문제들이 대두되고 있다. 정부와 공공기관만으로는 이러한 문제들을 모두 해결하기 어렵다. 이때 자원봉사는 사회의 빈틈을 메우고 공동체의 안녕을 도모하는 중요한 역할을 한다. 자원봉사자들은 자신들의 시간과 노력을 투자하여 사회적 약자를 돕고, 환경을 보호하며, 문화적 행사를 지원하는 등 다방면에서 활동하고 있다. 또한 자원봉사는 경제적 가치도 가지고 있어 사회적 비용을 절감하고 고용 창출 효과도 있다. 2. 자원봉사자에 대한 인정의 중요성 자원봉사자들은 대...2025.01.16
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상대와의 교류에서 긍정의 의미: 존중, 인정, 수용, 가치, 신뢰2025.05.061. 긍정의 의미 상대와의 교류에서 긍정의 의미는 존중, 인정, 수용, 가치, 신뢰를 의미한다. 긍정은 자신과 타인에 대한 긍정적인 태도를 나타내며, 이는 건강하고 존중하는 관계를 형성하는 데 도움을 준다. 반면 부정은 자신과 타인에 대한 부정적인 태도를 의미하며, 이는 갈등과 문제를 야기할 수 있다. 2. 긍정과 부정의 유형 교류 분석에 따르면 자신과 타인에 대한 긍정과 부정의 유형은 4가지로 구분된다. 첫째, 자기긍정-기타긍정은 가장 건강하고 존중하는 관계를 형성한다. 둘째, 자기긍정적-상대방 부정은 상대방을 존중하지 않아 갈등...2025.05.06
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인성발달을 돕기 위한 바람직한 언어 활동 제안과 인성 교육적 효과2025.05.041. 인성의 개념과 인성발달 인성이란 매우 추상적이고 포괄적인 의미를 갖고 있어 한 마디로 정의하기 어렵다. 인성은 성격, 품격, 인품 등으로 사용되며, 인격, 개성, 기질과는 구별된다. 인성 교육은 인간성을 함양하는 교육으로, 인간다운 품성을 기르기 위한 교육이다. 유아기에 형성된 인성은 전 생애에 걸쳐 큰 영향을 미치므로 유아기 인성교육의 중요성이 강조된다. 2. 인성발달의 3가지 영역 인성발달의 3가지 영역은 기본생활습관 영역, 자아개념 영역, 도덕성 영역이다. 기본생활습관 영역에서는 '감사'에 대한 언어 활동을 제안하고, 자...2025.05.04
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현대사회에서 아동의 발달을 가장 잘 설명하는 이론2025.05.091. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 에릭 에릭슨은 프로이드의 이론을 기초로 해 8단계의 인격이론을 제시한다. 그의 주된 관심은 건강한 인격 발달에 있다. 에릭슨은 프로이드의 이드(id)보다는 에고(ego)에 주된 관심을 갖는다. 에릭슨은 인격의 발달이 일평생을 통해서 일어난다고 보고 각 단계의 과제는 긍정적인 것과 부정적인 두 가지 덕목들로 구성되어 있고 건강한 인격의 결정은 어떻게 각 단계의 위기들을 건강하게 잘 극복해 나가느냐에 달려있다. 이러한 과제들은 일평생을 통해서 계속 다가온다. 2. 에릭슨의 심리사회적 발달이론 8단계 에...2025.05.09
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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리행동2025.01.201. 일반행정과 사회복지행정의 비교 일반행정과 사회복지행정은 지역사회와의 친밀도, 투입과 산출, 관리기술 및 지식, 활동 범위, 직원 의존성 등에서 차이가 있다. 사회복지행정은 지역사회와 밀접한 관계를 가지며, 투입과 산출을 통해 목표 달성을 파악하기 어렵고, 환경 관리의 문제가 대두되며, 활동 범위가 매우 넓고, 전문성을 갖춘 직원에게 의존하게 된다. 2. 사회복지행정가의 관리행동 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대해 설명...2025.01.20
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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정가의 관리행동2025.05.101. 사회복지행정과 일반행정의 비교 사회복지행정은 보건복지부를 신설하고 사회복지 담당 공무원을 분리해 1950~60년대부터 교육을 받아온 사회복지사를 양성함으로써 사회복지를 수행하기에 충분한 성장 성과를 보였다. 일반행정과 사회복지행정이 이원화되면서 업무 처리 방식과 조직 분위기에서 차이가 나타났다. 2. 스키드모어의 사회복지행정가의 관리행동 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대해 설명하였다. 수용은 구성원의 능력과 특성을 인정하는 것, 신뢰는...2025.05.10
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사회복지행정론 - 수용, 신뢰, 인정, 동기부여2025.04.271. 사회복지행정과 일반행정 비교 사회복지행정은 요보호대상자가 주요 서비스 대상이며 요보호대상자를 구호하는 것에 목적을 두고 실천된다는 경향이 있다. 일반행정은 정치권력을 바탕으로 하는 공공정책을 형성하며 구체화하는 과정이기에 목적 전치 현상 같은 필요를 방해하는 요소들이 나타날 수 있다. 사회복지행정과 일반행정의 공통점은 사회복지행정의 실천에 필요한 기술이 일반행정의 지식으로부터 시작되었다는 것이다. 2. 사회복지행정가의 관리행동 - 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동 중 수용은 행정가가 직원 및 ...2025.04.27
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자원봉사자의 인정이 중요한 이유2025.01.281. 개인적 동기 부여 및 지속성 자원봉사자의 개인적 동기 부여와 지속성 향상을 위해서는 자원봉사 활동 중 인정받는 것이 중요하다. 인정은 자원봉사자의 동기 부여를 강화하고, 자아존중감을 높이며, 협력과 팀워크를 촉진하는 데 기여한다. 자원봉사자가 인정받을 때 자원봉사 활동에 대한 만족도와 지속 가능성이 크게 향상된다. 2. 조직적 성과와 효율성 증대 자원봉사자의 인정은 조직의 성과와 효율성 증대에 중요한 영향을 미친다. 인정받는 자원봉사자는 업무 수행 능력과 서비스 제공의 질이 향상되며, 조직에 대한 충성도와 헌신도가 높아진다. ...2025.01.28
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